Une journée pour prendre une longueur d’avance sur les avantages collectifs.

Le 26 novembre, les leaders des avantages collectifs se réunissent pour parler de ce qui change vraiment : l’IA qui passe du concept à la valeur réelle, la santé mentale et la prévention, le contrôle des coûts et la santé financière des employés, un enjeu qui pèse de plus en plus sur la performance des organisations.

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Des réponses aux vrais enjeux

Plusieurs tables rondes, chacune sur un thème : mieux-être et prévention, IA appliquée aux avantages collectifs, santé financière.

La plateforme Segic en action

Portail 3.0 IA, autoadhésion, RASNA, Loi 25 : découvrez comment la plateforme simplifie la gestion des avantages, du courtier jusqu’à l’employé.

Tout l’écosystème réuni

Assureurs, courtiers, actuaires, organisations et équipes RH : tous les acteurs des avantages collectifs réunis sous un même toit, dans deux salles.

6 UFC

Des heures de formation continue reconnues et du réseautage avec tout l’écosystème, dans un seul lieu. Sessions en français, traduction simultanée vers l’anglais.

Têtes d’affiche

Ils donnent le ton à la journée

Conférence inaugurale

Valérie Fichelle

Associée co-fondatrice, NexaRH

« Rémunération globale et technologies : Déjouer la complexité pour maximiser l’impact »

Maître de cérémonie

Guillaume Lavoie

Entrepreneur en politiques publiques

Il anime les sessions Stratégies & industrie, de l’ouverture jusqu’à la clôture.

Aussi sur scène : Sollio Groupe Coopératif · Pomerleau · Sun Life · Beneva · GreenShield · Humania · Komplice · Bloop360 · UQAM · Mentallys · Conseils Strateg-Ti · Orion · Science&Humans · Picard & Desjardins · Medic Solutions · Valeo+ · Brio PAE