Infolettre du 10 mars 2022

 

Semaine des T.S.
La programmation est complète

Pour la deuxième année consécutive, à l’occasion de la Semaine des T.S. 2022, l’Ordre propose une programmation gratuite à ses membres. Entre le 17 et le 25 mars, un lancement, trois conférences-midi et une grande conférence vous seront offerts. Ces activités vous permettront par ailleurs de cumuler jusqu’à 5 HFC.

 

M'inscrire et consulter la programmation

 

Projet pilote
Nouvelle politique relative aux équipes de coordination régionale et provinciale

Le 25 février dernier, le conseil d’administration de l’Ordre a adopté la nouvelle Politique relative aux équipes de coordination régionale et provinciale, sous forme de projet pilote d’un an, à compter du 1er avril 2022.

Les équipes de coordination, c’est quoi ?
Composées de membres de l’Ordre, les équipes de coordination ont le mandat d’assurer des liens entre les membres T.S. d’une même région ou entre les membres T.C.F. à l’échelle provinciale, dans le cas de l’équipe de coordination provinciale. Elles assurent également des liens entre les régions (ou la profession) et l’Ordre. Ce mandat à deux volets se traduit par l’organisation d’activités de formation continue, de réseautage et d’échanges professionnels en phase avec les besoins des membres et en complémentarité avec les activités offertes par l’Ordre. Ces instances demeurent également à l’affût des enjeux liés à l’exercice des deux professions afin d’en informer l’Ordre, au besoin. Elles participent aussi à des consultations et des rencontres avec l’Ordre quelques fois par année. Puisque l’Ordre reconnaît et valorise l’engagement des membres au sein des équipes de coordination, ceux qui s’impliquent activement ont droit, sous certaines conditions, à des heures de formation continue gratuites.

Vous songez à vous engager?
Vous réfléchissez à vous engager dans votre région ou au sein de l’équipe de coordination provinciale T.C.F.? Remplissez le court formulaire suivant pour que nous puissions communiquer avec vous, le moment venu!

 

Je m'engage!

 

 

Première enquête mondiale sur les conditions de travail des travailleurs sociaux

Vous souhaitez contribuer à la plus grande enquête jamais menée sur les conditions de travail et le bien-être des travailleurs sociaux? Répondez à l'invitation lancée par la Fédération internationale du travail social aux travailleurs sociaux du monde entier en participant à cette étude et contribuez à améliorer la compréhension de la manière dont les conditions d’intervention des travailleurs sociaux affectent leur bien-être.

Les résultats de l'étude seront présentés dans le cadre du Sommet mondial des peuples, qui se tiendra en ligne vers la fin-juin sous le thème « Co-construire un Nouveau Monde Eco-Social :Ne laisser personne de côté ».

 

Plus de détails sur la démarche

Participer à l'étude


Le questionnaire est aussi disponible en anglais, en espagnol, en polonais et en letton.

 

Site Web et infolettre dédiés à la seule activité réservée exclusivement aux travailleurs sociaux en prévision de l’entrée en vigueur du projet de loi 18

 

Guide d’information pour les candidates et les candidats formés à l’étranger en travail social
Édition révisée de janvier 2022

Ce guide a d’abord été publié en 2019. Son objectif est de favoriser la reconnaissance des compétences des professionnels formés à l’étranger (PFÉ) et de faciliter leur adaptation dans le contexte québécois. Il s’adresse aux PFÉ ayant obtenu un diplôme en travail social (ou dans un domaine apparenté) et réunit plusieurs informations sur le processus d’admission à l’OTSTCFQ par voie d’équivalence. Il propose différentes stratégies d’adaptation et d’intégration au marché de l’emploi, en plus de définir le vocabulaire professionnel local. Finalement, il résume le système de gouvernance et d’organisation du réseau de la santé et des services sociaux.

 

Consulter la nouvelle édition

L'Ordre propose aussi une formation intitulée « Intégration au monde professionnel québécois ». Elle donne un bon aperçu de ce qu’est la profession de T.S., du cadre législatif dans lequel elle s’inscrit, des obligations et responsabilités des T.S., et des milieux de travail.  Elle comporte également un chapitre sur la profession de T.C.F.

Initialement conçue pour des professionnels ayant complété leur cheminement professionnel en dehors du Québec, cette formation intéressera aussi les personnes nouvellement ou prochainement diplômées en travail social au Québec.

 

Suivre la formation en ligne

 

Finalement, retrouvez la Foire aux questions réalisée par la Direction des admissions et du perfectionnement sur les sections spécifiques concernant la demande d’admission par voie d’équivalence et les professionnel(le)s issu(e)s de l’immigration et obtenez de nombreuses réponses à vos questionnements.

 

FAQ Admission et perfectionnement

 

FORMATION CONTINUE

Votre déclaration de formation continue est-elle à jour?
La période de référence prend fin dans 21 jours!

La période de référence de formation continue ayant commencé le 1er avril 2020 prendra fin le 31 mars 2022. Tel que prévu au Règlement sur la formation continue obligatoire des membres de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, la déclaration de formation continue doit être complétée au plus tard le 31 mai 2022.

Veuillez noter que c’est sur la nouvelle plateforme que vous devez consigner vos activités de formation continue.

Connectez-vous directement à cette plateforme ou accédez à Mon espace pour remplir ou vérifier l’état de votre déclaration dans les délais prévus!

 

Remplir ou vérifier l'état de ma déclaration

 

Intervention en contexte de violence conjugale

Au Québec, l’actualité regorge de drames conjugaux de façon récurrente. Chaque intervenant doit être sensibilisé à cette problématique afin de développer une compréhension commune de la violence conjugale dans une visée de meilleures pratiques et de protection du public.

 

Sessions disponibles

Expertise psychosociale sur la garde d'enfants et les droits d'accès
La pratique de l'expertise (formation de base)


Cette activité de formation vise à développer les compétences nécessaires pour conduire le processus d’expertise et pour produire le rapport. Certaines situations exigent le recours à des experts afin que la dynamique parentale soit éclairée au bénéfice du meilleur intérêt de l’enfant. Dans ce contexte, l’expertise en matière de garde des enfants permet d'évaluer la famille et fournir au tribunal, aux parents et aux avocats de l’information et des recommandations objectives dans le meilleur intérêt des enfants.

 

Session disponible

Témoignage à la cour : une expérience stimulante et enrichissante

Cette formation vise à ce que les professionnels aient les connaissances de base pour se préparer à témoigner à la Cour. Elle explore les points suivants :

  • ce que le professionnel doit faire, qui il doit contacter et quels documents il doit apporter;
  • comment le professionnel doit se préparer pour comparaître;
  • le déroulement d'un dossier à la Cour;
  • le témoignage;
  • le décorum et langage utilisé;
  • ce qui est permis ou interdit au Tribunal;
  • les façons de potentialiser sa crédibilité.

     

Sessions disponibles

Les dates pour les sessions printemps-été de plusieurs de nos formations sont maintenant disponibles. Consultez le catalogue pour les découvrir.

 

Accéder au catalogue

 

Votre travail ou celui d'un(e) collègue mérite d'être souligné?Soumettez une candidature avant le 30 avril 2022!

  • Membre Émérite : personne contribuant au rayonnement d’une de nos professions et qui, par son professionnalisme et sa notoriété, jouit d’une large reconnaissance de ses pairs
  • Membre Honoraire : personnalité publique qui a toujours défendu l’équité et la justice sociale et qui jouit d’une grande notoriété
  • Prix Innovation et Entrepreneuriat social : membre de l’Ordre qui pratique depuis au moins dix ans et qui se démarque par le développement de projets, la création et l’innovation
  • Prix Relève : membre de moins de 40 ans et dont la pratique mérite d’être soulignée étant donné son impact sur la société et sur la notoriété de sa profession
  • Mérite du CIQ : professionnel qui s’est distingué au service de sa profession et de son ordre professionnel

Comme le veut désormais la tradition, l’Ordre décerne chaque année des hommages, prix et bourses dans diverses catégories. Vous pouvez soumettre votre candidature ou celle d'un(e) collègue jusqu'au 30 avril 2022.

En collaboration avec La Personnelle, l’Ordre remet également différentes bourses :

 

Le renouvellement de l'inscription annuelle est en cours!

L'inscription annuelle se déroule cette année jusqu'au 31 mars 2022. Vous trouverez tous les détails dans l'infolettre réglementaire du 23 février 2022. Pour toute question, visitez la nouvelle Foire aux questions sur l'inscription annuelle.

 

Visiter la FAQ

 

Entrée en vigueur de nouvelles dispositions de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité au travail

L’entrée en vigueur prochaine de certaines dispositions de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail pourrait avoir un impact sur les activités des membres exerçant en pratique autonome et rendant des services de psychothérapie payables par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

Tel est votre cas? Nous vous invitons à consulter, dans la page dédiée au résumé de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, le texte intitulé Encadrement des fournisseurs de biens et de services (section « À compter du 6 avril 2022 »). Pour toute demande d'information, veuillez vous adresser directement à la CNESST.

 

VEILLE SCIENTIFIQUE

Le devoir de faire autrement
PARTIE 2 : Réorienter la gouvernance vers des résultats qui comptent pour les gens

Cette deuxième partie du rapport final porte sur la performance des soins et services aux aînés pendant la 1re vague de la pandémie de COVID-19. Elle touche, notamment, la gouvernance du système de la santé et des services sociaux et l’apport d’une approche axée sur la valeur.

 

Lire le texte

 

 

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NOS MEMBRES DANS LES MÉDIAS

 

René Beauregard quitte la direction générale de l'ACFA
(28 février) Mention de René Beauregard, travailleur social et, jusqu'à récemment, directeur général de l’organisme Au cœur des familles agricoles (ACFA).

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OFFRES D'EMPLOI

 

AVIS DE RADIATION ET/OU DE LIMITATION DU PERMIS D'EXERCICE, RÉVOCATION DU PERMIS D'EXERCICE

 

FOIRE AUX QUESTIONS

La situation qui prévaut en raison de la pandémie COVID-19 bouleverse nos façons de faire et suscite un flot de questions bien légitimes. Voilà pourquoi nous maintenons à jour une foire aux questions dédiée à ce contexte bien particulier. Nous vous invitons à y jeter un coup d’œil régulièrement; les réponses à vos questions s’y trouvent peut-être! 

Consulter la Foire aux questions

 

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