Sommaire

• Quiz du SREPED-Processus clinique
• Mouvement, changement-s dans les équipes
• Procédure mécanisme d'accès adulte
• Gentil-s rappel-s
• Le saviez-vous ?
• Nouvelles du SREPED
• Coup de coeur

Ce SONDAGE à l'intention de tout le personnel CLINIQUE afin de connaître:

🔺La perception individuelle (ou auto-évaluation) du niveau de connaissance, de la compétence en lien avec différents éléments du processus clinique

🔺Le besoin personnel (anticipé, projeté) de développement des compétences / soutien clinique en lien avec les mêmes éléments

Les informations recueillies dans le questionnaire serviront à :

⭐Partir des besoins pour planifier les prochaines                        activités
⭐Guider la prise de décision des gestionnaires
⭐Soutenir la "vie clinique" au sein des équipes
⭐Possibilité de faire des groupes appariés pour les activités        à venir

Le sondage a été élaboré grâce à la constribution de: 

• Alexandra Vaillancourt, coordonnatrice professionnelle à Candiac
• Guylaine Sarrazin, ARH (M.S.S) Professionnelle répondante jeunesse du SREPED

• Julie Leblanc, coordonnatrice professionnelle du SREPED
• Mélanie Dufour, Agente de gestion du personnel, (DRHDOAJ)
• Nancy Corriveau SAC-DPSMD

Restez à l'affût! 

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La question #2 - Jérémy suivra dans notre prochaine édition...

Procédure mécanisme d'accès adulte

Tous les documents et outils en lien avec le Mécanisme d'accès adulte du CRD ont été revus et déposés dans Intranet !  Une procédure clinique a été élaborée afin de  présenter la trajectoire de référence pour les usagers des services spécialisés en dépendance du CISSSMO qui sont référés vers une Ressource D’Hébergement en Dépendance (RHD) partenaire.

Ces "nouveaux" documents visent à soutenir la préparation et le bon déroulement du séjour de l’usager en RHD. La procédure présente les étapes de préparation au séjour de l’usager et donne des directives présentées sous forme d’étapes logiques à suivre. Les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes y sont présentés. Les professionnels des services externes et internes de réadaptation en dépendance pourront consolider la motivation de l’usager à persévérer au travers son traitement.

Consultez la note de service pour toute l'information

Prenez note que l’utilisation de ces outils débute dès le 31 juillet 2023.

Les documents sont déposés ici 
(Page du Processus clinique) 

+ Mise en oeuvre du PI

+Hébergement en dépendance et mécanismes d'accès

Recrutement au mini-CCOC

Nous sommes à la recherche d'une coordonnatrice professionnelle ou d'un coordonnateur professionnel afin de se joindre au comité des outils cliniques en dépendance (mini-CCOC).

Ce comité a pour mandat de recevoir les demandes de création et d’harmonisation des outils cliniques et d’évaluer ces demandes.

Les rencontres ont lieu 6 fois par année, en TEAMS. Le calendrier est disponible dans Intranet: Calendrier des rencontres du comité Mini-CCOC dépendance.

Si vous avez des questions ou pour vous impliquer, vous pouvez contacter Nancy Corriveau ou consulter la page Intranet des outils cliniques.

À qui la chance ?

CCOC et mini-CCOC dépendance

Lors de réunion d'équipe...

Il est essentiel de revoir aux 2 semaines maximum les tableaux des usagers à risque (suicide, homicide, 3.7) pour le mettre à jour. Il est à noter que TOUS les usagers, incluant les moins de 18 ans qu'on rencontre à l'école ou dans un centre jeunesse, doivent être inscrits dans le tableau!

Hameçonnage par courriel & texto

Merci d'aller relire le message publié sur l'intranet concernant les tentatives d'hameçonnage par courriel et texto.

Intranet

Disponibilités réduites
Infirmières services de santé externes
Dû à des absences, des retours progressifs et les vacances prévues des infirmières dans les services de santé externe, veuillez prendre note qu'il se peut que les disponibilités dans l'agenda SIC soient réduites et qu'il y ai un ralentissement ou certains délais dans l'offre de service.

Nouveau fonctionnement!

Recyclage des cartouches d'imprimante

Depuis un moment, il y avait des préocupations concernant le recylclage des cartouches d'encre vide. Nous avons mis en place une nouvelle procédure, en adérant au fonctionnement du CISSSMO. Nous vous inviteons dorénavant à apporter vos cartouches vide lors des Table de coordination et de les remettres dans le bureau au 3e étages (310.7) pour être en mesure des envoyer directement à l'endoit souhaité. Pour plus de question concernant la procédure mise en place par le CISSSMO, visitez la page Intranet des services des achats!

Contrer l'exploitation sexuelle, c'est l'affaire de tous!

L'objectif est de sensibiliser le personnel susceptible d’être en contact avec des mineurs victimes d’exploitation sexuelle à l’importance de la détection, du référencement et du signalement en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse.

Fiches et outils 

Une boisson énergisante prisée des jeunes sur la slette

Promue par des influenceurs, dès sa sortie l’an dernier, la boisson énergétique PRIME a immédiatement suscité l’engouement des jeunes. Présentée comme une boisson sans sucre et végétalienne, ce n’est assurément pas un breuvage santé, avec ses 200 milligrammes de caféine par 350 millilitres. C’est l’équivalent de 6 canettes de boissons gazeuses ou de 2 Red Bulls. Ce qui a conduit à son interdiction dans certaines écoles du Royaume-Uni et d’Australie. D’ailleurs, malgré l’avertissement «déconseillé aux moins de 18 ans» affiché sur les bouteilles aux attirantes teintes néon, il apparaît évident que l’entreprise cible les jeunes.

Radio-Canada

Summary

• SREPED Quiz - Clinical Process
• Team Movement and Changes
• Adult Access Mechanism Procedure
• Friendly Reminders
• Did you know?
• SREPED News
• From the Heart

This SURVEY is intended for all CLINICAL staff to find out:

🔺 Individual perception (or self-assessment) of the level of knowledge and skills in relation to different elements of the Clinical Process

🔺 Personnel needs (anticipated, planned) for skills development/clinical support in relation to the same elements

The information gathered in the questionnaire will be used to:

⭐ Use needs as a basis for planning future activities
⭐ Guide managers' decision-making
⭐ Support the "clinical life" of teams
⭐ Paired groups can be set up for future activities

The survey was made possible thanks to the contribution of:

• Alexandra Vaillancourt, coordonnatrice professionnelle in Candiac
• Guylaine Sarrazin, ARH (M.S.S.) Professionnelle répondante jeunesse of the SREPED

• Julie Leblanc, coordonnatrice professionnelle of the SREPED
• Mélanie Dufour, Agente de gestion du personnel, (DRHDOAJ)
• Nancy Corriveau SAC-DPSMD

Stay tuned! 

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Question #2 - Jérémy will follow in our next edition...

Adult Access Mechanism Procedure

All documents and tools related to the CRD's Adult Access Mechanism were reviewed and posted on the Intranet! A clinical procedure has been developed to present the referral pathway for clients of the CISSSMO's specialised addiction services who are referred to a partner Addiction Residential Facility (ARF).

The aim of these "new" documents is to support the preparation and smooth running of the client's stay in the ARF. The procedure sets out the stages involved in preparing for a client's stay and provides guidelines in the form of logical steps to be followed. The roles and responsibilities of the various parties involved are detailed. Professionals from external and internal addiction rehabilitation services will be able to consolidate the client's motivation to persevere with treatment.

See the memo for full details

Please note that the use of these tools will begin on July 31, 2023.

The documents are available here 
(Clinical Process page) 

+ Implementation of the IP

+Addiction residential care and access mechanisms

Mini-CCOC Recruitment

We are looking for a Professional Coordinator to join the Clinical Tools in Addiction Committee (mini-CCOC).

The committee's mandate is to receive and assess requests for the creation and harmonisation of clinical tools.

Meetings are held 6 times a year, by TEAMS. The calendar is available on the Intranet: mini-CCOC Addiction Committee meeting calendar

If you have any questions or would like to get involved, please contact Nancy Corriveau or visit the Clinical Tools Intranet page.

Who will be the lucky one?

Addiction CCOC and mini-CCOC

During team meetings...

It is essential to review the at-risk client charts (suicide, homicide, 3.7) every 2 weeks or less to update them. It should be noted that ALL clients, including those under the age of 18 whom we meet in schools or youth centres, must be entered on the chart!

Phishing by email & text message

Please reread the message published on the Intranet about phishing attempts by email and text message.

Intranet

Reduced availability
Outpatient nurses services Outpat

Due to absences, gradual returns and planned vacations of nurses in outpatient services, please note that availability in the SIC agenda may be reduced and that there may be a slowdown or certain delays in service provision.

New procedure!

Recycling printer cartridges

For some time now, there have been concerns about the recycling of empty ink cartridges. We have put in place a new procedure, in line with the way the CISSSMO operates. From now on, we invite you to bring your empty cartridges to the Coordination Table and return them to the office on the 3rd floor (310.7) so that we can send them directly to the desired location. For more information about the procedure implemented by the CISSSMO, visit the following services des achats Intranet page!

Combating sexual exploitation is everyone's business!

The goal is to raise awareness among staff likely to be in contact with sexually exploited minors of the importance of detection, referral and reporting under the Loi sur la protection de la jeunesse.

Information sheets and tools

An energy drink popular with young people on the go

Promoted by influencers from the moment it was launched last year, the PRIME energy drink immediately caught on with young people. Touted as a sugar-free, vegan drink, it's certainly not a healthy beverage, with 200 milligrams of caffeine per 350 millilitres. That's the equivalent of 6 cans of fizzy drinks or 2 Red Bulls. This has led to it being banned from certain schools in the UK and Australia. What's more, despite the "not recommended for under-18s" warning displayed on the attractive neon-coloured bottles, it's clear that the company is targeting young people.

Radio-Canada