Bulletin Flash Édition d'octobre 2025 Un bulletin spécial Congrès Gestion 2025. Vous y retrouverez le bilan de la dernière édition du Congrès Gestion, en plus des informations et nouvelles concernant l'Ordre, les membres, de l'offre de développement professionnelle (la nôtre et celle de partenaires), des outils (nouveauté ou rappel), des opportunités offertes par nos partenaires commerciaux ou universitaires, des offres d'emploi. | CONGRÈS GESTION 2025 Le Congrès Gestion 2025 s'est déroulé le 8 octobre 2025, à l'Holiday Inn, Hôtel & Suites Centre-ville Ouest, à Montréal, avec une diffusion en direct en ligne. Plus de 110 personnes étaient présentes sur place pour écouter les conférenciers et conférencières qui se sont succédé ; une quarantaine de congressistes étaient à distance. Lire le bilan Prix et distinctions L'Ordre distingue des membres qui se sont illustrés dans les domaines de la gestion, de la gouvernance ou de la consultation, ou qui ont contribué à l’évolution de ces professions. Cette année, six distinctions ont été remises dans le cadre du Congrès Gestion 2025, juste avant le cocktail de réseautage. Voir les récipiendaires. | Consultations en cours Deux avis de consultation vous ont été récemment transmis : - Avis de consultation sur la cotisation annuelle régulière 2026-2027
Voir l'avis - Avis de consultation sur le projet de règlement abrogeant le règlement sur l'exercice en société
Voir l'avis | | Radiations administratives Conformément à l’article 182.9 du Code des professions, avis est donné aux membres de l’Ordre que les professionnels et les professionnelles dont le nom figure dans les listes ci-dessous ont été radiés.
Radiations de septembre
Radiations d'octobre | | NOVEMBRE-DÉCEMBRE 2025 18 novembre. AGA
21 novembre. CIP
26 novembre. Comité de la formation
27 novembre. Comité d'admission 1er décembre. Comité CGÉRH
8 décembre. Comité d'audit
12 décembre. Conseil d'administration | | | | NOUVEAUX MEMBRES
OCTOBRE 2025 Bienvenue aux nouvelles et aux nouveaux membres du mois Lire la suite | | | | NOUVELLES DES MEMBRES Nouvelles responsabilités, réception de prix, octroi de récompenses et distinctions Lire la suite | | | | ANNIVERSAIRES DE MEMBERSHIP Félicitations à nos membres qui célèbrent plusieurs années de membership à l'Ordre Lire la suite | | | | | SCEAU C.A. ENGAGÉ Vous siégez à un C.A. ? Le sceau CA Engagé a pour objectif de permettre à un CA de démontrer qu’il accorde de l’importance à la lutte contre le harcèlement dans son organisation. En savoir plus | | | | BALADO E02S8 SST : quand les obligations légales deviennent un levier culturel. Charles Létourneau, Adm.A. Écouter le balado | | | | BALADO E03S8 Pourquoi tout le monde dit vouloir le changement… sans jamais vraiment l’engager ? Frédéric Gaurier, Adm.A., C.M.C. Écouter le balado | | | Saviez-vous... ... que si vous exercez votre profession d’Adm.A. au sein d'une organisation (compagnie, coopérative, O.B.N.L., etc.) vous devez obligatoirement lui donner un nom ? En effet, en vertu du Code de déontologie des administrateurs agréés (art. 65), vous ne pouvez pas utiliser un nom numérique, trompeur ou contraire à la dignité de la profession. De plus, seule une organisation dont tous les services sont offerts par des administrateurs agréés peut utiliser dans son nom les lettres Adm.A., C.Adm, C.M.C. ou les mots administrateur agréé, conseiller en management certifié, Certified Management Advisor ou Chartered Administrator. | | Développement professionnel |
Gérer les situations difficiles en gestion
Les situations difficiles et complexes se présentent sous toutes sortes de formes dans la vie d’un gestionnaire. Les interactions avec les clients et collègues qui vivent des émotions de toutes sortes, notamment, doivent être dénouées avec délicatesse. En ligne | 12 novembre 2025 (3 heures) Avec Kathryn Peterson, Adm.A.
Détails et inscription
| | Offrir une reconnaissance de façon simple et efficace La reconnaissance est un levier puissant pour mobiliser les équipes, renforcer les compétences et encourager les bons comportements. Pourtant, dans un quotidien chargé, elle est souvent oubliée. Cette formation propose aux gestionnaires des moyens concrets et simples pour intégrer la reconnaissance dans leur pratique. En ligne | 20 novembre (3 heures) Avec Jenny Ouellette, Adm.A.
Détails et inscription
| | Risques intégrés, PME fragmentées
Comment vos TI peuvent faire exploser votre plan stratégique (ou le sauver) ? Trop souvent, les PME abordent la gestion des risques en silo : la finance surveille ses chiffres, les RH gèrent leurs enjeux, et les TI s’efforcent de maintenir les systèmes opérationnels. Cette fragmentation est pourtant une faille. En ligne | 25 novembre 2025 (1,5 heure) Avec Frédérik Bernard, Adm.A.
Détails et inscription
| | Vous siégez à un ou plusieurs C.A. ? Vous êtes invité.e.s à participer à une importante enquête sur la gouvernance au Québec orchestrée par le Collège des administrateurs de sociétés. Votre expérience est précieuse. Le sondage est anonyme et ne prend que 25 minutes. Le formulaire est disponible jusqu'au 2 novembre 2025. ⬇︎ (Formulaire en anglais ici) | Recherche universitaire Ce projet de recherche de l'UQO s’inscrit dans une nouvelle avenue de recherche, en lien avec les pratiques efficaces en matière de formation, et vise à dresser un portrait québécois de la présence de certaines pratiques efficaces en matière de formation (ou de gestion de celle-ci) auprès d’un grand échantillon d’organisations québécoises qui dispensent des programmes de formation à leurs employés chaque année.
Lire la suite | | Directrice ou directeur
des opérations et logistique En tant que directeur ou directrice des opérations & logistique, vous aurez à diriger, mobiliser, accompagner et développer l’équipe des opérations. Il/elle participera au comité de gestion mensuel de l’entreprise et relèvera directement du directeur général. | | Représentant(e) au transport régulier
Appel de candidatures – C.A.
(afin de constituer une banque de candidatures) Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. | | Représentant(e) au transport adapté
Appel de candidatures – C.A.
(afin de constituer une banque de candidatures) Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. | | Membre expert - Profil TI
Appel de candidatures – Comité gestion de portefeuille Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. | | Conseiller RH spécialisé en développement organisationnel Vous possédez de l’expérience en développement organisationnel et souhaitez contribuer à l’essor des talents, à l’agilité et à l’évolution de l’organisation ? Cet employeur recherche un conseiller, reconnu pour ses qualités relationnelles et son expertise pour collaborer avec la direction au développement d’initiatives stratégiques. | | | | Notre logo a changé Notre excellence reste la même | | | | | | |
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