Égale Action offre une gamme de services conçue pour former et accompagner les différent·es acteur·ices du système sportif quant aux actions à mener en vue de favoriser le recrutement, la rétention et l'avancement du leadership des filles et des femmes en sport.

L'offre de services d'Égale Action c'est:

• Du contenu pertinent et actuel basé sur près de 20 ans d'expérience;

• Des spécialistes et des formatrices expérimentées;

• Des services offerts partout au Québec et des formations reconnues par le PNCE;

• Des événements permettant de reconnaitre les accomplissements de femmes d'exception, en plus de créer des occasions d'échanges entre les différents acteur·ices du système sportif québécois.

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NOS FORMATIONS

VOUS DÉSIREZ ORGANISER UNE FORMATION AU SEIN DE VOTRE ORGANISATION.

CE SERVICE EST OFFERT SUR DEMANDE.

L'ENTRAINEMENT DES FILLES: POUR UNE INTERVENTION GAGNANTE!

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LES PARTICULARITÉS DES FILLES EN ENTRAINEMENT

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LEADERSHIP AU FÉMININ

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MONTRER LE CHEMIN: TRAVAILLER AVEC DES ATHLÈTES LESBIENNES, GAIS ET BISEXUEL∙LES

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POUR L'AVANCEMENT DU LEADERSHIP FÉMININ EN SPORT: ENJEUX ET PISTES DE SOLUTIONS!

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LES PRINCIPES FONDAMENTAUX DU DÉVELOPPEMENT SPORTIF - UN REGARD SUR LES FILLES

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ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES

VOUS AVEZ UNE QUESTION, BESOIN D'INFORMATIONS?

OU VOUS DÉSIREZ METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE EN LIEN AVEC LA QUESTION FEMMES-SPORT ET SOUHAITEZ EN DISCUTER?

CE SERVICE EST OFFERT SUR DEMANDE.

SERVICE D'EXPERTISE-CONSEIL

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ÉVÉNEMENTS

GALA FEMMES D'INFLUENCE EN SPORT AU QUÉBEC

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CONVERSATION 2020

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DESTINÉE AUX GESTIONNAIRES DU MILIEU SPORTIF

La boîte à outils conçue par Égale Action vise la participation et l’avancement du leadership des filles et des femmes dans le milieu sportif. Cette boîte à outils est composée de 5 outils développés pour outiller les gestionnaires du milieu sportif et soutenir les actions visant le recrutement, la progression ou la rétention des filles et des femmes en sport.

1- Argumentaire soutenant l'égalité femmes-hommes dans les organisations sportives;

2- Grille d'autoévaluation organisationnelle sur la place des femmes dans son organisation;

3- Plan pour assurer une relève féminine en sport (entraineures et officielles);

4- Programme de mentorat pour entraineures;

5- Répertoire des pratiques inspirantes du milieu sportif.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour télécharger les outils.

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