Un mot de François Dornier, directeur général du Collège de Rimouski | La tournée des différents sites du Collège se poursuit pour François Dornier, qui se trouve cette fois aux Résidences! Bon visionnement! | Nominations au Collège de Rimouski Voici les récentes nominations du personnel enseignant, professionnel et de soutien (nouveaux titulaires de poste, remplacements et projets de longue durée). Notez que les surcroîts et les remplacements de courte durée n’apparaissent pas sur ce tableau. | NOMINATION
AU VOLET MÉRITE La prochaine édition de la Fête de la reconnaissance se tiendra le mardi 28 mai prochain! Vous désirez souligner la contribution d'une ou d’un collègue ou d’un groupe du Collège s’étant particulièrement distingué au cours de l'année? Ce volet de la Fête de la reconnaissance mettra en lumière les implications et les réussites de vos collègues ou soulignera la personnalité remarquable d’une personne du Collège, grâce à votre complicité! Les catégories Humain, Engagé et Innovant du volet Mérite reflètent les valeurs partagées par notre communauté et sont détaillées dans le formulaire de mise en nomination à remplir d’ici le 18 mars.
| | SUIVEZ LA PAGE LINKEDIN DU COLLÈGE | Le Collège marque un pas de plus vers une approche rassemblée et rassembleuse afin de faire briller les personnes et les initiatives qui habitent nos trois composantes que sont l’Institut maritime du Québec, le Cégep de Rimouski et le Centre matapédien d’études collégiales. | | La page LinkedIn commune du Collège de Rimouski est donc la plateforme de choix pour : - Suivre l’actualité innovante de nos 3 composantes, incluant nos formations continues;
- Découvrir nos projets et nos réussites… de Lévis à Amqui, en passant par Rimouski;
- Saluer les initiatives de nos collègues;
- Partager nos bons coups et les possibilités de carrière chez nous!
1- Suivez-nous! 2- Identifiez-vous comme membre de la grande équipe du Collège de Rimouski! 3- Partagez nos contenus avec votre réseau! Suivre la page | Comité EDI : créer un milieu de travail et d'apprentissage ouvert et bienveillant | L’équité, la diversité et l'inclusion (EDI) soulèvent des enjeux sur lesquels le Collège a décidé de se pencher en créant un comité dédié à la mise en place de conditions favorisant l’EDI, tant pour la communauté étudiante que pour les membres du personnel. | Son mandat est d’élaborer un plan d'action et d’en assurer la mise en œuvre au sein du Collège. Des activités d’échange et de réflexion, comme la rencontre institutionnelle sur l’interculturalité tenue en janvier, sont à prévoir. | | Le comité est convaincu qu’ensemble, nous contribuerons à faire du Collège de Rimouski une institution accueillante pour tous les membres de notre communauté collégiale. Le comité est composé de : Annie-Lydia Gallant, Annick Gallant, Kurt Vignola, Julie Gasse, Julie Raymond, Mélanie Leblanc, Pascale Parent, Stéphanie Bois et Ugo Leblanc.
| | Une plus grande salle d’entraînement, une salle multifonctionnelle ajoutée, un dojo avec des sacs de frappe intégrés, des appareils et des équipements renouvelés, de tout nouveaux vestiaires mieux adaptés aux besoins de la clientèle, voilà qui saura ravir les sportives et les sportifs du Collège de Rimouski ainsi que la population rimouskoise! | Le projet de rénovation d’envergure du PEPS, dont le montant total s’élève à 15 632 356 $, est rendu possible grâce à une aide financière de près de
9 000 000 $ reçue du ministère de l’Enseignement supérieur (MES). Les étudiantes et les étudiants du Collège, les membres du personnel et la communauté rimouskoise pourront profiter, au terme de ces travaux, d’un bâtiment modernisé selon les standards actuels et de nombreux avantages, pour une expérience sportive optimale. | L’importance des équipes sportives Pionnières et Pionniers au Collège de Rimouski et celle d’installations sportives de qualité pour favoriser l’attractivité et la motivation des jeunes fut soulignée lors de la conférence de presse donnant le coup d'envoi des travaux. Le Collège a d’ailleurs profité de l’occasion pour présenter la nouvelle vidéo promotionnelle dédiée aux sports. En savoir plus | Comité d’action et de concertation en environnement (CACE) | Du 19 au 27 février, Rimouski sera l’hôte de la 14e édition de la Semaine rimouskoise de l'environnement (SRE). Cette année, sous le thème Agir pour la biodiversité, nous vous invitons à explorer, à apprendre et à agir à travers une myriade d'activités captivantes. Le Cégep de Rimouski sera un lieu d'échanges et de découvertes incontournable puisque de nombreuses activités de la SRE s’y tiendront (kiosques interactifs, présentation au sujet de l’impact de l’architecture sur le bien-être par nos étudiantes et nos étudiants en Technologie de l'architecture, soirée d’échange sur la transition écologique, atelier 2 tonnes sur inscription, etc.). Pour connaître la programmation détaillée, suivez la page Facebook de la SRE et consultez le site Web.
| Un événement à ne pas manquer! | | Le vendredi 23 février, à 19 h, assistez à la captation audio de l'épisode Océans en dialogue du Balad’Eau, animé par l’éminente océanographe Lyne Morissette (au Grand Salon, local C-186 du Cégep). Expert(e)s et passionné(e)s se retrouveront pour une discussion sur la biodiversité marine, l’innovation, et les défis climatiques. | La santé mentale. Spotte-la! | L'Initiative sur la santé mentale étudiante en enseignement supérieur (ISMEES) lance une campagne nationale de sensibilisation dans les cégeps, les collèges et les universités. Sous la signature La santé mentale. Spotte-la!, la campagne vise à démystifier la santé mentale, à rappeler sa présence partout sur les campus et le fait qu’elle concerne tout le monde. Elle souhaite aussi encourager les conversations sur la santé mentale et la bienveillance dans les établissements. Voilà une belle occasion de rappeler à nos étudiantes et à nos étudiants les services d’aide psychosociale qui leur sont offerts dans chacun de nos établissements et les ressources externes existantes au besoin. Pour les membres du personnel, rappelons que le programme d’aide au personnel Huni pae offre un accès rapide et entièrement confidentiel à une équipe multidisciplinaire de professionnel(e)s compétent(e)s, le tout gratuitement, et ce, 24 h sur 24 h, 7 jours par semaine, pour l’ensemble du personnel du Collège. 1 888 781-7274
info@hunipae.ca
hunipae.ca | Nos actions de recrutement étudiant, au Québec et à l’international, sont multiples! C’est pourquoi Le Collégial vous présente un résumé des tournées effectuées et des initiatives déployées en information scolaire pour aller à la rencontre de notre relève étudiante… qu’elle soit d’ici ou d’ailleurs! France
Les villes françaises de Toulouse, Caen, Nancy, Lyon, Marseille et Montpellier furent nos points de chute pour se faire connaître à l'automne. Un séjour à l'Île de la Réunion a également été ajouté à notre itinéraire, en décembre. Un autre saut en France est prévu cet hiver, cette fois pour couvrir les villes d’Annecy et de Nice. Plus près de nous, en voiture ou en bateau plutôt qu’à vol d'oiseau, les jeunes de plusieurs régions du Québec et du Nouveau-Brunswick furent rencontrés. | Voici l’étendue de nos déplacements en un coup d'œil! | Nouveau-Brunswick :
Edmundston, Grand-Sault, Dalhousie, Campbellton, Saint-Quentin, Kedgwick, Tracadie-Sheila, Shippagan, Bathurst et Caraquet | Charlevoix :
La Malbaie
Baie-Saint-Paul | Côte-Nord :
Baie-Comeau
Communauté de Pessamit
Les Bergeronnes, Forestville
Sept-Îles (des élèves de Port-Cartier et de Fermont y étaient)
Havre-Saint-Pierre | | Notre présence fut également assurée lors du Salon Carrière Formation de Québec, aux Rencontres Cégep-secondaire de l’Est ainsi qu'à plusieurs matinées collégiales visitées dans la grande région de Québec et quelques soirées collégiales dans la région de la Montérégie. | | | Laurie Gagné et Jocelyn Pelletier, à bord du traversier en direction de Baie-Comeau, pour les Rencontres Cégep-secondaire. | | | | Laurie Gagné lors
de la Journée SRACQ, à Québec. | | | Toutes ces activités permettent d'amorcer de premières rencontres avec les jeunes, de répondre à leurs questions concernant nos programmes, nos établissements et nos milieux de vie. En plus des tournées d’information scolaire, le Collège travaille au développement, à la consolidation et au recrutement dans le cadre de divers projets de partenariat et de mobilité étudiante ou enseignante. Remercions les personnes engagées qui offrent leur collaboration au Bureau de promotion, d'information et de communications dans ces démarches de recrutement, notamment la Direction des études, le Service à l'enseignement et aide à la réussite ainsi que les équipes enseignantes. Votre soutien est précieux! | | | Jocelyn Pelletier, Jimmy Bédard et Mélissa Gallant au Salon Carrière Formation de Québec. | | | | Mélissa Gallant
à Havre-Saint-Pierre. | | | Nancy Lévesque lors de son passage à l'Île de la Réunion | Voilà deux belles et grandes équipes que celles, nouvellement scindées, de la Direction des ressources matérielles (DRM) et de la Direction des services administratifs (DSA). La Direction des ressources matérielles (DRM) vise à soutenir le Collège dans la gestion du parc immobilier et dans le développement de ses infrastructures en assurant la planification et la gestion quotidienne des installations ainsi que la réalisation de projets de construction. Projets, infrastructures, terrains, bâtiments, gestion des espaces, sécurité, entretien, voilà ce qui occupe cette grande équipe qui oeuvre chaque jour à vous offrir des environnements de travail de qualité. | Sur la photo : les membres de l’équipe de jour de la Direction des ressources matérielles. | Sur la photo : les membres de l’équipe de soir des manœuvres. | La Direction des services administratifs (DSA) regroupe, pour sa part, les Affaires financières, le Service des technologies de l’information ainsi que l'Approvisionnement et la reprographie. Le personnel dévoué de la DSA soutient les services qui gravitent autour des autres directions. Son objectif est d’offrir un service à la hauteur des attentes, dans le respect des contraintes légales et des capacités (financières, humaines et techniques). Si votre besoin concerne l’argent, l’informatique (soutien technique, réseau, matériel, etc.), la téléphonie, l'acquisition ou la réception de biens ou encore la reprographie, nul doute que cette équipe sera au rendez-vous! | Sur la photo : les membres de la Direction des services administratifs. | Psst! En guise de confidence, lors d’un 5 à 7 de la DSA, la DSA a découvert le groupe de musique de l’équipe du Service des technologies de l’information, qui y a offert son premier spectacle… et quel spectacle! La preuve en photo! | Balado « Entre deux cours » :
une nouveauté pédagogique! | L’équipe du Développement pédagogique présente le nouveau balado Entre deux cours, destiné aux enseignantes et aux enseignants du Cégep de Rimouski. | | L'épisode de cette semaine présente une introduction à la série de balados. Vous pouvez l'écouter sur la Zone Pédagogie. | Lancement du livre : La relation qui transforme. Récits d'expérience d'apprentissage et dialogues entre enseignant(e)s d'Haïti et du Québec | Le 23 février, dans le cadre du Mois de l'histoire des Noirs, aura lieu le lancement de cet ouvrage collectif mettant en valeur le travail des enseignantes et des enseignants de ce monde qui, chaque jour, relèvent le défi d'entrer en relation avec l'autre pour le soutenir dans ses apprentissages. Lors du lancement, des enseignantes et des enseignants du Cégep de Rimouski qui ont participé au livre feront un témoignage ou une lecture (Nathalie Poirier, Barbara Hébert, Hélène Rhéaume et Caroline Dupont). Marie-Ange Faro, intervenante à l'Institut maritime du Québec, qui a participé au livre et qui en a fait la traduction, coanimera l'événement. | | Immigration, théologie, diversité culturelle et enjeux socio-économiques : un voyage captivant au cœur de la vie montréalaise! | Onze étudiantes et étudiants de différents programmes du CMEC ont participé, en janvier dernier, à un séjour pédagogique et culturel à Montréal, organisé par Dominic Fortin, enseignant de sociologie. La diversité des lieux visités tels que le Parc-Extension, le Biodôme de Montréal, les studios de Radio-Canada, une mosquée ou encore un temple Sikh, a assurément permis au groupe d'élargir ses horizons en sciences humaines. | Un bilan positif de la
mission économique maritime France/Belgique pour l’Institut maritime du Québec | | C’est dans le cadre de la mission économique maritime France/Belgique organisée par les Armateurs du Saint-Laurent (ASL) que Mélanie Leblanc, directrice de l’Institut maritime du Québec (IMQ), Imane Benhayoune, directrice adjointe au Service de l’enseignement régulier de l’IMQ, et Julie Gasse, directrice responsable de la formation continue du secteur maritime, ont passé dix jours au cœur de l’Europe. Cette mission en sol européen visait, entre autres, le renforcement des relations institutionnelles entre le Québec et la France, l'exploration de nouvelles possibilités de collaboration en matière de formation et le développement des compétences pour répondre aux besoins émergents du secteur maritime et des opérations logistiques. Elle fut marquée par des rencontres stratégiques et des collaborations fructueuses. Pour le volet de la formation continue, il s’agissait de valider l’évolution de la formation destinée à la main-d’œuvre et à l’industrie, notamment en lien avec les actions de décarbonation, l'utilisation des nouveaux carburants et les modèles de formation destinés aux adultes. En savoir plus | 14e édition du Rendez-vous maritime | Le 31 janvier dernier, l’IMQ accueillait la 14e édition du Rendez-vous maritime - Formation et carrières. Cet événement d'envergure, qui réunit plus d'une trentaine de compagnies et près d'une centaine de membres de l'industrie maritime, offrait une occasion unique à l’ensemble de la communauté étudiante IMQuoise de rencontrer directement les professionnel(le)s du secteur. Lors de cette journée, les étudiantes et les étudiants des quatre programmes techniques ont eu l'occasion de découvrir les nombreuses perspectives de carrière qui s'offrent à eux. Des kiosques d'information, mis en place par les compagnies participantes, ont permis aux élèves de se familiariser avec les possibilités de stage, d'emploi et de développement professionnel. Les conférences et les panels animés par des expert(e)s de l'industrie ont également offert un aperçu des tendances actuelles et des défis futurs dans le domaine maritime. | | | | |
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