VOLUME 11 no 19 | 15 NOVEMBRE 2021

INSTANCES
Jour 1 du congrès 2021

C’est aujourd’hui que s’ouvre à Laval le 9ᵉ congrès de l’APTS. Placée sous le thème Fortes ensemble, cette instance sera notamment l’occasion pour la délégation de faire le bilan du dernier mandat, de débattre de l’avenir des professions de la catégorie 4 et d’adopter la plateforme politique. Nos congressistes seront aussi appelé·e·s à réviser les statuts de l’organisation et à élire un nouveau conseil national. Suivez l’événement sur notre page Web : www.aptsq.com/congres2021

ÉQUITÉ SALARIALE
Nouveau bulletin

La dernière mouture du Bulletin Équité et relativités salariales est maintenant disponible pour consultation. Elle vous permettra d’en savoir davantage sur les dossiers en cours, notamment celui du règlement récent sur l’exercice de maintien 2010, et sur les créations de titres d’emploi. Bonne lecture.

ORGANISATION DU TRAVAIL ET ENJEUX PROFESSIONNELS
Lancement du sondage national sur la mission DI-TSA

Vous travaillez auprès d’usager·ère·s présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme? Ce sondage est pour vous! Nous cherchons à obtenir un portrait détaillé des enjeux vécus par les membres travaillant en DI-TSA. Vous avez jusqu’au 13 décembre 2021 à 23 h 45 pour y répondre.

Prévoyez environ 10 minutes pour le remplir et n’hésitez pas à le faire circuler dans vos réseaux!

Faites la connaissance de votre nouvelle collègue : l'intelligence artificielle

L’implantation de nouveaux outils technologiques dans les milieux de travail entraîne toujours des changements dans les façons de faire. Sans être intrinsèquement bonne ou mauvaise, la technologie n’est toutefois jamais neutre et ses conséquences sont parfois imprévisibles.

Dans la nouvelle série « l’IA en bref », l’APTS vous propose de vous familiariser puis de découvrir plus en profondeur les nouvelles technologies qui viendront – ou viennent déjà – modifier votre travail, ainsi que des ressources pour vous préparer à leur déploiement. Au menu de cette première fiche informative : les grands concepts.

SONDAGE | Changement organisationnel et détresse psychologique

Sonia Laforce, étudiante à la maîtrise du Département de gestion des ressources humaines de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), souhaite entendre la voix des membres de l’APTS dans le cadre d’un sondage intitulé « Changement organisationnel et détresse psychologique ». L’étude porte sur les impacts des changements organisationnels en lien avec deux événements majeurs de la dernière décennie : la fusion des établissements en CIUSSS et CISSS et la pandémie. Nous vous invitons à y répondre en grand nombre!

ACTION SOCIOPOLITIQUE
Mini-budget de Québec : nos réactions à chaud

Le gouvernement du Québec présentera une mise à jour économique le 25 novembre prochain. Principalement axé sur la pénurie de main-d'œuvre, ce mini-budget sera surveillé de près par Émilie Charbonneau, 4ᵉ vice-présidente de l’APTS, et Philippe Hurteau, responsable à la recherche, qui vous feront ensuite part de leurs impressions lors d’un Facebook Live sur le groupe CAP-APTS. Joignez-vous à la conversation en grand nombre!

Les déplacements liés au congrès compensés par des plantations d'arbres

Des membres de l’APTS de partout au Québec sont présentement en congrès. En accord avec son engagement à lutter contre les changements climatiques et pour une transition juste, l’APTS compensera avec l’organisme Carbone boréal les émissions de carbone liées aux déplacements pour cette instance.

Pour en savoir plus sur le processus de compensation, consultez le site Web.

CONFÉRENCE | Pour une sortie de crise juste et solidaire

Des décennies de gestion néolibérale, d’austérité et de coupures ont laissé leurs traces; la pandémie les a exacerbées. Nous devons rebâtir ce qui a été détruit.

Le 23 novembre prochain à 15 h, la Coalition Main Rouge vous propose une conférence visant à démontrer qu’il est possible de prendre des décisions budgétaires qui répondent aux besoins de l’ensemble de la population et de relancer la mobilisation pour construire une société plus solidaire.

SÉCURITÉ SOCIALE
Relevé de participation RREGOP 2020

Si ce n’est pas déjà fait, votre relevé de participation au RREGOP sera déposé dans le portail « Mon dossier » d’ici la mi-décembre 2021. Si vous êtes inscrit·e aux notifications, Retraite Québec vous avisera par courriel aussitôt le document déposé.

Si vous êtes âgé·e de 48 ans et plus et que vous n’êtes pas inscrit·e au portail, vous recevrez votre relevé de participation par la poste. Pour les moins de 48 ans, le relevé sera disponible dans « Mon dossier » et ne sera pas automatiquement envoyé par la poste.

Par souci environnemental, nous vous encourageons à consulter votre relevé de participation en ligne. Sachez qu’il est toutefois possible de demander de l’obtenir par la poste en communiquant directement avec Retraite Québec.

Nous vous rappelons qu’il est important de valider l’information qui s’y trouve et de contacter votre employeur en cas d’erreur.

RREGOP et autres prestations de retraite : le webinaire maintenant disponible en anglais

Que vous soyez à l’aube de votre retraite ou en début de carrière, cette rencontre d’information vous permettra de vous approprier les connaissances nécessaires pour optimiser votre participation à votre régime de retraite.

Deux rencontres sont prévues :

  • En anglais, le 22 novembre de 17 h 30 à 19 h 30. Pour vous inscrire, cliquez : ICI
  • En français, le 6 décembre de 17 h 30 à 19 h 30. Pour vous inscrire, cliquez : ICI

* Prévoir environ 2 heures pour la rencontre.

** Prendre note qu’aucune libération syndicale ne peut être octroyée pour ce type de rencontre.

Au besoin, contactez-nous à retraite.assurance@aptsq.com