L'automne apporte avec lui non seulement des températures plus fraiches et des journées plus courtes, mais également le changement d'heure redouté par beaucoup de personnes. La réduction de la lumière naturelle, la fatigue accrue et les effets sur la santé mentale peuvent affecter l'énergie et l'engagement au travail. Alors, la question se pose : comment garder son personnel motivé et productif pendant cette période? Voici quelques conseils clés à ne pas négliger.
Favoriser un environnement de travail lumineux et agréable
Pour contrer la noirceur qui se pointe le bout du nez plus tôt durant la journée, privilégiez un éclairage chaleureux et lumineux dans les espaces de travail. Offrir la possibilité de travailler à proximité de fenêtres ou d'installer des lampes de travail peut contribuer à améliorer l’humeur et la productivité de vos employé·es.
Encourager des pauses actives
Le changement d'heure peut entrainer une hausse de la fatigue et une baisse de dynamisme. Incitez votre personnel à prendre des pauses actives pour se dégourdir les jambes, prendre de l'air frais à l'extérieur ou pratiquer une activité physique. Ces pauses favoriseront non seulement la santé physique, mais aussi le bien-être psychologique, afin de rester motivé tout au long de la journée.
Célébrer les réussites et créer de la cohésion
Malgré les défis occasionnés par le nouvel horaire, les employé·es restent plus engagé·es lorsqu'ils ou elles se sentent valorisé·es. Organisez des moments de célébration pour souligner les réussites individuelles et collectives, aussi petites soient-elles. En créant un esprit de reconnaissance, cela vous permettra de maintenir un niveau d’énergie positif au sein de vos équipes.
Durant cette période de transition, restez attentif·ves aux signes précurseurs de la dépression saisonnière afin de mettre en place des moyens adaptés pour motiver les troupes. Cela pourrait faire une belle différence dans leur implication au travail.
.png)
.png?1731013941892){kind=small}
