29 novembre 2022 | Numéro 177

 

Encore la COVID !

Avec la période des fêtes qui approche à grands pas, plusieurs équipes réfléchissent déjà aux activités qu’elles tiendront afin de souligner cette période de réjouissance. Après bientôt trois ans de pandémie, renouer des contacts plus personnalisés avec nos collègues revêt une importance inégalée cette année. Plusieurs d’entre nous avons vécu des moments difficiles et le soutien de nos collègues constituait un baume. Rien de mieux pour les remercier que de célébrer cette période avec ses collègues.

Cependant, la COVID est toujours bien présente dans nos vies professionnelles et personnelles. Nous devons penser justement à nos collègues durant cette période de réjouissance. Ainsi, pour réduire les risques d'éclosions et donc les risques de pénurie de personnel dans la période critique couvrant le 23 décembre 2022 au 2 janvier 2023, nous tenons à émettre des lignes directrices en vue de l'organisation de rassemblements et partys d'équipe et rappeler les mesures préventives de base dont l'hygiène des mains, le port du masque, la distanciation dans les cafétérias.

Éclosions et cas COVID-19 au CIUSSS NIM

État des éclosions

Les données relatives aux zones d'éclosion sont gérées directement par la PCI et sont mises à jour en continu directement sur l'intranet. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Cas confirmés COVID-19 parmi le personnel en date du 28 novembre: 65 

Cas confirmés COVID-19 parmi les usagers en date du 28 novembre:

  • HSCM: 2
  • HJT: 1 
  • HRDP: 3
  • HRDP: 2 
  • Centre d'hébergement NDM: 18
  • CHSLD Cartierville: 36
  • CHSLD de La Petite-Patrie: 1
  • CHSLD Saint-Laurent: 17
  • Centre d'hébergement Laurendeau: 2
  • CHSLD Légaré: 3
  • CHSLD Paul-Gouin: 9
  • CHSLD Paul-Lizotte: 1

Légende:
↓: Diminution des cas depuis la dernière édition
↑: Augmentation des cas depuis la dernière édition
— : Pas de changement du nombre de cas depuis la dernière édition

→ Consultez en tout temps les éclosions en cours sur l'intranet

Lignes directrices pour les rassemblements et partys d'équipe

En cohérence avec les directives ministérielles en vigueur

  • Aucune salle ni espace au sein de nos installations ne pourront être utilisés cette année en vue de l’organisation de rassemblements et partys d’équipe. En effet, vu les risques associés à la COVID et considérant que certaines mesures de prévention sont toujours en place à l’interne (ex. : port du masque, distanciation dans les cafétérias, etc.), nous estimons que la prudence est de mise;
     
  • Si vous choisissez d’organiser et de participer à de telles activités à l’extérieur de nos installations, nous vous encourageons fortement à les tenir d'ici le vendredi 16 décembre inclusivement;
     
  • Assurez-vous de tenir ces activités dans des lieux qui permettent une distanciation physique adéquate;
     
  • Si vous ressentez des symptômes associés à la COVID, à l'influenza ou tout autre virus respiratoire, veuillez s’il vous plaît ne pas participer à l'activité d'équipe, et ce, même si votre test COVID est négatif;
     
  • Si vous êtes en contact étroit domiciliaire avec un cas positif à la COVID, veuillez s’il vous plaît vous abstenir de participer à l'activité d'équipe.

À titre de rappel, dans le cas où vous devriez vous absenter du travail suite à un contact découlant des activités d'équipe, nous vous rappelons que vos journées d'absences seront indemnisées en assurance salaire, incluant un délai de carence qui sera déduit de vos banques de maladie.

Vaccination du personnel

→ Toute l'information sur le processus de vaccination du personnel, les outils cliniques et un question-réponse pour le personnel sont disponibles sur la page de Vaccination COVID-19  du site web.

Prévention et contrôle des infections (PCI)

Du fait de l'importance et de l'actualisation continue des informations concernant la prévention des infections et les équipements de protection individuelle, il est demandé aux gestionnaires de veiller à bien transmettre ces informations à leurs équipes.

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Informations cliniques mises à jour sur la page PCI COVID-19 sur l’intranet

Si vous n'avez pas accès à l'intranet :
Dernière version de l’appel à la vigilance émis par Santé Montréal
Directives du CINQ sur le site de l’INSPQ
Page des professionnels sur le site du MSSS

État des EPI et gestion du matériel

📌 Modèles en pénuries et autres mesures de mitigation

  • Tableau utilisation APR-N95 et mesures de mitigation. L'information est renouvelée en continu.

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 Tableau des recommandations
     pour l'utilisation des modèles d'APR-N95 et mesures de mitigation

     Information renouvelée en continu

Autres sujets

Des moyens et des outils ont été mis à votre disposition pour vous aider à faire face aux difficultés engendrées par la pandémie de COVID-19. En voici quelques-uns :

👉Ligne téléphonique de soutien psychosocial pour les employés : Lundi au vendredi, de 7 h à 17 h. 514 495-6767 poste 7272, ou 515-7272.

👉Le Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) : 1 800 361-2433 | ATS-ATME : 1 877 338-0275

👉Les outils du comité Unis et résilients disponible via notre site web.

👉La plateforme de santé et de mieux-être de LifeSpeak.

👉Le service de gardiennage KIID.


📞 Service prévention promotion de la santé : 514 338-2222, option 1 poste 2608 (518-2608)
📞 Ligne COVID-19 pour la population : 514 644-4545

 → Obtenir les chiffres du jour au Québec sur le site du MSSS