Les Producteurs en Serre du Québec
 
INFO SERRE


MARS 2026

 
 

MOT DU PRÉSIDENT : Sylvain Terrault

Un secteur mal compris,

des décisions qui coûtent cher

Depuis plusieurs mois, les PSQ multiplient les représentations auprès des décideurs pour faire valoir la réalité de notre secteur. Trop souvent, la production en serre demeure mal comprise. Et lorsque les décisions ne tiennent pas compte de nos modèles d’affaires, les impacts sont directs sur nos entreprises.

Les exemples s’accumulent. Le coût de la tarification carbone (SPEDE), l’augmentation des écofrais et les nouvelles charges réglementaires viennent alourdir de façon importante notre structure de coûts. Ces mesure exercent une pression réelle sur la compétitivité de nos entreprises, tant en production maraîchère qu’ornementale.

Le dossier des frais de socialisation d’Énergir en est un exemple concret. La demande actuellement à l’étude à la Régie de l’énergie vise à faire porter aux utilisateurs de gaz naturel des coûts supplémentaires liés notamment au développement du gaz de source renouvelable. Dans les faits, cela se traduira par une augmentation importantes des charges pour les entreprises serricoles.

Dans le contexte actuel, cette approche est inacceptable. Nos entreprises font déjà face à une pression importante sur leurs coûts d’exploitation. Leur demander d’absorber des frais additionnels liés à des choix d’affaires qui ne trouvent pas preneur sur le marché n’est pas acceptable. Ces coûts viennent directement affecter notre compétitivité, sans améliorer notre position face à la concurrence. Les PSQ interviennent activement dans ce dossier et demandent au gouvernement d’intervenir pour que cette demande soit refusée.

Ce manque d’adaptation aux réalités du secteur se reflète aussi dans d’autres dossiers réglementaires. Le projet de règlement sur les pratiques agroenvironnementales (RPAE) en est un exemple. Tel que proposé, il impose des exigences inapplicables à la production en serre et en bâtiment d’un hectare et plus, notamment en matière d’analyse de sol et de plan agroenvironnemental de fertilisation. Or, pour la majorité de ces entreprises, la culture se fait hors sol en système fermé.

Ces exemples vont dans le même sens : des règles conçues pour d’autres réalités, appliquées sans tenir compte des spécificités de la production serricole.

Des rencontres sont prévues prochainement avec les autorités gouvernementales pour discuter de ces enjeux et de leur impact sur la compétitivité du secteur. Il faut convenir avec le gouvernement de mesures concrètes et adaptée pour soutenir nos entreprises.

C’est dans cet esprit que les PSQ poursuivent leurs interventions. Nous continuerons à défendre des conditions d’affaires qui permettent à nos entreprises de rester compétitives et de se développer.

 

CHAMBRE DE COORDINATION ET DE DÉVELOPPEMENT

 

Toutes les informations concernant le projet se trouvent ici : serres.quebec/chambre-de-coordination-et-de-developpement/

 

QUOI DE NEUF ?

 

Hébergement des TET : un projet de règlement déconnecté des régions

Les Producteurs en serre du Québec sont intervenus auprès de la CNESST pour appuyer les commentaires transmis par l’UPA dans le cadre de la consultation sur le Règlement sur les conditions d’hébergement des travailleurs. 

En production serricole, comme dans d’autres secteurs de production, la présence des travailleurs étrangers est importante.

Le 16 mars dernier, une lettre ouverte a été publiée dans La Presse. Signée par Jacques Demers, Martin Caron et François Vincent — respectivement président de la Fédération québécoise des municipalités (FQM), président général de l’Union des producteurs agricoles (UPA) et vice‑président de la Fédération canadienne des entreprises indépendantes (FCEI) — elle rappelle clairement que les préoccupations entourant ce projet de règlement dépassent largement le seul secteur agricole.

Cette prise de position conjointe illustre l’ampleur des enjeux et confirme que plusieurs acteurs clés du Québec partagent les mêmes inquiétudes quant à ses impacts réels sur le terrain.

Budget 2026 : rien de majeur pour l'agriculture

Les PSQ soutiennent l’éditorial du président de l’UPA, qui met en lumière un budget nettement insuffisant pour le secteur agricole et forestier. Bien que l’annonce de 32,3 M$ sur six ans pour de nouvelles initiatives en protection de l’environnement — notamment via Éco Entreprises Québec et la réhabilitation du lac Saint‑Pierre — constitue un pas dans la bonne direction, elle demeure loin de répondre aux besoins réels du terrain.

Ces avancées démontrent toutefois que les représentations effectuées ont porté fruit. Les PSQ entendent rester vigilants et continueront de suivre de près la mise en œuvre du programme afin de s’assurer qu’il reflète fidèlement les réalités opérationnelles des producteurs et qu’il génère des impacts concrets.

Harmonisation avec la passation en charges immédiates pour les serres

Le 26 janvier 2026, le premier ministre du Canada a annoncé la mise en place d’une mesure de passation en charges immédiate pour les serres.

Cette mesure vise à faire augmenter l’approvisionnement et l’investissement dans la production alimentaire à moyen terme. Ainsi, les producteurs pourront déduire le coût total des serres acquises depuis le 4 novembre 2025 et pouvant être utilisées avant 2030.

La législation et la réglementation fiscales québécoises seront modifiées afin qu’y soit intégrée la mesure relative à la passation en charges immédiate pour les serres. Pour plus de précision, ces modifications seront applicables aux mêmes dates que celles retenues pour l’application de la mesure fédérale avec laquelle elles s’harmonisent.

Colloque​​​​​​​ conjoint : les chaires de recherches en serre vous invitent!

Les trois chaires de recherche en serre — CRPS, Chaire BIO et CLEECS — organisent un Colloque conjoint visant à présenter les avancées et les résultats des projets de recherche qu’elles soutiennent. Pour l’occasion, plusieurs conférenciers et conférencières invités.es se joindront également à la programmation.

Cet événement constitue une excellente occasion de rapprocher le terrain et la recherche afin d’échanger sur les enjeux actuels du domaine serricole

Étude sur les changements climatiques et travailleurs agricoles

 

Un projet de recherche portant sur l'impact des événements climatiques extrêmes sur la santé des personnes oeuvrant en agriculture est présentement en cours. Ce projet vise à mieux documenter les effets de ces phénomènes sur la santé et la sécurité des agricultrices et agriculteurs.

Un sondage est actuellement en cours de diffusion. En complétant le questionnaire, au complet, les participants courent la chance de gagner une carte-cadeau de 300 $.

Projet financé par le MAPAQ et dirigé par la professeure Nolwenn Noisel, du département de santé environnementale et santé au travail de l’École de santé publique de l’Université de Montréal.

Enquête sur la santé mentale des producteurs et productrices agricoles

Une équipe de recherche de l’Université du Québec à Trois-Rivières, en partenariat avec ACFA, mène une enquête visant à brosser un portrait de la santé mentale des propriétaires d’entreprises agricoles québécoises.

Plus précisément, cette enquête a pour objectif de mesurer la prévalence de la détresse psychologique chez ces entrepreneurs, ainsi que le recours aux services en santé mentale et les facteurs de résilience associés.

Le CRAAQ veut connaître vos besoins de référene en agriculture

Dans le cadre d’un projet en cours, le Centre de référence en agriculture et agroalimentaire du Québec (CRAAQ) souhaite mieux comprendre vos besoins en matière de références économiques. Ainsi, que vous soyez producteurs ou productrices agricoles ou encore conseillers ou conseillères, nous vous invitons à remplir ce court questionnaire en ligne (8 min).

En participant à ce court sondage, vous contribuerez au développement des outils pratiques qui répondront à vos besoins. Vous courez aussi la chance de gagner un 2 pour 1 sur le tarif régulier du rendez-vous annuel des Perspectives agroalimentaires 2026 (30 avril 2026).

UQTR : Technicien(ne) de laboratoire (serre) pour le nouveau Pavillon Pellerin-Marmen

L'UQTR est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) en serres pour le Pavillon Pellerin-Marmen sur les technologies vertes et durables.

La personne sélectionnée sera notamment responsable de l’implantation et l’entretien des cultures dédiées aux recherches et aux différents projets d’innovation.

 

SECTEUR FRUITS ET LÉGUMES

 

Assemblée générale annuelle des Producteurs de fruits et légumes du Canada

Le 10 et 11 mars, les Producteurs en serre du Québec ont participé à l'AGA des Producteurs de fruits et légumes du Canada (PFLC) à Ottawa. En tant que membres du caucus québécois des PFLC et de l'Alliance canadienne des producteurs en serre (ACPS), le secteur serricole du Québec a été bien représenté lors des discussions.

Plusieurs résolutions ont été présentées lors de l’AGA, incluant une résolution sur les déductions salariales pour le logement des travailleurs étrangers temporaires. Les PFLC feront les représentations nécessaires auprès d’Emploi et développement social Canada (EDSC) pour donner préséance aux normes provinciales s’il en existe une. Ce qui permettrait au Québec une déduction de 60,29$ par semaine au lieu de 30$ par semaine.

Pour les groupes de travail au sein des PFLC, mentionnons que Mme Rose Séguin de la Table filière fruits et légumes de serre participera au groupe de travail sur la gestion des risques.

L'Alliance canadienne des producteurs en serre (ACPS)

L’AGA des Producteurs de fruits et légumes du Canada a également marqué le lancement de l’Alliance canadienne des producteurs en serre (ACPS). Bien que le groupe de travail pour les légumes de serre existe depuis de nombreuses années, sa transformation en ACPS montre la volonté de ses membres d’aller encore plus loin dans la mise en œuvre des priorités du secteur des serres.

L’ACPS devient donc la nouvelle voix nationale du secteur serricole maraîcher qui a comme mandat de veiller à ce que les priorités du secteur serricole soient prises en compte dans le développement des politiques fédérales touchant, entre autres, la sécurité alimentaire et le commerce. Par exemple, l’ACPS est déjà active sur les dossiers des tarifs sur les produits dérivés de l’acier, la négociation de l’ACEUM (CUSMA) et les normes pour la production biologique.

Les représentants québécois aux rencontres de l’ACPS sont M. Sylvain Terrault (Gen-V), M. Luc Prévost (Savoura), M. Charles Verdy (Gourma), et Mme Rose Séguin (Table filière, fruits et légumes de serre).

Sur la photo : membres de l'ACPS. De gauche à droite : Julie Paillat (PFLC), Rick Mastronardi - ON, Steve Peters - ON, Melonie McKee - AB, Jan VanderHout - ON, Sylvain Terrault - QC, Armand Vander Meulen - BC, Rose Séguin - QC, Richard Lee - ON, Jason Whitcher - ON, Anju Gill - BC, George Gilvesy - ON. Absent: Charles Verdy et Luc Prévost – QC.

 

Sondage des producteurs 2026, présenté par Greenhouse Canada : l'éclairage, ça compte!

L’éclairage joue un rôle de plus en plus important dans la production en serre au Canada. Toutefois, la manière, le moment et les raisons pour lesquels les producteurs y ont recours varient selon les cultures, les régions et les types d’entreprises. En 2026, Greenhouse Canada souhaite approfondir sa compréhension de cet enjeu dans le cadre de son sondage annuel auprès des producteurs.

En y participant, vous contribuez à établir un portrait du secteur mettant en lumière les tendances d’adoption, les principaux facteurs d’influence ainsi que les lacunes en matière de connaissances. Ces informations permettront d’orienter le développant d’outils pratiques visant à appuyer une meilleure prise de décision à l’échelle de l’industrie.

En répondant au sondage, vous avez la chance de gagner une carte d’essence de 100 $ ou une inscription au Grower Day Est ou Grower Day Ouest.

Le sondage fermera le 31 mars 2026 et est disponible au lien suivant :

Répondre au sondage

Réseau d'expertise en innovation agricole (REIH)

À quelques jours du printemps, le REIH vous présente ses deux premiers protocoles pour standardiser l’évaluation des technologies horticoles, met en lumière deux entreprises innovantes dans sa série Portraits technologiques et lance un appel aux producteurs pour participer aux essais d’un robot de désherbage électrique en juin 2026.

Le réseau invite également les lecteurs au Grand Colloque Agtech du Québec 2026 avec un rabais exclusif.

Consultez l'infolettre de mars 2026

 

SECTEUR ORNEMENTAL

 

Des nouvelles de l'IQDHO

L’IQDHO bonifie sa veille technologique avec MARIA 2!

Ce printemps, l’IQDHO lance un nouveau projet « Analyses de processus et évaluations technico-économiques de solutions de mécanisation, automatisation, robotisation et intelligence artificielle (MARIA) en horticulture, avec une veille fleurs coupées » financé par le Programme de développement territorial et sectoriel 2023-2026.

Le secteur des fleurs coupées sera ajouté aux efforts de veille et un travail sur le terrain, en conditions réelles pour l'ensemble des secteurs de l'horticulture ornementale, permettra d’identifier des solutions technologiques et de produire des outils concrets pour guider les décisions d’investissement.

Cette fois encore il s’agit d’un travail de collaboration, réalisé en partenariat avec Québec Vert, Zone Agtech, Productique Québec et Agristratégies.

Restez à l’affût, car votre participation et vos priorités seront au cœur de la démarche.

Responsable du projet : Marilyn Lamoureux, agr., conseillère en pépinière, mlamoureux@iqdho.com

 

 

ESPACE PARTENAIRES

 

Êtes-vous conformes aux nouvelles exigences contre le harcèlement et la violence au travail ?

 

Depuis septembre 2024, la législation québécoise a renforcé la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail. Avec l'entrée en vigueur du PL-42, modifiant la Loi sur les normes du travail, plus de 18 mois se sont écoulés. Si vous n'avez pas encore mis à jour vos pratiques, il est crucial d'agir maintenant. Voici comment assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme :

 

1. Évaluez les risques

Identifiez les situations potentiellement dangereuses spécifiques à votre environnement de travail et les facteurs qui pourraient contribuer à des comportements violents.

2. Mettez à jour votre politique

Assurez-vous que votre politique de prévention inclut tous les éléments désormais requis par la loi. Celle-ci est obligatoire pour toutes les entreprises, peu importe leur taille ou secteur d'activité.

3. Formez vos employés

Sensibilisez-les régulièrement aux comportements à risque et aux procédures de signalement. Les gestionnaires devraient également être formés et outillés sur le sujet.

4. Renforcez vos mesures préventives

Adaptez vos pratiques afin de réduire les risques d'harcèlement, de stress excessif et d'autres formes de violence.

5. Soyez prêts à réagir

Ayez un protocole clair pour mener des enquêtes approfondies en cas d'incident.

6. Cultivez le respect

Maintenez une communication ouverte entre les employés et la direction.

 

Joignez la Mutuelle de prévention Horticulture de TELUS Santé

La prévention du harcèlement et de la violence est maintenant une obligation légale renforcée, mais c'est aussi un investissement dans le bien-être de vos employés et la productivité de votre entreprise.

Joindre la Mutuelle de prévention Horticulture de TELUS Santé, c'est accéder à :

  • Un accompagnement personnalisé adapté aux réalités horticoles
  • Des outils concrets pour prévenir et gérer les risques SST
  • Des économies potentielles sur vos cotisations CNESST
  • Une expertise reconnue dans votre secteur d'activité
  • Agissez maintenant pour la conformité et le bien-être

Ne laissez pas les risques invisibles miner vos efforts. Agissez maintenant pour cultiver un milieu de travail sécuritaire et conforme, où vos équipes peuvent s'épanouir en toute sécurité.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour une analyse gratuite et découvrez comment nous pouvons vous accompagner dans cette démarche essentielle.

TELUS Santé - Mutuelles de prévention Horticulture www.telussante.com/ssthorticulture

 

PETITES ANNONCES

 

Serres usagées à vendre

Dans le cadre d’un arrêt de production, nous mettons en vente un ensemble de quatre serres professionnelles Guy Tessier, toutes bien entretenues et entièrement fonctionnelles. Elles sont situées à Trois‑Rivières et représentent une excellente opportunité pour toute entreprise horticole souhaitant augmenter sa capacité de production avec du matériel fiable et déjà opérationnel.

Vous trouverez ci‑dessous un résumé des installations disponibles :

• Deux serres individuelles 40’ x 70’ (2021)– Soufflerie entre les deux polythènes– Fenêtres manuelles des deux côtés– Tables rotatives manuelles– Deux fournaises au mazout avec ballons au sol– Géotextile au sol– Polythènes à remplacerPrix : 19 800 $ + taxes chacune

• Une serre individuelle 21’ x 70’ (2014)– Soufflerie entre les deux polythènes– Fenêtres manuelles des deux côtés– Une fournaise au mazout avec ballon au sol– Tables fixes– Polythènes à remplacerPrix : 10 800 $ + taxes

• Une serre individuelle 35’ x 70’ (2014)– Soufflerie entre les deux polythènes– Fenêtres manuelles des deux côtés– Deux fournaises au mazout (2014) avec ballons au sol– Tables rotatives– Géotextile au sol– Polythènes à remplacerPrix : 18 000 $ + taxes

Prix pour le lot complet (4 serres équipées) : 60 000 $ + taxes

Conditions :– Démontage à la charge de l’acheteur– Tout le matériel doit être récupéré– Le terrain doit être laissé propre– Périodes de démontage : entre le 25 mai et le 1er juillet 2026 (selon les serres)

Pour informations supplémentaires: Madame Claude Gauthier, 819 370-7350 ou claude@gauthierfj.ca

 

COMMANDITES

 

Devenir membre associé, c'est payant!

Les PSQ vous offrent l’opportunité de devenir membre associé pour la période du 1er août 2025 au 31 juillet 2026.

Ce que nous vous offrons?  

Un choix de quatre (4) plans de visibilité vous permettant d’atteindre, en plus de nos membres producteurs, entre 7 500 et 46 000 personnes impliquées dans le rayonnement de la serriculture au Québec (producteurs, transformateurs, fournisseurs d’équipements, d’intrants et de services, distributeurs, consommateurs et professionnels).  

Des plans sur un an ou deux ans sont offerts. Plusieurs options "À la carte" sont également disponibles!

Au plaisir de vous compter parmi nos membres associés!

 

MERCI À NOS PRÉCIEUX PARTENAIRES