Bienvenue de retour membres !

Nous espérons que vous avez passé des vacances revigorantes et êtes prêt·e·s à plonger dans le nouveau terme. En ce début, voici quelques points importants pour assurer un bon départ :

  1. Répartition des Heures : Votre superviseur·e devrait vous fournir une description de tâches pour le terme, assurant une compréhension claire de vos responsabilités. Assurez-vous de les rencontrer avant pour obtenir une compréhension claire du formulaire.
  2. Comptabilisation de Vos Heures : Suivez vos heures avec diligence pour maximiser votre expérience. Chaque contribution compte ! N'oubliez pas de signaler le formulaire de Répartition des Heures, le formulaire d'Examen de la Charge de Travail, et consultez notre exemple de feuille de temps. Trouvez ces documents ici.
  3. Formation des Auxiliaires d'Enseignement (AE) : Si c'est votre premier contrat, assurez-vous de suivre votre formation obligatoire. N'oubliez pas, vos sessions de formation comptent dans vos heures, alors assurez-vous de suivre les heures passées à les compléter. Vous pouvez utiliser notre feuille de calcul de suivi des heures.

En route vers un terme productif et impactant !

Contribuez à façonner l'orientation de notre syndicat en partageant vos idées sur ce que devrait être notre prochain mandat

En matière d'information, votre contribution est inestimable pour orienter le SCFP 2626 dans une direction qui correspond à vos priorités. En tant qu'organisation démocratique, vos réflexions influencent directement nos décisions exécutives, rendant votre participation essentielle. Partagez vos préférences concernant les types d'événements que vous aimeriez voir davantage, vos préférences en matière de communication et vos commentaires sur les événements passés.

En participant à notre sondage rapide pour le mandat 2024-2025 du Conseil exécutif, vous contribuez activement au maintien d'un syndicat démocratique et dirigé·e par ses membres.

 

Participez au sondage

 

Nouvelle Année, Nouvelles Opportunités pour S'Impliquer !

Recrutement de Steward : Avez-vous déjà envisagé de devenir steward ? C'est une excellente façon de jouer un rôle clé dans notre syndicat. Pour plus de détails sur ce que cela implique, consultez le Manuel du SCFP. Si vous avez des questions ou souhaitez exprimer votre intérêt, contactez :

BSC/Équipe d'Action : Faites partie du changement ! Rejoignez notre BSC ou Équipe d'Action et contribuez à façonner nos initiatives. Pour plus d'informations, contactez

csn-bsc@cupe2626.ca

Mettez à Jour Vos Coordonnées : Assurez-vous d'être dans la boucle en mettant à jour vos coordonnées. Nous avons des mises à jour importantes à partager, et nous voulons nous assurer que vous ne manquez rien.

 

Mettez à jour vos informations ici

Rejoignez notre prochaine campagne : partagez votre histoire

Soyez une partie essentielle de notre campagne numérique impactante, où nous cherchons à mettre en lumière les défis financiers auxquels les étudiant·e·s diplômé·e·s comme vous sont confronté·e·s quotidiennement. Vos expériences uniques comptent - qu'elles soient partagées par vidéo, photo, entretien, voix off ou de manière anonyme, elles contribuent à une voix collective puissante pour le changement.

Des impacts personnels des coupes budgétaires sur le bien-être aux conséquences des coupes de ressources sur la vie personnelle et professionnelle, vos histoires seront présentées sur nos plateformes de médias sociaux, créant un récit résonnant pour un public plus large. En humanisant les défis financiers et les problèmes administratifs, nous cherchons à exercer une pression sur l'université pour provoquer le changement.

Votre participation n'est pas simplement une contribution ; c'est une étincelle essentielle qui déclenche des conversations, exigeant un avenir meilleur.

Apprenez-en davantage sur comment vous impliquer ici.

Mises à jour des heures d'ouverture et de disponibilité Zoom pour l'Hiver 2024

Rappel que notre bureau est ouvert tous les mardis à jeudis de 10 h à 16 h.

Consultez l'horaire complet ici pour les heures détaillées de l'Hiver 2024, y compris la disponibilité sur Zoom.

En dehors de ces heures, nous sommes là pour vous. Contactez-nous du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h, par téléphone ou par courriel pour toute question, préoccupation ou demande :

(613) 562-5345 ou info@2626.ca

 

 

 

Réservez la date pour notre prochaine session Café avec le SCFP :

16 janvier, de 13 h à 15 h dans le bâtiment Morisset

Nous avons hâte de vous revoir et de poursuivre nos conversations !

 

Ajoutez à votre calendrier

Connectez-vous et discutez avec notre Comité de Soutien à la Négociation

Joignez-vous à nous pour un moment de détente avec les membres de notre Comité de Soutien à la Négociation le 23 janvier dans le hall du DMS de 12 h à 14 h. Profitez de pizzas, de boissons et de collations tout en faisant connaissance avec les personnes dévouées qui soutiennent nos efforts de négociation. C'est une excellente occasion de vous connecter, de poser des questions et de partager vos réflexions.

Ne manquez pas cela, on se voit là-bas !

Prochain Atelier SASCO

Rejoignez-nous pour un atelier essentiel sur la lutte contre la violence fondée sur le genre en collaboration avec le Centre de soutien aux agressions sexuelles d'Ottawa (SASCO). Ayant lieu le 6 février 2024, de 12 h à 13 h 30, cet événement se déroulera à la fois en personne et en ligne via Zoom. Notez la date du 6 février 2024 dans vos agendas et restez à l'écoute pour plus de détails !

SASCO s'engage à soutenir toutes les survivant·e·s, à favoriser l'inclusivité parmi divers groupes, notamment les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les immigrants et réfugiés, les personnes racialisées, les individus de divers milieux socio-économiques, et ceux ayant des orientations sexuelles, des identités de genre et des expressions de genre diverses. Leur mission est ancrée dans des valeurs anti-oppressives, cherchant à créer un espace sûr pour les survivant·e·s de toutes les intersections.

 

Faits saillants de la Réunion du Conseil exécutif national du SCFP

Vous vous demandez ce qui s'est passé lors de notre réunion du Conseil exécutif national en décembre?

Découvrez les points forts et les mises à jour qui façonnent la voie future de notre syndicat. Des discussions cruciales sur l'économie aux informations sur le coût de la vie, obtenez les dernières informations sur les décisions qui comptent le plus.

Les membres d'ACORN s'unissent pour des solutions en matière de logement

Plus de 110 membres d'ACORN de l'Ontario se sont réunis pour discuter de solutions concrètes à la crise du logement. Cette réunion a précédé une séance réservée sur invitation annoncée par le ministère du Logement pour engager les partenaires municipaux et les principales parties prenantes, mais une voix cruciale manquait : CELLE DES LOCATAIRES. Il est évident, d'après nos discussions, que les perspectives des locataires diffèrent considérablement de celles des promoteurs immobiliers qui influencent Doug Ford.

Explorez toutes les demandes d'ACORN sur leur site et joignez-vous à nous pour prendre des mesures et exhorter Ford à soutenir un contrôle total des loyers, une réforme du Tribunal de location, l'arrêt des évictions liées à des rénovations, et bien plus encore !

Agissez maintenant : Pétitionnez le Canada pour mettre fin au commerce des armes avec Israël

Le conflit Israël-Palestine a entraîné une perte stupéfiante de près de 30 000 vies à Gaza, une grande majorité étant des femmes et des enfants. Parallèlement, le commerce des armes du Canada avec Israël a atteint un niveau alarmant en 2022, dépassant les 20 millions de dollars.

Implorez le Canada de :

  1. Imposer un embargo bilatéral sur les armes avec Israël.
  2. Enquêter sur l'utilisation des armes canadiennes dans le conflit.
  3. Examiner la coopération militaire.
  4. Fermer les failles permettant des transferts non réglementés de biens militaires.

Signez la pétition électronique 4745 ici.

Victoire pour le Logement Abordable Malgré les Défis Budgétaires

Nouvelle enthousiasmante : Horizon Ottawa obtient 30 millions de dollars pour le logement abordable dans le budget municipal de 2024. Cependant, des défis persistent alors que des mesures d'austérité menacent des services essentiels tels que le transport en commun.

Rejoints par Ottawa ACORN, Horizon Ottawa a milité pour un budget de logement de 40 millions de dollars, obtenant un coup de pouce de 6,2 millions de dollars. Le coordinateur Sam Hersh voit des progrès mais appelle à des augmentations continues.

Découvrez l'histoire complète dans le communiqué de presse détaillé ici. Votre soutien compte alors que nous naviguons ensemble dans la complexité budgétaire.

En savoir plus sur les initiatives d'Horizon Ottawa et participez dès aujourd'hui !

Défense de la Liberté d'Expression : Horizon Ottawa S'Oppose aux Amendes de Règlement pour les Manifestant·e·s

À l'approche du 13e week-end de protestations contre les hostilités croissantes en Israël et à Gaza, Horizon Ottawa s'oppose fermement aux amendes de règlement de la Ville d'Ottawa pour les manifestant·e·s utilisant des haut-parleurs ou mégaphones.

Depuis le 23 décembre 2023, des amendes de 490 $ ont été imposées, entravant la liberté d'expression et portant atteinte à notre droit fondamental. Cela crée un précédent dangereux qui affecte les droits démocratiques, syndicaux et civiques de tou·te·s les manifestant·e·s à Ottawa.

Horizon Ottawa appelle à un leadership actif de la part des représentant·e·s locaux pour protéger les droits des manifestant·e·s et encourage les résident·e·s à exhorter les responsables de la ville à soutenir des mesures pour une résolution pacifique à Gaza, en Israël et en Cisjordanie.

Lisez-en plus ici.

Rejoignez le Mouvement Vert : Plaidez avec Écologie Ottawa

Saisissez l'occasion de soutenir un Ottawa plus écologique avec Écologie Ottawa, une organisation dirigée par des bénévoles dédiée à faire de notre ville la capitale verte du Canada. Les résident·e·s, comme vous, se préoccupent du changement climatique, de la pollution et de communautés durables. Écologie Ottawa mobilise des milliers de personnes chaque année, surveille les préoccupations environnementales locales, plaide en faveur d'actions responsables au conseil municipal et collabore avec divers partenaires.

Ajoutez votre nom à leurs nombreuses pétitions et découvrez-en davantage sur le travail crucial qu'ils réalisent sur leur site web.

 

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À propos de nous

Le SCFP 2626 représente des milliers d'assistant·e·s d'enseignement et de recherche, de correcteurs·trices, de tuteurs·trices, de surveillant·e·s de laboratoire, de démonstrateurs·trices, de surveillant·e·s d'examen, de sauveteurs·euses et de travailleurs·euses en résidence à l'Université d'Ottawa

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