Crise silencieuse dans le communautaire : une nouvelle étude tire la sonnette d’alarme
Un travailleur sur trois vit dans la précarité. 
Certains doivent même recourir aux services qu’ils offrent eux-mêmes… Une réalité inacceptable dans un secteur aussi essentiel.
Sous-financement chronique, augmentation des demandes, complexification des enjeux, surcharge émotionnelle, salaires stagnants... : c’est tout notre filet social qui s’effrite .
Pour lire l'article : https://linktr.ee/roclaurentides 
Et pourtant, des solutions existent.
Un financement à la mission adéquat pour les groupes est indispensable pour assurer la stabilité des organismes communautaires autonomes et des travailleuses et travailleurs.
Rappelons-nous que nos organismes d’ici ne se délocaliseront jamais aux États-Unis et qu'ils contribuent à l’économie locale, régionale et québécoise.
Rappelons-nous aussi qu’investir dans le préventif, c’est économiser dans d’autres sphères — notamment dans notre système de santé.
Les conseils d’administration ont aussi un rôle clé à jouer pour mettre en place :
→ Des conditions de travail décentes
→ Des politiques internes favorisant le bien-être au travail 
Il est temps de passer de la parole aux actes. 
La santé cognitive
Le repérage précoce
Le parcours de vie avec la maladie
Le mercredi 24 septembre
En présentiel au Centre Mont-Royal à Montréal
En virtuel depuis le confort de votre foyer
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