EÉSAD | Infolettre aux membres

Infolettre aux membres

À la Une | 19 millions de dollars pour les PAD

Ce sont 19 millions $ qui sont consacrés à l’amélioration des conditions de travail des préposé(e)s d’aide à domicile, résultat d’un effort conjoint entre le Réseau de coopération des entreprises d’économie sociale en aide à domicile (EÉSAD) et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). La note 960 visant à apporter des précisions sur le sujet vous a d'ailleurs été envoyé le 13 juillet dernier.

Lire le communiqué

Enquête nationale 2021

PROLONGATION EXCEPTIONNELLE: 23 JUILLET 2021

Vous êtes plusieurs à avoir terminé ou amorcé l'enquête nationale 2021.

71 EÉSAD participantes, dont 53 questionnaires complétés
54% coop, 46% OBNL
16 sur 17 des régions administratives du Québec y sont actuellement représentées

Le Réseau mettra également à profit une revue de littérature conséquente produite dans la dernière année. Un rapport d’analyse sera produit d’ici la fin juillet et sera diffusé d’ici la fin août début septembre 2021.

Remplir l'enquête

FAPAQE | Visuels mis à jour

Deux notes vous ont été fait parvenir afin de vous aider à mettre de l'avant l'avantage de la formation exclusive FAPAQE auprès de vos employés et candidats.

Nous avons rafraîchi les images afin d’être conforme aux mesures sanitaires mises en place depuis la pandémie.

De plus, nous avons changé la partie concernant les avantages afin de mieux correspondre aux aspirations des futurs préposés pour ainsi les inciter à postuler sur le métier de préposé d’aide à domicile.

La note 962 - FAPAQE - Dépliant mis à jour est un outil pour votre entreprise dans le recrutement. Vous pouvez inscrire vos coordonnées, à la page 1 du dépliant, dans l’encadré qui se situe en dessous des mots « Joignez-vous à notre équipe dès maintenant! ».

Voir la note

La note 959 - FAPAQE - Nouveaux supports visuels poru votre recrutement vous donne des outils pour animer vos réseaux sociaux et plateformes Web dont des visuels pour les offres d'emploi sur Facebook et pour des publications diverses.

Voir la note

Concours épinglettes

Nous avons reçu plusieurs photos pour le concours en lien avec les épinglettes de la Journée nationale des préposé(e)s d'aide à domicle. Merci d'avoir partagé le concours dans vos réseaux.

Félicitations à :

Érika Lemieux de la Coop de services à domicile du Cap Diamant
Jonathan Gagnon d'Entre-tiens d’Avignon
Line Grenier de la Coopérative de soutien à domicile de Laval

Vous souhaitez commander des épinglettes pour votre équipe? Vous avez jusqu'au 21 juillet pour passer votre commande en écrivant à l'adresse communications@ressources.coop

Appel à témoignages

Mettre en valeur le personnel administratif des EÉSAD : les travailleurs de l’ombre

Dans le cadre d’une infolettre spéciale portant sur le personnel administratif, le Réseau aimerait recueillir vos histoires, vos témoignages et les photos représentant le travail que les employés, souvent caché derrière les préposé(e) font à chaque jour.

Partagez-nous les histoires des agents d’affectations, directeurs généraux, comptables, secrétaires-réceptionnistes, directeur des ressources humaines ou tout autre employé(e)s travaillant à l’administration de votre EÉSAD en écrivant à communications@ressources.coop

Étude de l'impact de la COVID-19 sur les coopératives

Coopératives et mutuelles Canada (CMC) mène une étude d’une durée de 2,5 ans pour mieux comprendre l’impact de la pandémie de COVID-19 sur le secteur coopératif et mutualiste du Canada, en collaboration avec trois centres universitaires canadiens. Les résultats de cette étude seront utilisés pour appuyer CMC dans sa mission de soutien et de représentation des entreprises coopératives et des mutuelles canadiennes, en collaboration avec les principaux acteurs du secteur coopératif et le gouvernement.Dans le cadre de cette étude, nous invitons votre organisation - qu’il s’agisse d’une coopérative non-financière ou financière, d’une mutuelle, d’une fédération coopérative ou d’une association dédiée à la coopération et à la mutualité - à participer à un sondage.Les objectifs de ce sondage sont de :

obtenir un portrait général de la manière dont la pandémie de COVID-19 a affecté les acteurs du secteur coopératif et mutualiste canadien;
connaître les mesures adoptées pour faire face à la crise et appuyer leurs membres;
identifier le soutien offert et reçu pendant la pandémie de COVID-19.

Le sondage devrait prendre environ 15 minutes à remplir. Pour accéder au questionnaire en ligne, veuillez cliquer sur le bouton suivant.

Accédez au questionnaire

Horaire des vacances

Du 26 juillet au 6 août, la permanence du Réseau prendra un moment pour se ressourcer.

Cependant, pour toute urgence, vous pourrez communiquer à l’adresse covid19@ressources.coop. Un suivi vous sera fait dans les 24h de la réception, lors de jour ouvrable.

RAPPEL | Catalogue de formations

Vous aimeriez suivre des formations à votre rythme, à distance et sur des sujets spécialement conçus pour vous? Le catalogue d'autoformations du Réseau de coopération des EÉSAD comprend plus de 20 formations pour les dirigeants, directions générales, administrateurs et professionnels opérationnels.

Cette offre exclusive de formation aux membres du Réseau est disponible en tout temps à partir de notre plateforme de formation en ligne « Lära ».

Autoformation sans frais et payée*
Jusqu’à 30 heures de contenu en autoformation
Bien plus!

Vous inscrire

Un concours pour vos employés!

Les employés de votre EÉSAD peuvent courir la chance de gagner l’un des cinq grands prix de 5 000 $ grâce à la coopérative canadienne Co-operators.

La seule condition pour s’inscrire au concours est de demander une soumission d’assurance auto ou habitation à Co-operators, sans aucune obligation d’achat.

En choisissant Co-operators pour leur assurance groupe auto et habitation, les employés de votre EÉSAD pourraient économiser jusqu'à 40 %. Une autre bonne raison de faire circuler le message!
L’existence de cette assurance groupe auto et habitation est le fruit d’une entente entre le Réseau des EÉSAD et Co-operators.

L’un des objectifs est d’augmenter l’attractivité́ des EÉSAD en multipliant les avantages à y travailler.

Pour télécharger l’affiche, afin que vous puissiez l’envoyer par courriel ou l’insérer dans un intranet, cliquez ici.

Un concours pour votre entreprise

Vous avez reçu (ou recevrez sous peu) un envoi postal personnalisé de la part de Lussier Dale Parizeau, pour courir la chance de gagner une montre Apple d’une valeur de 500$.

Afin de découvrir si vous avez reçu la pièce du puzzle gagnant, vous aurez à remplir un court formulaire en ligne. En le soumettant, vous acceptez seulement d’être contacté pour une offre de soumission d’assurances pour votre EÉSAD.

Dans le cadre d’une entente négociée par le Réseau, Lussier Dale Parizeau fait bénéficier à votre EÉSAD d’un programme avantageux, conçu spécifiquement de manière à satisfaire toutes les exigences du MSSS et pour répondre à vos besoins. Nous vous encourageons à prendre le temps de vous informer sur l’étendue de la couverture de ce programme.

Participer