Fenêtre sur vos équipes locales en action

Du 24 au 26 mars, vos équipes locales étaient réunies en conseil général à Québec pour faire vivre notre démocratie syndicale. Les personnes déléguées ont échangé et voté sur les grandes priorités qui guideront l’APTS pour les trois prochaines années : préparer la négo 2028, augmenter notre poids politique et revoir notre modèle syndical pour mieux représenter toutes les catégories professionnelles. En atelier, elles ont partagé leurs réalités sur le terrain.

Cela a aussi été l’occasion de manifester devant l’Assemblée nationale pour demander 10 jours de congé payés pour les victimes de violence conjugale, syndiquées ou non. Regardez le reportage de TVA sur notre revendication.

Épisode 3 : Face à la détresse en santé mentale

Dans ce dernier épisode, Face à la détresse met en lumière les professionnel·le·s qui guident quotidiennement des personnes vers le rétablissement en santé mentale.

Audrey Livet, psychologue, soutient des jeunes adultes psychotiques. Isabelle Plourde, ergothérapeute en santé mentale, aide ses patient·e·s à renouer avec leurs activités quotidiennes. Et Catherine Beaupré, psychoéducatrice, offre un soutien essentiel aux personnes aux prises avec des troubles mentaux. Voyez leurs témoignages touchants!

Financer la santé et les services sociaux : aller chercher l'argent là où il est

Saviez-vous que la plus grande fortune du Québec équivaut à celle de 26 000 familles rassemblées? Vous l’aurez compris, les gros patrimoines n’appartiennent pas au commun des mortels. Le Québec ne manque pas de moyens, ce sont les ultra-riches qui ne paient pas leur juste part.

Notre proposition? Taxer la part de leurs actifs qui dépasse 4 millions $ pour financer adéquatement notre réseau public. Et si on osait pour vrai?

Budget du Québec 2026-2027 : quelles conséquences pour le réseau?

Vous avez à cœur le réseau de la santé et des services sociaux et les enjeux auxquels il fait face? Lisez l’APTS en alerte. Notre dernière édition présente ce qu’il faut retenir du budget du Québec 2026-2027 : la hausse de 4,1 % des dépenses en santé et services sociaux qui surprend, le contexte qui l’explique, ains que les répercussions à venir.

Lire L'APTS en alerte

Protection du pouvoir d'achat : clause d'ajustement salarial à l'IPC

Restez à l’affut! Votre convention collective 2023-2028 a réintroduit un outil essentiel pour protéger votre pouvoir d’achat face aux fluctuations économiques : une clause d’ajustement salarial en fonction de l’Indice des prix à la consommation (IPC), allant jusqu’à 1 % supplémentaire s’ajoutant à l’augmentation salariale annuelle.

Cet ajustement est applicable au 31 mars 2026, 2027 et 2028 si l’inflation annuelle (du 1^er avril au 31 mars) dépasse la hausse salariale reçue l'année précédente. La publication officielle de l’IPC de mars le 20 avril prochain permettra la première vérification de l’applicabilité de la clause.

Advenant son déclenchement, une communication vous sera envoyée au sujet du paiement, après discussion avec la partie patronale.

Apprenez-en plus