Volume 8, numéro 1 – 27 janvier 2022 | Une année amorcée sous le signe du défi Utilisons d’abord le mot « bienveillance » auquel nous ajoutons « engagement ». Voilà en deux mots ce qui vient résumer notre pensée la plus profonde à votre égard. Ces qualificatifs ont une grande portée dans notre milieu depuis toujours, mais surtout depuis mars 2020. Il faut avoir affaire à des gens tels que vous pour assurer les soins et les services offerts à une population exigeante, éprouvée, mais aussi reconnaissante. Par exemple, un récent témoignage d’un usager paru dans La Presse mentionnait entre autres que « le personnel est hors définition… de la bienveillance en série, de la gentillesse servie à l’intraveineuse malgré le climat lourd et perturbé par la COVID-19 qui sévit. » Au cours des derniers jours, toujours dans La Presse, un autre usager témoignait, également après un séjour dans l’un de nos hôpitaux, que « la patience, l’attention chaleureuse aux patients, les soins de base donnés avec respect et compassion, le souci de traiter chaque personne avec le plus de qualité et de présence possible relèvent d’un tour de force admirable. » Nous ne cessons de le dire : nous sommes très fiers de notre grande équipe. D’un bout à l’autre des soins et des services que l’on offre au CISSS des Laurentides, peu importe votre titre d’emploi, vous faites la différence à votre manière. En cette 2022 amorcée sous le signe du défi, encore cette année, nous reconnaissons tout votre engagement et votre bienveillance que vous vous efforcez d’appliquer tous les jours, face à la situation qui perdure.
À chacune et chacun d’entre vous, acceptez nos sincères vœux de bonne année! La présidente-directrice générale,
Rosemonde Landry Le président-directeur général adjoint,
Jean-Philippe Cotton | La campagne Centraide 2021 est terminée! Nous tenons à vous remercier pour votre générosité. Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous avons amassé un montant de 15 151 $. Ce montant permettra à Centraide Laurentides et à Centraide Hautes-Laurentides de poursuivre leur mission et de répondre aux besoins des personnes en situation de pauvreté ou de vulnérabilité. Merci d’avoir agi ici, avec cœur. | Parler du suicide sauve des vies Du 30 janvier au 5 février 2022, nous vous invitons à participer activement à la Semaine de prévention du suicide sous le thème « Parler du suicide sauve des vies ». Avec la pandémie qui se poursuit, de nombreuses personnes vivront des réactions de stress, d’anxiété et de déprime. Ce contexte particulier exige de la part du personnel du réseau de la santé et des services sociaux une capacité d’adaptation sans précédent! Offrir des soins et des services peut s’avérer exigeant. Il est donc primordial de prendre soin de soi quand on s’occupe des autres. N’hésitez pas à parler de vos besoins et à demander de l’aide! Parler peut apaiser la détresse et permettre d’entrevoir des pistes de solutions qui peuvent faire toute la différence! Ensemble, on peut prévenir le suicide! Pour en savoir plus et consulter les ressources disponibles | La Clinique virtuelle Branchés santé : par et pour les employés Récipiendaire du prix distinction Entreprise en santé 2021, la Clinique virtuelle est un projet innovateur par et pour les employés qui réunit l’expertise de différents professionnels du CISSS des Laurentides, volontaires à offrir quelques heures de travail pour aider leurs pairs! Ce service rapide, confidentiel et réservé à nos employés, à nos gestionnaires et à nos médecins vous donne droit à deux séances gratuites en téléconsultation avec chacun de nos professionnels* : - Ergothérapeute
- Inhalothérapeute
- Intervenant en soins spirituels
- Kinésiologue
- Nutritionniste
- Orthophoniste
- Physiothérapeute
- Psychosocial (psychologue, neuropsychologue, psychothérapeute, psychoéducateur)
Pour un rendez-vous ou pour en savoir plus, cliquez ici! (réponse en 48 h ouvrables) Lire l’offre de service. Notez que la Clinique virtuelle n’est pas un service d’urgence, ni d’évaluation, ni de réadaptation individuelle. C’est un service de conseils et d’écoute pour vous donner les outils pour prendre soin de votre santé. *Si vous avez de l’intérêt pour offrir quelques heures en tant que professionnel, contactez-nous! Plus d'infos ou pour prendre rendez-vous | Nouvelles dates! En raison des besoins émergeants pour maintenir l’équilibre et gérer les situations stressantes, de nouvelles dates ont été ajoutées à la formation Apprivoiser le stress au travail et préserver sa santé psychologique. Cette formation vise à développer les habiletés en matière de gestion du stress au travail et à favoriser le développement de stratégies individuelles afin de maintenir l’équilibre, de prendre soin de soi et de préserver sa santé psychologique. Le stress a des répercussions sur notre santé et notre bien-être. Utilisez des stratégies efficaces pour en réduire les impacts! Consulter le calendrier et m'inscrire | C’est encore le temps de vous inscrire | Cours d’activités physiques en format virtuel Soyez l’un des 25 premiers employés à vous inscrire et profitez de 50 % de rabais. Branchés santé vous invite, en collaboration avec les Centres d’activités physiques de la Rivière-du-Nord, à bouger cet hiver. Un horaire varié de cours d’activités physiques vous est offert en mode virtuel à compter du 17 janvier prochain. La période d’inscription est prolongée, il n’y a donc plus de raison de ne pas partir l’année du bon pied! Plus de détail
| | | Renoncez aux habitudes de vie non-désirées en participant au DÉFI J’ARRÊTE, J’Y GAGNE! Le Défi J'arrête, j'y gagne! est une vaste campagne québécoise qui a lieu chaque année depuis maintenant 23 ans. Elle invite les fumeurs qui sont prêts à arrêter de fumer à passer à l’action. L’engagement : ne pas fumer pendant 6 semaines, soit du 7 février au 20 mars 2022 Visitez la page Web Branchés santé pour plus d’informations et pour découvrir la liste des ressources disponibles. Je m'inscris | | | | Adoptez de meilleurs habitudes Consultez les capsules associées à la campagne de ce mois-ci dans la bibliothèque LifeSpeak. Voyez des capsules pour une variété de dépendances : minceur, écran, jeux vidéo, tabac, etc. Utilisez l'identifiant d'accès: cissslau pour vous connecter. Voir les capsules | | | | | Prix de l'innovation en management de l'Institut d'administration publique du Canada
Le CISSS des Laurentides récolte un prix important À travers tous les projets soumis tant au niveau municipal, provincial que fédéral, c’est celui de l’implantation d’un plateau régional de traitement des déchets biomédicaux doté d’un équipement de désinfection, situé à l'Hôpital régional de Saint-Jérôme, qui a remporté rien de moins que le Prix de l’innovation en management de l’Institut d’administration publique du Canada pour l'année 2021! Ce projet, une première en Amérique du Nord, est une réalisation de la coordination du service Hygiène et salubrité – buanderie/lingerie de la Direction des services techniques, avec pour pilote Adam Gélinas-Proulx, chef de ce service. À savoir
Ce prix rend hommage aux innovateurs nationaux qui démontrent une transformation de la fonction publique qui fait progresser les structures ainsi que le savoir tout en favorisant une meilleure utilisation et gestion des fonds publics. Visionnez la vidéo du projet ICI Lire la suite | | | | Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec
Sylvie Nadeau remporte le prix Luc-Perreault Nommé en l’honneur du docteur Luc Perreault, chef anesthésiologiste à l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont ayant contribué à l’amélioration de la formation universitaire en inhalothérapie, le prix Luc-Perreault de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec, a été remis pour 2021 à Sylvie Nadeau, inhalothérapeute depuis plus de 38 ans dans la région des Laurentides. Sylvie Nadeau a su valoriser la pratique de l’inhalothérapeute clinicienne tout au long de sa carrière au bloc opératoire de l’Hôpital de Saint-Eustache, où elle a œuvré notamment comme assistante technique et, depuis les 7 dernières années, à titre de coordonnatrice en anesthésie. Ses collègues soulignent son dynamisme, son engagement, son implication et sa sincérité. Sylvie Nadeau partage ses connaissances et ses compétences afin que chacun soit au fait des nouvelles avancées cliniques et technologiques tout en développant et innovant selon les meilleures pratiques. | | | Projet de commémoration
Quel est votre message d’espoir? Soulignons la résilience et le courage dont ont fait preuve notre personnel et la communauté depuis mars 2020. Soulignons-les avec des mots et une œuvre d’art commémorative sous le thème de l’espoir. Dévoilée au courant de l’année 2022 par le CISSS en un lieu de recueillement bien choisi, une sculpture unique et symbolique, créée par une grande artiste native de la région, mettra en lumière la mémoire des nôtres partis trop vite. | | Aujourd’hui, livrez-nous votre message inspirant qui viendra se graver sur cette œuvre originale. Unique critère : votre mot doit comprendre 75 caractères (espaces compris) et offrir un regard positif tourné vers l’avenir. Date limite pour soumettre votre message : le jeudi 10 février 2022. Des exemples? - Pour me rappeler de toi et de ce que nous avons été...
- Vivre à travers nos souvenirs
- Prendre le temps d’apprécier la valeur du moment.
Restez à l’affût pour la suite! Partager-nous votre message d'espoir Voir le portfolio de Marie-Ève Gélineau-Rabbath | Tableau Coup d'oeil JEUNES de la région des Laurentides
Nouvelle édition! Aimeriez-vous en savoir plus sur la santé des jeunes? L’équipe surveillance, recherche et évaluation de la Direction de santé publique vient de publier la mise à jour 2022 du tableau Coup d’œil JEUNES de la région des Laurentides. Ce riche outil permet un survol rapide des données sociales et de santé pour la région. En plus des principaux faits saillants, on y trouve des données sur : - la démographie
- les conditions économiques, sociales et familiales
- le développement des enfants de maternelle et leur parcours préscolaire
- la santé psychologique et l'adaptation sociale
- les habitudes de vie
- la santé des nouveau-nés
- les maladies chroniques et infectieuses
- les traumatismes et la mortalité
- les effets reliés à la COVID-19.
Le tableau comprend des comparaisons avec le Québec et des liens vers des publications associées. Restez à l'affût de toutes les nouveautés en consultant régulièrement notre page Web. Découvrir et explorer ce tableau | Un ajout pour la population des Laurentides
Deux cliniques désignées pour la clientèle sans médecin de famille Deux des trois cliniques désignées pédiatriques ouvertes en septembre dernier pour les enfants sans médecin de famille ont élargi leur offre de service depuis le 11 janvier dernier. Elles accueillent dorénavant aussi les adultes sans médecin de famille, sur rendez-vous seulement à Boisbriand et à Saint-Jérôme. Cette initiative vise à offrir une alternative supplémentaire à la population des Laurentides qui nécessite une consultation médicale et permet aussi de diminuer la pression sur les urgences des hôpitaux de la région pour des consultations en lien avec des problèmes de santé non urgents. Les personnes qui souhaitent obtenir un rendez-vous ne doivent pas avoir de médecin de famille, de pédiatre ou d'infirmière praticienne spécialisée attitré et avoir un problème de santé physique mineur. La liste des exclusions peut être consultée en ligne. Pour prendre un rendez-vous, composez le 1 888 222-5075, option 1. Consulter la liste des exclusions | Maisons des aînés et alternative
Des chantiers de travail bien actifs Parallèlement aux chantiers de construction des cinq maisons des aînés et alternative se poursuivent les chantiers de travail qui visent à développer la nouvelle approche en milieu d'hébergement. Le résident doit pouvoir se sentir comme à la maison tout en recevant des soins de santé et d’assistance de qualité, professionnels, évolutifs et réalisés selon les meilleures pratiques. Au CISSS des Laurentides, un milieu de vie de qualité permettant de se sentir comme à la maison adopte une gestion participative, peut compter sur du personnel compétent, engagé et reconnu, prête attention aux transitions et s’engage dans un processus d’amélioration continue de la qualité. Basée sur le partenariat de soins et de services, cette approche souhaite mettre à profit une collaboration fondée sur le partage des responsabilités de la qualité des services rendus en fonction des rôles respectifs à chacun. | Maisons des aînés et alternative
Différencier les clientèles Les maisons construites à Sainte-Agathe-des-Monts, à Sainte-Anne-des-Plaines, à Mirabel et à Prévost accueilleront la clientèle aînée. Quant à l’installation qui verra le jour à Blainville, elle proposera 6 maisonnées de 12 places chacune dont 4 seront réservées à la clientèle ayant des besoins spécifiques. En ce sens, cette installation sera tant une maison des aînés qu’une maison alternative. - Les maisons des aînés accueilleront des personnes aînées en très grande perte d'autonomie et qui, dans une proportion d’environ 80 %, présentent des troubles neurocognitifs majeurs.
- Les maisons alternatives accueilleront des adultes présentant une déficience physique, une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme et des besoins importants de soutien quotidien.
| Maisons des aînés et alternative
En apprendre davantage sur le projet | Connaissez-vous le Réseau d’éclaireurs en santé psychologique? Implanté depuis quelques mois dans la région, le Réseau a comme mandat de veiller et de contribuer au mieux-être de la population en contexte de pandémie et de postpandémie. Les éclaireurs sont des citoyens engagés qui ont à cœur leur communauté. Soutenus par une équipe d’intervenants du CISSS des Laurentides, ils demeurent attentifs aux personnes qu’ils côtoient afin de s’assurer de leur bien-être en leur partageant des stratégies pour prendre soin d’eux et, au besoin, des ressources d’aide pour les accompagner dans leur processus de rétablissement.
Les éclaireurs deviennent ainsi les yeux et les oreilles de leur collectivité. Découvrez une panoplie de ressources à partager autour de vous, comme l’outil Prendre soin de soi et des autres avec des gestes concrets. Plus d'infos | Bulletin Dossiers transversaux – hiver 2022 La deuxième édition du Bulletin d’information - Dossiers transversaux est maintenant en ligne. Ce bulletin vous renseigne, quelques fois par année, sur les grands chantiers en cours concernant les dossiers transversaux sur le territoire des Laurentides. Bien que ces dossiers soient portés par la direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte, ceux-ci touchent l’ensemble des directions cliniques du CISSS des Laurentides ainsi que les partenaires des milieux communautaires et intersectoriels. Les dossiers transversaux comprennent : - Itinérance
- Santé et bien-être des hommes
- Santé et bien-être des femmes
- Violence sexuelle
- Violence conjugale
Consulter le bulletin | Aides à la mobilité motorisées Pour mieux informer les usagers ayant besoin d'une aide à la mobilité motorisées, nous vous invitons à consulter la publication du ministère des Transports concernant l’utilisation d’un fauteuil roulant électrique, d’un triporteur ou d’un quadriporteur sur le chemin public et résumant les principales règles relatives aux aides à la mobilité motorisées (AMM). Téléchargement disponible sur la page Web du ministère des Transports, où vous y retrouverez également une version bonifiée du guide, comprenant l’ensemble des règles. Le feuillet Aides à la mobilité motorisées est disponible sur nos plateformes intranet et site Web. Consulter le feuillet | Violence sexuelle Nous souhaitons vous informer qu’une section dédiée à la violence sexuelle est maintenant accessible sur l’intranet (cliquez ICI). Cette section constitue un coffre à outils pour tout le personnel et rassemble de l’information portant notamment sur: - les centres désignés pour l’intervention médicosociale auprès des victimes d’agression sexuelle;
- les formations spécifiques en agression sexuelle disponibles au personnel;
- les ressources d’aide régionales et nationales;
- de la documentation générale sur les violences sexuelles.
Cette section donne aussi accès à la formation provinciale Intervention psychosociale en matière d’agression sexuelle qui a été élaborée conjointement par le ministère de la Santé et des Services sociaux) et le Centre de recherche appliquée en intervention psychosociale. Cette formation en ligne s’adresse à tous les intervenantes et intervenants psychosociaux du réseau de la santé et des services sociaux et est accessible gratuitement via la plateforme d’environnement numérique d’apprentissage (ENA) provincial (cliquez ICI). Consulter cette nouvelle section sur l'intranet | Modifications dans l’intranet : nouveau formulaire pour les demandes non urgentes Afin de faciliter les demandes de modification de contenu dans l’intranet, le Service des communications organisationnelles a mis sur pied un formulaire Web disponible sous l’onglet « Communication » de l’intranet. Le formulaire a été bâti afin de guider et d’outiller les employés dans la réalisation de leurs demandes non urgentes. Pour toute demande urgente, veuillez vous adresser directement à l'agente d'information associée à votre direction. Accéder à ce nouveau formulaire | Télésanté : saisie des statistiques dans I-CLSC Considérant l’augmentation des activités offertes par la modalité de la télésanté pendant la COVID-19, nous rappelons aux intervenants qui compilent leurs statistiques dans le système d’information I-CLSC, de bien consigner le mode d’intervention lorsque le soin ou service est offert à distance. À cet effet, le cadre normatif de I-CLSC a ajouté les codes ci-dessous lorsque la visioconférence est utilisée : Mode d’intervention 7 Visioconférence en présence de l’usager
8 Visioconférence en l’absence de l’usager Mode d’activité ponctuelle 11 Visioconférence Activité ponctuelle individualisée
12 Visioconférence Groupe d’activité d’éducation systématique
13 Visioconférence Groupe d’activité de masse Pour plus de détails, consultez la Note d’information - Cadre normatif I-CLSC 2021-2022, la page intranet I-CLSC ou communiquez avec votre pilote de secteur. | | Documents disponibles sur nos plateformes cette semaine Dépliants | | | La Fondation de l’Hôpital d’Argenteuil fête ses 20 ans d’existence cette année! Plein de beaux projets et de belles activités verront le jour pour cette année spéciale : le dévoilement d’un personnage jeunesse à l’effigie de la Fondation de l’Hôpital d’Argenteuil (FHA), des nouveaux cahiers d’activités pour enfants, une nouvelle image de marque, un site Web bonifié, le retour de notre fameux souper gastronomique, et bien d’autres. Aussi, nous avons plusieurs ambassadeurs qui s’assureront de faire rayonner la FHA dans la communauté tout au long de l’année. Suivez-nous sur nos différents réseaux sociaux (dont Facebook) et assurez-vous d'être abonné à notre infolettre. S'abonner à l'infolettre de la Fondation | | | | Remerciements de la Fondation de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme Depuis presque deux ans, nous voyons tous les professionnels du domaine de la santé se donner corps et âme face à une situation sans précédent. La Fondation reçoit régulièrement des messages d’usagers reconnaissants, alors sachez que vos efforts ne passent pas inaperçus! Nous publierons, régulièrement, des témoignages sur notre page Facebook Fondation afin que tous puissent prendre connaissance de ces mots réconfortants. De la part de toute la communauté et de l’équipe de la Fondation, merci de vos efforts continus et de votre dévouement envers votre profession, notre santé à tous! Nous sommes avec vous! | | | La pseudoconjonction et/ou On peut utiliser et/ou ou pas? Telle est la question! C’est seulement si nécessaire.
Par exemple, si on écrit : Le menu aujourd’hui propose du veau et/ou de l’agneau, lequel des deux se retrouvera dans notre assiette aujourd’hui? Il faudrait opter dans ce cas pour : Le menu aujourd’hui propose du veau ou de l’agneau, mais encore, sommes-nous certains qu’il y aura l’un et l’autre au menu? Autre exemple : On recherche un traducteur qui connaisse le danois et/ou le norvégien. Cette phrase pourrait se « traduire » en bon français: On recherche un traducteur qui connaisse le danois ou le norvégien. Le et/ou est redondant par rapport au simple ou. Synonymes, ces deux phrases signifient que le traducteur recherché peut connaître une seule de ces deux langues ou les deux à la fois. Allez plus loin et lisez l’intégral de notre chronique du jour qui vous permettra de prendre la bonne décision. Consulter toutes les chroniques En bon français | Rappelons-nous d’eux… 17 février. Caroline Charron, candidate à la profession infirmière à l’unité transitoire de l’Hôpital de Saint-Eustache. 42 ans. 23 mars. René Jr Lefebvre, technicien en administration, Service de pilotage stratégique et de qualité de l’information. 58 ans. 19 juin. Carole Gagnon, préposée hygiène et salubrité au Centre d’hébergement de Labelle. 57 ans. 7 août. Jean Murray, préposé hygiène et salubrité au Centre d’hébergement de Saint-Benoît. 61 ans. 24 septembre. Pauline Lamothe, infirmière à l’Hôpital de Mont-Laurier. 72 ans. 23 octobre. Josée Coulombe, infirmière auxiliaire au 3E, volet médecine hémato-oncologie et soins palliatifs à l’Hôpital de Saint-Eustache. 51 ans. 19 décembre. Patricia Albert, préposée aux bénéficiaires à l’Unité de soins du 3eD (pneumologie) à l’Hôpital régional de Saint-Jérôme. 49 ans. Lire l'intégral | Utilisez-vous
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