Accueilli par la MRC de Memphrémagog à la Salle communautaire de Sainte-Catherine-de-Hatley, le Conseil a tenu son AGA sous la présidence de Madame Michèle Turcotte, mairesse de Saint-Étienne-de-Bolton et présidente du Comité culturel de la MRC de Memphrémagog. Les membres présents ont pu apprécier le bilan 2018‑2019.
LE CONSEIL 2018-2019 – Faits saillants
La présentation du Rapport annuel 2018-2019 a fait ressortir les réalisations suivantes :
- L’avancement des chantiers dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie culturelle estrienne 2017-2022.
- Les 59 activités de concertation et comités de travail en action avec la réalisation de 15 projets disciplinaires sur le territoire.
- La tenue d’un échange-débat dans le cadre des élections générales québécoises réunissant 4 candidats estriens mobilisant plus de 100 personnes participantes.
- L’octroi de 193 000 $ dans le cadre de l’Entente de partenariat territorial en lien avec la collectivité de l’Estrie à une 2e cohorte de boursiers (10 artistes et 5 organismes culturels).
- L’aide financière additionnelle accordée pour le développement des compétences des artistes et des travailleurs culturels estriens, aide obtenue à la suite de l’adoption de la Stratégie nationale sur la main d’œuvre 2018-2023.
- L’établissement des assises de la Planification stratégique du Conseil (mission - vision – valeurs) en vue de doter le Conseil d’un plan d’actions 2019-2022.
- Le haut taux de satisfaction, 96 %, des activités du service de formation continue et de perfectionnement (soutenues par Emploi-Québec) pour le bénéfice de 379 artistes et travailleurs culturels.
- Le projet visant à développer la littératie numérique dans la région et la doter de nouvelles compétences en la matière, réalisé en septembre 2018 en collaboration avec Sporobole, la Galerie Foreman de l’Université Bishop’s et le P’tit Bonheur de Saint-Camille.
- 186 artistes et travailleurs culturels soutenus avec notre service-conseil; en plus des services spécialisés prodigués à six organismes culturels (services : comptabilité; communications; logistique d’événements; gestion de projets artistiques; développement culturel).
- L’embauche d’un agent de développement numérique (ADN) régional dans le cadre de la mesure 120 du Plan culturel numérique du Québec (PCNQ) afin de développer la littératie numérique du secteur culturel estrien.
- La remise de quatre prix en arts et culture lors de L’Apéro culturel de l’Estrie tenu au Centre culturel de l’Université de Sherbrooke devant quelque 200 invités, l’événement annuel de reconnaissance des artistes et des travailleurs professionnels.
- La poursuite des travaux de concertation et de mobilisation du projet de pôle culturel régional - Projet immobilier et de mutualisation avec le milieu de la culture estrien et la Ville de Sherbrooke.
Rapport annuel 2018-2019 et SOMMAIRE
sont disponibles en ligne sur le site
http://www.cultureestrie.org/aga.
À propos du Conseil de la culture de l’Estrie
Étroitement lié au développement culturel de la région depuis 1977, le Conseil de la culture de l’Estrie regroupe et soutient des artistes, des organismes et des travailleurs culturels issus de toutes disciplines artistiques et culturelles sur l’ensemble du territoire de l’Estrie. Il a pour mission de contribuer à l’essor, à la reconnaissance et à l’accès de la culture et des arts professionnels en Estrie. Souhaitant mobiliser l’ensemble des forces vives de tous les secteurs de la société estrienne, le Conseil privilégie une approche sociétale multisectorielle et pluridisciplinaire. Ses activités de concertation le conduisent à des actions de développement, de sensibilisation, de représentation et de promotion, et lui permettent de jouer un rôle-conseil en arts et en culture auprès de différents partenaires.
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Source :
Hélène Blais
Agente de développement culturel et conseillère en communication
Conseil de la culture de l’Estrie
819-563-2744, poste 227 | helene.blais@cultureestrie.org