Mensuel non-fb : avril

Avril 2023

Le mois d'avril a été chargé en activités associatives ! Réécoute de l'assemblée générale annuelle, début des élections, préparation du prochain tournoi de golf : votre C.A. et ses comités satellites ont été bien occupés.

Rappelons également qu'avril marque la période des bilans, période durant laquelle l'Association est la plus active en termes d'accompagnement des membres.

Nous réitérons que cette communication vise à vous informer des publications faites sur le groupe privé Facebook de votre association, l'ADDS/SAQ.

Cliquez sur l'image ci-dessus pour rejoindre le groupe.

La CERA

Message de notre partenaire en matière de retraite, la CERA (Coalition de l'Encadrement en matière de Retraite et Assurances)

« On vous transmet aujourd’hui un Info-partenaires qui vise à vous informer du rendement du Fonds RRPE pour l’année 2022. »

PAEF

Vous savez sans aucun doute que certains rabais corporatifs nous sont offerts via la plateforme du Programme d'Aide au Employés et à la Famille (PAEF).

Saviez-vous que, parmi ces offres, figure un **25% de rabais sur le logiciel TurboImpôt **?

YELLOW

L'ADDS/SAQ a conclu, avec Yellow Chaussures, un rabais exclusif pour nos membres.

Ce rabais de 10% est applicable en magasin seulement, en mentionnant le code promotionnel.

La CERA

Pour cet info-partenaires, la CERA souhaite tenir au courant les membres des associations de la Coallition des modifications à venir au Régime de retraite Québec (RRQ).

Pour que l'expérience client retrouve ses lettres de noblesse

« La pandémie et l’inflation auraient quelque peu terni la qualité générale de l’expérience client B2B et B2C. Pourtant, offrir un service royal est à la portée de toutes les entreprises, même de celles qui disposent de coffres plus modestes. La clé, disent les experts, c’est de revenir à l’essentiel. Voici cinq règles d’or pour assurer à votre clientèle un traitement impérial. »

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Quinze façons de rendre son leadership inspirant en 2023

» Nous vivons une époque de grandes transformations où le rôle fondamental des entreprises et des organisations est remis en question comme il l’a rarement été auparavant. L’un des aspects les plus significatifs de ce changement réside dans le fait qu’il n’émane pas de la volonté de groupes de pression ou d’entités politiques, mais plutôt des entreprises elles-mêmes et des personnes qui les dirigent. »

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Insubordination d'un employé : comment gérer la situation ?

« Employé qui fait fi des demandes de son patron, qui refuse d’effectuer certaines tâches, qui sape l’autorité de son supérieur : certains travailleurs font preuve d’insubordination ce qui, à la longue, mine les relations de travail avec leur gestionnaire et même avec les autres membres de l’équipe. Comment y faire face? »

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Le pouvoir de l’empathie

En cette semaine de la santé mentale, voici un article partagé par l'Association canadienne pour la santé mentale.

« La mise en pratique de l’empathie permet de réguler ses émotions, de tisser des liens avec les autres et de briser l’isolement. »

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