Connaissez-vous le Parcours travail‑études en petite enfance?

​​​​​​​Le Parcours travail-étude permet de se former au métier d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance tout en étant rémunéré pour ses heures de travail et de cours. Le parcours s’adresse aux personnes qui :

• travaillent déjà dans un service de garde;
• désirent se lancer dans ce métier;
• sont en reconversion professionnelle;
• cherchent simplement leur voie.

Une formation accessible et reconnue
Sur une période de 18 mois, les participants suivent des cours en ligne à temps partiel menant à l’attestation d’études collégiales (AEC) en Techniques d’éducation à l’enfance, tout en travaillant chaque semaine dans un CPE ou une garderie éducative. Le programme est accessible tant aux personnes déjà en emploi qu’à celles qui amorcent un changement de carrière.

Date importante

• Début du recrutement pour la cohorte automne 2026 : 6 juillet 2026
• Début des cours: 2 novembre 2026

Les milieux de travail
Si vous n’êtes pas déjà en emploi dans le milieu de la petite enfance, vous devez trouver un emploi. À compter du 6 juillet 2026, vous pourrez consulter les offres d'emploi de votre région qui seront affichées sur le portail. Toutefois, vous n'avez pas besoin d'attendre cette date pour trouver votre employeur! En effet, il est possible d’envoyer une candidature spontanée dès aujourd’hui. Tous les services de garde inscrits au portail ont accès à la banque de candidatures spontanées. Vous pourriez ainsi passer des entrevues et commencer à travailler avant même le début du programme.

Si vous travaillez déjà dans un CPE ou une garderie, parlez-en avec votre employeur. Il a tout avantage à ce que vous possédiez une formation reconnue. Il pourrait même se charger de vous inscrire! Pour ce faire, il devra :

• prendre connaissance des implications et des investissements requis;
• inscrire son milieu sur le portail Travail-études en petite enfance;
• compléter votre demande d’inscription dans son Espace employeur (candidature interne);
• produire et signer votre attestation d’emploi et la joindre à votre candidature.

Votre employeur pourrait également profiter d’un accompagnement dans ses démarches.

Choisir la Formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe
Durant le processus d’inscription, vous serez invité à choisir un cégep. La Formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe offre le Parcours travail-études depuis plusieurs années : vous pouvez donc nous choisir en toute confiance!

Témoignage
Afin de vous éclairer dans votre choix, découvrez le témoignage de Marie-Soleil Carrier-Houle. Son témoignage souligne l’encadrement et la disponibilité des enseignants de la Formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe, ainsi que leur solide expérience du terrain. Elle a grandement apprécié le lien constant entre la théorie et la pratique, ainsi que la qualité de la préparation à la réalité du milieu des services de garde.

Aujourd’hui éducatrice en CPE, Marie-Soleil se dit fière de contribuer au développement global des enfants et recommande le programme à toute personne passionnée, engagée et désireuse d’exercer un métier porteur de sens.

Lancement prochain de la programmation automne 2026!

L’équipe du Service de la formation continue travaille fort à mettre la dernière touche à sa programmation automnale. Plusieurs nouveautés s’ajouteront au calendrier. C’est à suivre attentivement ici, dans les prochaines éditions de l’infolettre!

Cet été, simplifiez-vous la vie : embauchez une ou un stagiaire!

​​​​​​​Plusieurs étudiantes et étudiants en alternance travail-études sont actuellement à la recherche d’un stage d’été, en particulier dans les domaines suivants :

• Techniques de l'informatique : Réseaux et cybersécurité
• Technique d’administration et gestion : Comptabilité, gestion
• Technique d'administration et gestion : Gestion de commerces (entreprises)
• Technique d'administration et gestion : Services financiers et assurances

À titre d’employeur, vous pourriez profiter d’un crédit d’impôt pour stage en milieu de travail du gouvernement du Québec ou d’une aide financière du programme Accueillez un stagiaire pouvant aller jusqu’à 7 000 $!

Soumettre une offre maintenant!

Obtenez un diplôme qui valorise vos compétences et votre expérience!

Grâce à la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), faites reconnaître officiellement vos acquis à un coût abordable et transparent.

• 30 $ pour l’ouverture du dossier
• 30 $ pour l’analyse du dossier
• 30 $ pour l’inscription aux compétences

La reconnaissance des acquis (RAC) est un processus d’évaluation rigoureux qui atteste de vos savoirs et de vos compétences, ouvrant ainsi la voie à l’obtention d’un diplôme reconnu par les instances officielles sans devoir retourner sur les bancs d’école. Généralement complétée en moins d’une année, cette démarche est le plus court chemin vers la diplomation!

De plus, grâce à la RAC96, la démarche est gratuite pour les personnes possédant une expérience dans le domaine de la petite enfance! Visionnez cette vidéo pour en savoir davantage sur les avantages de la RAC96 en éducation à l’enfance.

Contactez notre équipe dès maintenant!

Découvrir la RAC

Choisir SYNOR pour l’efficacité des formations en ligne

SYNOR a de belles formations à temps partiel ce printemps! Que ce soit pour votre propre développement professionnel ou pour l’actualisation des compétences de vos employés, voici trois formations courtes qui visent l’obtention de résultats rapides!