À LA UNE !

Capsules vidéo : gestion du changement RH

Comment avancer en RH dans tous ces bouleversements ?

Voici les conseils concrets de Caroline Maranda, CRHA, associée et directrice de pratique chez Viaconseil pour vous soutenir dans la planification des ressources humaines.

Au programme : Évaluer et planifier les besoins, maintenir le lien et prévoir le transfert des connaissances.

Nouvelles publications CSMO-ÉSAC

Cahier pour la réalisation d’études à l’externe

Ce cahier est un complément du guide Comment mener une étude de A à Z – Guide pour les fédérations, associations, entreprises et organismes du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire.

Mesure d'impact socio-économique des organismes du Saguenay Lac-Saint-Jean

Cette mesure d’impact socio-économique a été réalisée à la demande et avec l’étroite collaboration des Corporations de développement communautaire (CDC) et du Regroupement des organismes communautaires (ROC) de La Baie et Bas-Saguenay. Ces six regroupements locaux regroupent 206 organismes communautaires œuvrant dans divers secteurs d’activités. Ces regroupements locaux visaient à établir avec justesse l’impact socio-économique ainsi que l’impact social de leurs organismes membres, indépendamment du secteur d’activités dans lequel ils agissent.


FORMATION

PAMT Préposé(e) d’aide à domicile
Formation de compagnes fin mai ! 

NOUVEAUTÉ : À DISTANCE!

Vous êtes une EÉSAD? Sachez qu’il y aura une formation de compagnes à la fin du mois de mai. Et, NOUVEAUTÉ, elle sera à distance. Divisée en périodes de 3 heures maximum, pour un total de 14 heures, elle inclura en plus une petite formation des outils numériques nécessités.

Équipement nécessaire : un ordinateur; une connexion Internet; un courriel personnel.

Vous voulez inscrire certains de vos employés(ées) ?
Écrire à pbeaudoin@csmoesac.qc.ca (Date limite: 20 avril 2021)

Prenez soin de vous ! La santé mentale en milieu de travail

À voir ou à revoir, deux webinaires pour prendre soin de soi et de ses équipes:

RELÈVE

Vous êtes un professionnel de l’économie sociale ou de l’action communautaire, vous voulez partagez et faire connaître votre emploi ?

Remplissez cette entrevue virtuelle que nous partagerons dans la section métiers et professions de notre site internet. Merci à vous de contribuer au rayonnement des opportunités d’emploi de l’ÉSAC !


NOUS Y ÉTIONS !

  • [SÉRIE DE CONFÉRENCES] Défis communs, Solutions collectives du Chantier de l’économie sociale : « L’emploi et les conditions de travail en économie sociale » du 11 mars dernier, organisée par le Chantier de l’économie sociale. Visitez cette section Web afin de visionner cette conférence.
  • Le 16 et 17 mars dernier, nous avons eu la chance de faire une séance d’information aux organismes communautaires de Centraide du Grand Montréal sur deux de nos formations incontournables, Marketing RH et Transfert des connaissances. Ces formations seront offertes à ces organisations en 2021-2022-2023.

  • Expoentrepreneurs – (18 mars 2021) Participation à une table ronde sur les Bonnes pratiques de gestion à distance pour les entreprises d’économie sociale, animée par Téléscope. Nous y avons présenté les enjeux de la gestion des ressources humaines à distance

  • Forum de la Fondation Lucie et André Chagnon Vers une société plus juste et inclusive - Participation à la rencontre du 24 février 2021. Ce fut l’occasion d’échanger avec une vingtaine de participant-e-s sur le type de société à laquelle nous aspirons et d’identifier des leviers et des actions pour contrer les inégalités de façon durable.

  • Grâce à des kiosques virtuels, des webinaires ou des rencontres avec nos partenaires : Quariera, Université Laval, Université de Montréal, Université du Québec à Trois-Rivières, ESG UQAM, Université Mc Gill, Collège de Montréal, nous avons rencontré une foule de personnes pour jaser jobs de valeurs !


RECHERCHES EN COURS

Trois mesures d’impact social ou d’impact socio-économique, une enquête salariale et un diagnostic des besoins de formation sont en cours :

  • Mesure d’impact socio-économique des organismes communautaires membres de la Corporation de développement communautaire (CDC) Roussillon et de la CDC Région de Matane

  • Mesure d’impact social de deux volets (aide alimentaire et aide matérielle) de l’organisme Aux sources du bassin de Chambly

  • Enquête salariale des organismes du secteur de la dépendance

  • Diagnostic des besoins de formation des Corporations de développement communautaire (CDC) membres de la Table nationale des corporations de développement communautaire de développement communautaire (TNCDC)

Les repères édition 2021, sous peu dans vos écrans!

Et oui … cela fait déjà trois ans que nous avons réalisé la quatrième édition de l’enquête nationale les Repères en économie sociale et en action communautaire. Dans quelques mois, nous vous solliciterons, comme à l’habitude, afin que vous soyez nombreux et nombreuses à participer à cette enquête, afin que les résultats de celle-ci rendent compte avec justesse du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire.

C’est un rendez-vous !

À VENIR

Formations à venir en marketing rh ou
en transfert des connaissances


ON AIME !

Voici une étude hautement intéressante de l’organisme Académos qui porte sur l’impact de la pandémie sur le choix de carrière des étudiants-es québécois et canadiens de 14 à 30 ans. À l’heure où notre secteur fait de gros efforts de promotion des carrières en ÉSAC et que tout le monde pense à la main-d’œuvre, c’est pertinent de bien saisir les aspirations de la nouvelle génération !

Nouvelle Campagne de la CNESST sur l’équité salariale. Saviez-vous qu'encore aujourd'hui, les travailleuses du Québec reçoivent un salaire inférieur à celui des hommes? Les femmes gagnent en moyenne 10 % de moins que leurs collègues masculins. Consultez leurs outils pour agir dans vos milieux de travail !

Bienvenue à nos nouveaux membres : Association IRIS, Centre intégré de santé et de services sociaux CISSS des Laurentides, Coop Couturières Pop, ESSOR 02, Pôle régionale de l'économie sociale du Saguenay - Lac-Saint-Jean, Logis 12+, SAESEM et Université du Québec à Montréal

CSMO-ÉSAC - Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire

1431, rue Fullum bureau 106
Montréal (Qc), H2K 0B5

info@csmoesac.qc.ca
Téléphone: 514 259-7714 / Sans frais: 1 866 259-7714 / Télécopieur: 514 259-7189