Bulletin Flash Édition de mai 2025 | On vous attend le
4 juin 2025, de 17h30 à 20h30
au Musée Pointe-à-Callière
Inscrivez-vous ! | Grande entrevue + cocktail
Un événement festif à ne pas manquer Venez souligner en grand la fin du 70ᵉ anniversaire de l'Ordre en participant à notre événement Grande entrevue + cocktail de réseautage, présenté par notre partenaire principal, le Groupe Montpetit. Déroulé 17h30 Arrivée des participants et participantes
18h00 Grande entrevue (salle multimédia Hydro-Québec) - Conférencière invitée : Anie Rouleau, présidente-fondatrice de The Unscented Company
- Animatrice : Isabelle Foisy, F.Adm.A., présidente-fondatrice de Point Cardinal.
18h30 Mot de l’Ordre + dévoilement surprise (pour un nouvel élan !)
18h50 Cocktail réseautage et activité brise-glace (le billet donne droit à deux consommations et à des bouchées) 20h00 Tirage prix de présence offert par La Personnelle. Détails et inscription | Conseil d'administration
Élections Région III Deux candidats sont en élection pour un poste de membre du C.A. de la région III (Montréal et Laval). - Pierre Mc Nicoll, Adm.A.
- Fouad Georges Sayegh, Adm.A., C.M.C.
Seuls les membres qui ont leur domicile professionnel dans la Région III seront invités à voter entre le 26 mai, 9h00, et le 29 mai, 12h00. Les résultats globaux des élections seront transmis le 29 mai 2025. Plus de détails sur le profil des candidats | | Agenda
L'Ordre en mai 1er mai : Comité d'admission 9 mai : Conseil d'administration 12 mai : Comité stratégique C.M.C. 23, 28, 30 mai : Comité des Prix & Distinctions 28 mai : Comité de la formation 30 mai : Comité d'admission
À venir en juin
9 juin : CGÉRH 13 juin : Conseil d'administration | | Tableau de l'Ordre
Radiations administratives Conformément à l’article 182.9 du Code des professions, avis est donné aux membres de l’Ordre que les professionnels dont le nom figure dans la liste consultable ci-dessous ont été radiés pour non-paiement, suite à une décision du 3 mai 2024 du Conseil d’administration de l’Ordre, rendue en vertu de l’article 85.3 paragraphe 2 du Code des professions. Veuillez noter que si vous souhaitez consulter la liste des membres en règle, le répertoire est accessible en ligne. Toutefois, nous vous incitons à toujours vérifier avec la permanence le statut de chaque membre. Plus de détails | | Fondation de l'Ordre
Remise de bourses à des étudiants en gestion C’est avec une très grande fierté que la Fondation de l'Ordre a remis quatre nouvelles bourses à des étudiants de deux établissements d'enseignement supérieur différents. La Fondation et l'Ordre sont engagés à soutenir activement la relève de demain en gestion. - Aime SesaireTcounga et Mohsen Barzegar Keshteli
HEC Montréal, le 30 avril 2025
L'Ordre était représenté par sa directrice générale, Me Nathalie Parent, Adm.A.
- Zeinab Juma Sangare et Nasim Alsadat Ajayebi
Université Laval, le 2 mai 2025
La Fondation était représentée par son président, Michel Côté, F.Adm.A. et Pierre Bergeron, F.Adm.A., et l'Ordre, par Fatima Mahyou-Bouchet, responsable des partenariats. | | | Nouveaux membres Bienvenue aux nouveaux membres du mois Lire la suite | | | | Nouvelles des Adm.A. Nouvelles responsabilités, prix, récompenses et distinctions Lire la suite | | | | Anniversaires de membership Félicitations à nos membres qui célèbrent plusieurs années de membership à l'Ordre Lire la suite | | | Outils Articles, épisodes du balado Profession gestionnaire, fiches pratiques et autres outils en gestion, gouvernance et conseil en management. | | | La prévention du harcèlement Guide complet du gestionnaire Le harcèlement psychologique au travail est un problème de grande importance dans les organisations contemporaines, et les gestionnaires sont au cœur de ce problème qui peut engendrer de lourdes conséquences humaines et organisationnelles. Télécharger le guide | | | | Surmonter le syndrome de l’imposteur Avez-vous déjà eu la désagréable impression d’être illégitime dans vos fonctions ? D’avoir obtenu votre poste en raison de la chance ou d’une erreur ? C’est un problème plus fréquent que l’on pense ! Écouter le balado | | | | Peut-on encore prendre des décisions stratégiques ? L’incertitude actuelle oblige ces organisations à revoir leur manière de définir leurs stratégies et à s’adapter en continu. Comment peut-on encore prendre des décisions stratégiques, sans trop se perdre ? Écouter le balado | | | Saviez-vous... ... que depuis le 22 septembre 2024, la dernière phase de la Loi 25 modifiant vos obligations en matière de gestion des renseignements personnels est entrée en vigueur ? Dorénavant, vos clients et les personnes avec qui vous transigez ont droit à la portabilité de leurs renseignements personnels. Cela signifie que, vous devez pouvoir fournir à une personne qui le demande, une copie des renseignements personnels que vous détenez sur elle, et ce, dans un format structuré et couramment utilisé. Visitez le site Internet de la Commission d’accès à l’information pour davantage de détails. | | Développement professionnel | La pensée stratégique en contexte incertain :
une invitation à penser à l’envers La capacité à penser de manière stratégique permet d’anticiper, d’innover et mieux s’aligner en équipe pour un maximum d’impact à tous les niveaux. Cette formation au contenu pratique vous permettra de prendre un pas de recul sur votre réalité afin de vous aider à prendre les bonnes décisions pour votre organisation : - en gérant en continu le court-terme et le long-terme,
- en ayant du sens pour vos équipes,
- et créant de la valeur partagée.
En ligne | 21 et 22 mai 2025, de 13h00 à 16h00 Avec Anne-Laure Marcadet, Adm.A. Places limitées. Plus de détails sur l'activité | | L’art de communiquer en public Dans le monde du travail d'aujourd'hui, les habiletés de communication et de présentation sont des compétences incontournables, en particulier pour les gestionnaires. Les gestionnaires doivent présenter les objectifs, la mission et les défis de l'organisation d'une manière claire et motivante afin d’avoir l’impact nécessaire pour mobiliser les membres de l’auditoire dans la direction souhaitée. Ils doivent s’adapter à leur public et savoir composer avec certaines situations délicates. En ligne | 28 mai, 13h30-16h30 et 29 mai 2025, 9h00-12h00 Avec Kathryn Peterson, Adm.A. Places limitées. Plus de détails sur l'activité | | Sélectionnez les meilleurs talents et retenez-les ! Vous souhaitez une équipe performante et optimale ? Les employés forment l’organisation et influenceront la culture organisationnelle. Les gestionnaires ont donc tout intérêt à accorder au processus de recrutement l’importance nécessaire pour optimiser la performance de leur organisation. À la fin de cet atelier, le participant sera en mesure de : - Comprendre les fondements de la pratique Topgrading (recrutement optimal).
- S’approprier la pratique : Sélection des candidats, Entretien d’embauche, évaluation du candidat, suivi.
- Intégrer les tests psychométriques au recrutement.
En ligne | 11 juin 2025, de 14h00 à 16h00 Avec Michelle Thibodeau, Adm.A. Places limitées. Plus de détails sur l'activité | | Les partenaires CNESST - Webinaires gratuits, en partenariat avec la TELUQ. | OQLF L’Office québécois de la langue française présente sa série de balados Le français au travail : le bon réflexe, qui plonge les auditrices et les auditeurs dans le quotidien d’entreprises adoptant des pratiques favorisant un environnement de travail en français. L’obligation pour les entreprises employant de 25 à 49 personnes de s’inscrire à l’Office québécois de la langue française entrera en vigueur le 1er juin 2025. | Services La section Rabais et privilèges des membres Adm.A. est un espace réservé aux membres dans lequel sont regroupés les différents avantages et rabais promotionnels offerts par des partenaires de l'Ordre. | Offres d'emplois Offres affichées sur le site de l'Ordre.
Dernières publications : - Conseiller ou conseillère en gestion contractuelle
- Direction générale
Consulter la section emploi pour le détail des offres. | |
Partenaires Entre Adm.A.
Entre Adm.A. est un programme spécifiquement dédié aux Adm.A. L’objectif du programme est que des membres Adm.A. offrent une gamme de services professionnels à tarifs avantageux à d'autres Adm.A. Consulter la section Entre Adm.A. avant tout engagement afin de connaitre les rabais et bénéficier de meilleurs tarifs sur plusieurs services. | | | | | |
