⁺ Les beaux jours s’en viennent !

• Passez quelques heures par jour dans les endroits climatisés ou plus frais de votre résidence, restez à l’ombre et rafraîchissez votre peau avec une serviette mouillée plusieurs fois par jour. 

L'équipe de la Direction de l'hébergement vous souhaite un bel été! 

⁺La maltraitance envers les aînés, c’est tolérance zéro!

⁺Un grand pas pour les CHSLD

Les équipes des CHSLD cherchent constamment des façons d’améliorer le bien-être des résidents. Le CHSLD Paul-Gouin est un bel exemple. L’ouverture sur la communauté et les initiatives qui y existent lui ont permis de rayonner dans les médias. Par exemple, il y a plusieurs partenariats avec des écoles primaires, des cégeps et des artistes locaux afin de briser l’isolement chez les aînés. Ces initiatives sont aussi en lien avec la Politique d'hébergement et de soins et services de longue durée. 

Découvrez les reportages télévisées faites sur les activités dans nos CHSLD:  

Radio-Canada  CBC (en anglais)

⁺ Pour un sourire en santé

Avoir une bonne santé des dents et de la bouche est essentiel. Lorsqu’on a un proche avec un handicap physique ou cognitif, il peut être plus difficile de l’aider à ce niveau. Pour vous aider, une formation en ligne gratuite est disponible.

Suivre la formation en ligne «DENT» ton millieu

⁺ Vaccination saisonnière

⁺ Une formation bénéfique

Dans les milieux d’hébergement, l’utilisation des sondes urinaires est chose courante. Il arrive parfois qu’elles causent des infections urinaires.

Pour améliorer le bien-être des résidents, nos équipes cliniques ont eu une formation approfondie sur l’utilisation de ces sondes. Depuis, le nombre d’infections urinaires a diminué de façon significative dans nos installations. Cela signifie aussi moins de complications et moins de médicaments pour les résidents.

C’est une belle victoire pour tous! Notre établissement poursuit ses démarches pour bonifier la qualité des soins offerts.

⁺ Qu’est-ce que l’équipe PCI?

• Fait des suivis lorsqu’il y a des virus comme le rhume, la grippe et la gastro pour éviter que cela se propage.
• Travaille avec les équipes de soins et d'hygiène et salubrité pour empêcher les microbes de se propager et de rendre les résidents et leurs familles malades.
• Veille au respect des règles sanitaires en vigueur comme le port du masque, et les bonnes habitudes comme le lavage des mains.

N’oubliez pas non plus de vous laver les mains. C’est un geste simple, mais essentiel pour éloigner les microbes, l’équipe PCI compte sur vous!

⁺ La politique d’hébergement

Depuis quelque temps, vous entendez probablement parler de la Politique d'hébergement et de soins et services de longue durée (PHSSLD). Il s’agit d’une politique ministérielle, divisée en cinq grands axes, pour favoriser le mieux-être des personnes hébergées.

Pour vous aider à mieux comprendre la PHSSLD, cette édition met en lumière quelques activités et projets réalisés au cours des derniers mois.

Fan un jour, fan toujours!

Axe 1 – La personne hébergée 

Chaque résident est unique. Son milieu de vie doit le soutenir, autant que possible dans le maintien et le développement de ses capacités, tout en tenant compte de ses intérêts et de ses besoins particuliers. 

Cette année, un projet de loi a été déposé pour que le hockey soit reconnu comme sport national du Québec. Ce n'est pas étonnant! Il fait vibrer le cœur des petits et des grands depuis des décennies. Il est important que les amateurs qui habitent en CHSLD ou à la maison alternative de Rivière-des-Prairies puissent continuer à vivre leur passion. Heureusement, plusieurs résidents ont eu l’occasion d’aller à la Place Bell pour regarder un match de hockey du Rocket de Laval.  Un grand merci aux accompagnateurs qui ont rendu cela possible!  

Des saveurs réconfortantes

Axe 2 – Les proches 

Les milieux de vie permettent d’accueillir les proches et de préserver leurs liens avec la personne hébergée. Les équipes de l’installation sont là pour vous soutenir et vous aider à vous impliquer, tout en respectant votre volonté et votre capacité d’engagement. 

Partager un bon repas rappelle souvent les souvenirs du foyer familial et réchauffe le cœur. Nos équipes comprennent l'importance de ces moments et font de leur mieux pour accommoder les familles. En effet, il y a quelques mois, la fille d’une résidente de la maison alternative de Rivière-des-Prairies est venue préparer un repas pour tous les résidents de l’étage où réside sa mère. Pâtes, sauce, pain frais et café, tout y était pour rappeler le goût de l’Italie. Cette rencontre des cultures a permis aux résidents et même aux employés de passer un beau moment d’échange et de découverte. 

Une collaboration stimulante

Axes 3 – Les prestataires de service 

Le personnel et les équipes du milieu de vie doivent offrir des soins et des services de qualité. L’établissement doit aussi les soutenir et valoriser leur travail afin qu’ils continuent à s’améliorer. La collaboration entre les professionnels de différente discipline est encouragée. 

Les techniciens en loisirs apportent beaucoup de gaité dans les milieux de vie. Lorsqu’ils ne sont pas là, certains résidents peuvent se sentir plus isolés. Pour répondre à ce besoin, des gestionnaires ont sollicité les préposés aux bénéficiaires, des alliés importants, pour faire des activités spontanées. Ainsi, à tout moment, vous pourriez voir un résident faire ses meilleurs pas de danse, ou encore voir un ballon passer de mains en mains, pour le plus grand bonheur de tous.  

De plus, certaines installations se sont dotées d’étagères avec des jeux en libre-service, accessibles à tous. Ces belles initiatives permettent de bonifier l’animation offerte dans les milieux de vie et d’offrir plus d'activités stimulantes et adaptées. 

Une oasis de tranquillité

Pâques entre les générations 

Axe 5 – La communauté 

Les résidents sont des membres de la communauté qui les entoure et les équipes peuvent les soutenir pour leur permettre d’être actifs et de s’engager. De plus, il est important de faire la promotion des milieux d’hébergement et d’informer les citoyens. 

À l’occasion de Pâques, les résidents du CHSLD Paul-Gouin ont accueilli avec joie les enfants de l’école alternative Le Vitrail pour une activité intergénérationnelle. Les résidents, devenus gardiens des œufs, ont remis des défis amusants aux enfants, qui devaient visiter les différents étages pour les relever. Ensemble, petits et grands ont aussi participé à une chasse aux « bouts de l’histoire perdue » pour reconstruire, morceau par morceau, un récit festif. Cette matinée s’est conclue avec la lecture de poèmes de Pâques, rédigés par les enfants, et une distribution de délicieux chocolats.

⁺ Galerie photo

Ces derniers mois, le plaisir était au rendez-vous dans toutes nos installations! Entre les célébrations de la Saint-Valentin, la Saint-Patrick et Pâques, les résidents ont aussi fait des activités et des sorties ludiques. Voici un petit résumé en images.

⁺ Travaux

CHSLD Paul-Gouin

• Les travaux de rénovation ont pris fin au début de l’année. 23 nouveaux résidents ont été accueillis, de même que de nouveaux employés. 
  
  Les résidents pourront ainsi profiter des beaux jours dans un bel environnement extérieur aménagé avec bacs de jardinage adaptés, de balançoires, de bancs ainsi qu’une nouvelle pergola. 

CHSLD de Cartierville 

• Bonne nouvelle! Le salon des familles a déménagé et a été entièrement rénové. On vous offre un nouvel espace convivial et intime pour passer du temps avec vos proches. Ce havre de paix est à votre disposition en tout temps, venez le découvrir! 

La direction

Les gestionnaires responsables de site

Voici nos gestionnaires responsables de site. Ils veillent au bon fonctionnement de leur installation. Ils jouent un rôle central dans la gestion, la qualité et la sécurité des soins et services offerts aux résidents.