Bonne année 2020!

Nous espérons que vous avez passé un beau temps des fêtes et nous vous souhaitons beaucoup de succès pour la prochaine année.

De notre côté, toute l'équipe est de retour en force pour vous accompagner!

Assurance-Emploi : Changement pour 2020

Le 1er janvier 2020, le maximum de la rémunération assurable est passé de 53 100 $ à 54 200 $. En raison de ce changement, le montant maximal des prestations hebdomadaires passe de 562 $ à 573 $. Cette modification pourrait avoir un impact sur votre régime collectif si le montant maximal de votre assurance invalidité de courte durée suit celui de l'assurance-emploi.

Pour toutes questions, n'hésitez pas à communiquer avec nous ou à consulter le communiqué du Gouvernement du Canada.

L'activité physique dans votre organisation

Vous souhaitez implanter des initiatives favorisant l'activité physique dans votre organisation? Il n'est pas trop tard pour présenter une demande de subvention!

Dans notre communication de juin dernier, nous vous informions du Programme d’aide financière aux entreprises en matière d’activités physique (PAFEMAP). En effet, ce programme vise à augmenter les occasions de bouger et à encourager la pratique d’activités physiques en milieu de travail. En présentant une demande, vous pourriez recevoir une aide financière allant jusqu'à 40 000$.

Le prochain appel de projets aura lieu entre le 1er avril et le 15 mai 2020. Toutes les demandes reçues au 25 mai seront analysées. À noter qu'un nouveau formulaire de demande est présentement en révision. Celui-ci sera disponible au cours du mois de janvier 2020.

Voici quelques ressources intéressantes pour en apprendre davantage :

Pour toutes questions, contactez-nous! Il nous fera plaisir de vous aider dans cette démarche. 

Abonnement à notre infolettre

Nous sommes heureux de vous compter parmi nos partenaires d'affaires. Pour continuer à recevoir nos communications et nos conseils pour la gestion de votre régime d'assurances collectives, abonnez-vous à notre infolettre*.

Afin de respecter la Loi canadienne antipourriel C-28, il est important de confirmer votre consentement à recevoir nos communications par courriel.

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robin veilleux