NOUVELLES EN VRAC/NEWSLETTER – CRD DU CISSSMO

🎃31 octobre 2023 / October 31, 2023🎃

English version below

Sommaire

📃Intervention en prévention du suicide

🕒Changement d'heure

🤲Auto- évaluation de l'hygiène des mains

 


Programme-services

Vous avez des questions et préoccupations?
Écrivez-nous à:  comite.implantation.crd.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

Intervention en prévention du suicide

Depuis le printemps 2022, le CISSSMO s’est doté d’une politique et d’une procédure concernant la prévention, la gestion et l’intervention en matière de prévention du suicide.

Spécificités par direction

Toutes les directions avait par la suite la responsabilité de préciser le "Qui fait quoi"  au sein de leurs secteurs.

C'est maintenant chose faite pour le CRD. Toutes les informations et la documentation se retrouvent sur la page dédié à la prévention du suicide.

Page dédiée

De nouveaux documents

Ces nouveaux documents administratifs, qui viennent éclairer le personnel clinique sur le QUOI FAIRE sont au nombre de 5 pour le CRD:

▫️ Accueil centralisé 
▫️17 ans et moins
▫️18 ans et plus 
▫️Traitement par agonistes       
  opioïdes
▫️ Hébergement en dépendance

Les documents sont disponibles à la page dédiée du CISSSMO et à la page clinique du CRD:, à l'étape évaluation du processus clinique. 

Des activités d'intégration

Des activités d'intégration sont prévues prochainement auprès des équipes.  Informez-vous auprès de vos coordos, SAC ou gestionnaire.

 

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Changement d'heure 💤

Les matins des prochaines semaines seront plus lumineux, car nous reculerons d'une heure dans la nuit du 4 au 5 novembre. Le dimanche 5 novembre à 2 h du matin, il sera plutôt 1 h du matin.

Nous reviendrons donc à l'heure normale de l'Est et gagnerons ainsi une heure au cours de la journée.

Temps supplémentaire

Comme le personnel de la santé travaillant sur le quart de nuit sera appelé à travailler une heure additionnelle, l’employeur verra à rémunérer celle-ci à temps supplémentaire.

Pour ce faire, l'employé devra ajouter son heure de temps supplémentaire dans son relevé de présence.


Auto-évaluation de l'hygiène des mains

« Afin d’assurer une pratique exemplaire de l’hygiène des mains en conformité avec les exigences du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et de l’Agrément Canada, des audits d’observations directs en continu ou des auto-évaluations doivent être complétés minimalement une fois par année.

 

Étant donné qu’il serait difficile de faire des audits d’observations directs dans certains milieux ou contexte de soins, la solution de déployer une auto-évaluation de l’hygiène des mains a été préconisée.

La période afin de procéder à l’auto-évaluation de l’hygiène des mains est du 5 octobre au 30 novembre 2023. »

Accès à l'auto évaluation, vous trouverez dans la Note de service le code QR

Auto-évaluation

Formulaire FORMS, moins de 15 minutes à faire 

FORMS

 

 

Usagers avec profil persistant

Une nouvelle initiative d'amélioration continue (ce qu'on appelait des projets avant 😉) est en cours actuellement à St-Hubert auprès des usagers ayant un profil persistant. Quelques éléments visant à améliorer les services auprès de cette clientèle sont présentement mis en place et une évaluation du projet aura éventuellement lien. Nous vous reviendrons au cours des prochains mois sur ce qui a été mis en place et les résultats qui en ont découlés! D'ici là, vous verrez qu'un nouveau code au SIC sera disponible à partir de la période 8, celui-ci ne devra être utilisé qu'auprès des usagers qui font partie de l'initiative d'amélioration continue :

L'intervention

L'activité ponctuelle

 

Vitrine statistique sur les jeunes de 15 à 29 ans

SANTÉ Mise à jour des données sur la santé mentale, les comportements à risque, les habitudes alimentaires et le mode de vie des 15 à 29 ans.

LIEN

 


ALCOOL Quelques statistiques démontrant le pourcentage des 15 à 29 ans ayant bu de l’alcool de façon excessive sur une période d’une année.

LIEN

 

🧡Vanessa Gatti🧡

Un immense merci pour le super travail de traduction effectué par Vanessa Gatti pour le compte du SREPED! Ton travail est très apprécié!

🧡Mireille Forget🧡

Merci Mireille pour ton travail et ta collaboration sache que ton travail est grandement apprécié de tous. Merci d'être à l'écoute des infirmières, en support mais également en recherche de solution.

Mille mercis

 

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📫Suggestions ou commentaires ?
Écrivez-nous à
: 
infolettre.crd.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca 

 
 

Summary

📃Suicide prevention intervention

🕒Time change

🤲Self-evaluation of hand hygiene

 


Services Program

Do you have any questions or concerns?
Write to us at:  comite.implantation.crd.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

 

Suicide Prevention Intervention

Since spring 2022, CISSSMO has had a policy and procedure for suicide prevention, management and intervention.

Departmental specificities

All departments were then responsible for specifying the "who does what" within their sectors.

The CRD has now done just that. All the information and documentation can be found on the page dedicated to suicide prevention.

Designated page

New documents

There are 5 of these new administrative documents for the CRD, to help clinical staff understand WHAT TO DO:

▫️ Accueil centralisé 
▫️17 years and under
▫️18 years and over
▫️ Treatment with opioids
▫️ Addiction care facilities

The documents are available on the designated CISSSMO page and at the CRD clinical page, in the evaluation stage of the clinical process.

Integration activities

Integration activities are planned for our teams in the near future. Ask your coordinator, SAC or manager for details.

 

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Time Change 💤

The mornings of the next few weeks will be brighter, as we turn back the clock an hour on the night of November 4 to 5.On Sunday November 5 at 2 a.m., it will be 1 a.m. instead.

We will therefore return to Eastern Standard Time, gaining an hour over the course of the day.

Overtime

Since healthcare personnel working the night shift will be required to work an additional hour, the employer will pay this additional hour as overtime.

To do so, the employee must add the overtime hour to their attendance record.

 


Self-evaluation of hand hygiene

"To ensure best practice in hand hygiene in compliance with the requirements of the Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) and Accreditation Canada, continuous direct observation audits or self-assessments must be completed at least once a year.

 

Since it would be difficult to carry out direct observation audits in certain environments or care settings, the solution of deploying a hand hygiene self-assessment was recommended.

The hand hygiene self-assessment period runs from October 5 to November 30, 2023.

To access the self-evaluation, you will find the QR code in the memo.

Self-evaluation

FORMS form, less than 15 minutes to do

FORMS

 

 

Persistent Profile Clients

A new continuous improvement initiative (what used to be called projects 😉) is currently underway at
St-Hubert for clients with a persistent profile. A few elements aimed at improving services for this clientele are currently being put in place, and an evaluation of the project will eventually be linked. We'll let you know in the coming months what has been put in place and what the results have been! In the meantime, you'll see that a new SIC code will be available as of period 8, to be used only for clients who are part of the continuous improvement initiative:

Intervention

Activité ponctuelle

 

Statistical insight on youth aged 15 to 29

HEALTH Updated data on the mental health, risk behaviours, eating habits and lifestyles of
15-29 year-olds.

LINK

 


ALCOHOL Some statistics showing the percentage of 15-29 year-olds who have drunk alcohol excessively over a one-year period.

LINK

🧡Vanessa Gatti🧡

A huge thank you for the super translation work done by Vanessa Gatti on behalf of SREPED! Your work is much appreciated!

🧡Mireille Forget🧡

Thank you, Mireille, for your work and your collaboration. I know that your work is greatly appreciated by everyone. Thank you for listening to the nurses, supporting them and seeking solutions.

Thanks a million!

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