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Octobre

Le mois où les voix s'élèvent

Chaque année, octobre nous ramène à l’essentiel : la force des femmes, la promesse des filles, et les pas courageux de celles qui ont ouvert la voie. Nous venons de célébrer la Journée internationale de la fille, rappelant que chaque rêve mérite d’être entendu. Et dans quelques jours, la Journée de l’Affaire personne fera écho à ce moment charnière de 1929 où les femmes sont devenues, enfin, des “personnes” aux yeux de la loi canadienne — un jalon fondateur pour l’égalité.

Le Mois de l’histoire des femmes est bien plus qu’une commémoration : c’est un rappel que notre histoire s’écrit encore — ensemble, ici, maintenant. Et chez LFPR, nous continuons d’écrire ce chapitre à vos côtés. Le 23 octobre, retrouvons-nous pour le Symposium 2025, un moment fort où les idées se rencontrent, où les voix s’élèvent, et où l’avenir se dessine au féminin.

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Run Where You AreUne soirée inspirante et pleine d’élan

Le 23 septembre dernier, la Municipal Campaign School Coalition, dont Leadership féminin Prescott-Russell fait fièrement partie, a donné le coup d’envoi à un mouvement qui prend de l’ampleur : encourager davantage de femmes et de personnes de genres divers à faire le saut en politique municipale.

La soirée virtuelle Run Where You Are a rassemblé près de 125 participantes de partout en Ontario autour d’échanges sincères, de témoignages inspirants et de discussions franches sur les réalités du terrain.

Les participantes ont décrit l’événement comme inspirant, stimulant, concret et porteur, un espace d’apprentissage, de partage et de motivation collective où chacune a pu se projeter dans un rôle de leader.

Et les résultats parlent d’eux-mêmes : 42 % des participantes se disent maintenant très intéressées à se présenter à une élection municipale, et 21 % se disent assez intéressées. Un signal clair que l’élan est bien présent — et que l’avenir politique ontarien s’écrira avec plus de diversité, de courage et de solidarité.

 

LFPR à MATDEL Canada 2025

Du 16 au 20 septembre, Cornwall a accueilli la 4e édition de MATDEL Canada, un événement phare réunissant des leaders communautaires et des entrepreneures venues du Canada et d’Afrique pour échanger sur le leadership, l’entrepreneuriat féminin et la collaboration internationale.

Notre présidente, Marie-Noëlle Lanthier, y a fièrement représenté Leadership féminin Prescott-Russell aux côtés de femmes d’influence comme Henriette Mvondo, présidente de BAI, Nicole Fortier Lévesque, leader politique et communautaire, ainsi que l’honorable Bernadette Clement, sénatrice et invitée d’honneur.

Une semaine riche en discussions, en inspiration et en liens tissés entre des femmes engagées pour un même objectif : bâtir des communautés plus fortes et plus équitables, ici comme ailleurs.

Écoutez l’entrevue de Marie-Noëlle Lanthier avec le journaliste Jean Solaire Kueté d'Écho du territoire, dans le cadre de sa participation à cet événement.

 

 

Connaissez-vous notre plateforme de jumelage?

ToutesEnFaveur.com, c’est bien plus qu’un site : c’est un outil de jumelage concret qui rapproche les femmes prêtes à s’engager et les conseils d’administration à la recherche de nouvelles voix féminines.

Créez votre profil, c'est gratuit!

 

Des nouvelles de la Table Concerté.e.s pour l'égalité


L'Égalité de vive-voix... Premier épisode disponible pour écoute!

LFPR et la Table Concerté.e.s pour l'égalité sont fières d'annoncer la diffusion du premier épisode de la minisérie de balados L’Égalité de vive-voix. Cette dernière explore les enjeux d’égalité des genres dans Prescott Russell et offre un espace pour réfléchir ensemble aux défis de notre temps. 

Réalisée en collaboration avec TVC22 cette série crée un espace vivant pour parler d’égalité, de leadership et de ce qui nous inspire à transformer nos communautés.

Un immense merci à Geneviève Béland, dirigeante de LFPR, qui a conçu et anime cette série avec brio! Dans ce premier épisode, elle reçoit Trevor Stewart, conseiller municipal de Clarence-Rockland, pour une discussion inspirante et nuancée sur le rôle des alliés dans la quête d’égalité.

À écouter dès maintenant! https://youtu.be/mw-pU3nUCrM

 

Un mouvement en pleine évolution

La Table CPÉ avance avec énergie et engagement. En collaboration étroite avec l’équipe du Symposium : Ensemble, RÉALISONS le changement, nous travaillons à aligner nos réflexions et nos actions pour que les retombées de cette journée aient un réel impact intersectoriel sur la charge mentale des femmes dans la région.

En parallèle, nous structurons le comité de pilotage avec des outils de collaboration qui faciliteront le travail collectif et stimuleront l’émergence de nouvelles initiatives. Cette dynamique s’accompagne d’une volonté claire : poser les bases d’un impact durable.

C’est dans cet esprit que le comité de coordination appuie les collectifs sectoriels, une démarche stratégique pour renforcer les liens entre les secteurs et favoriser une action concertée au service des femmes et des filles de Prescott-Russell. Ces collectifs s’articulent autour de quatre secteurs clés, chacun ciblant un enjeu majeur qui contribue à la charge mentale des femmes.

Le secteur politique et gouvernance vise à accroître la présence des femmes aux tables décisionnelles, afin de favoriser une gouvernance plus inclusive et représentative. Le secteur justice et sécurité s’attaque à l’élimination de la violence faite aux femmes, en mobilisant les acteurs autour de la prévention, de la protection et de l’accès à la justice. Du côté de la santé et de l’équité sociale, l’objectif est de rendre visible la santé mentale des femmes, souvent invisibilisée dans les milieux ruraux, et de promouvoir des approches sensibles aux réalités locales. Enfin, le secteur économie et entrepreneuriat cherche à faciliter l’autonomie financière des femmes, en soutenant leur accès à l’emploi, à la formation et à l’entrepreneuriat.

En savoir plus sur la Table CPÉ

 

Actualités et ressources

QUI SOMMES-NOUS?

Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR) est le seul organisme dédié au leadership féminin en Ontario français. LFPR appuie le développement du leadership d’une diversité de voix féminines par la mise en œuvre d’initiatives visant le renforcement de leurs capacités.

Actrice de changements fondamentaux durables, LFPR fait tomber les barrières systémiques en faveur de l’égalité des genres.

JE VEUX EN SAVOIR PLUS

LFPR est fier de recevoir l'appui financier de Femmes et Égalité des genres Canada. 

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