Lignes directrices pour les employeurs Le gouvernement fédéral a fait connaître cette semaine les directives visant à sécuriser l’arrivée des travailleurs étrangers temporaires (TET). Ainsi, à l’instar de tous les Canadiens, les TET entrant au Canada devront se placer en auto-isolement pendant 14 jours. Ceux qui les embauchent auront un rôle important à jouer pour réduire les risques de propagation de la COVID-19. À ce sujet, voici un aperçu des lignes directrices établies. Les employeurs doivent : - Verser une paye normale durant la période d’auto-isolement et en conserver la preuve.
- Suivre les règles, exigences et directives les plus récentes en santé et sécurité au travail ainsi qu’en santé publique (Canada et Québec).
- Fournir des renseignements concernant la COVID-19 dans une langue que le travailleur comprend.
- Fournir les outils nécessaires pour garantir une bonne hygiène.
- Signaler à la police locale toute violation de la Loi sur la mise en quarantaine.
- Surveiller régulièrement la santé des travailleurs et isoler rapidement tout travailleur présentant des symptômes de la maladie (le cas échéant, communiquer avec les responsables locaux de la santé publique).
Note : L’employeur ne peut autoriser un TET à travailler ni lui demander d’effectuer quelque tâche que ce soit durant la période d’auto-isolement (ex. : la réparation du logement). Pour les employeurs qui offrent le logement : - Loger les travailleurs en quarantaine dans des logements distincts des autres travailleurs.
- S’assurer que le logement permet à chacun de conserver une distance de deux mètres, en tout temps.
- Veiller à nettoyer et désinfecter régulièrement les logements. Ce travail peut être fait par les travailleurs.
- Afficher dans les logements de l’information à l’intention des travailleurs sur la prévention de la propagation de la COVID-19, ainsi que sur les pratiques en matière d’hygiène, et ce, dans la langue du travailleur.
| Notes importantes - On peut avoir accès à de l’information dans plusieurs langues, en téléphonant à l’Agence de la santé publique du Canada au 1-833-784-4397 ou en envoyant un courriel à phac.covid19.aspc@canada.ca
- Pour toute information et pour obtenir des ressources, consulter régulièrement le site Web Maladie à coronavirus (COVID-19) du gouvernement du Canada en Français et en Anglais.
- Le Québec est à établir un protocole qui s’ajoutera à celui du gouvernement fédéral. Le tout devrait être finalisé dans les prochains jours.
| Les attentes de l’Union À la suite du dépôt de ces directives, l’Union a fait part de ses réactions et transmis ses attentes au MAPAQ. Nous avons entre autres demandé : - que les employeurs aient des compensations provenant du fédéral, ou du provincial, pour la rémunération versée aux TET durant les 14 premiers jours;
- que les Centres d’emploi agricole de l’Union soient mandatés pour faire un suivi téléphonique hebdomadaire auprès de tous les employeurs de TET.
Arrivées des travailleurs Selon la Fondation des entreprises en recrutement de main-d’œuvre agricole étrangère (FERME), l’organisation de vols nolisés en provenance du Mexique et du Guatemala va bon train et elle est en attente de l’approbation finale des autorités fédérales. À suivre … | Disponibilité de la ripe de bois : lumière jaune! Actuellement, plusieurs scieries ralentissent ou cessent leur production en raison de l’arrêt des chantiers de construction. Or, environ le tiers d’entre elles vendent leurs résidus sous forme de sciure et de planure directement à des entreprises agricoles ou à des distributeurs de litière pour animaux. Pour l’instant, plusieurs papetières ont maintenu leurs activités, car elles sont dans la liste des services essentiels dressée par le gouvernement du Québec. L’Union a contacté quelques distributeurs de ripe et ceux-ci confirment que leur approvisionnement en copeaux a connu une baisse de l’ordre de 50 %. Certains ont dû rationaliser les volumes livrés alors que d’autres ont mis la main sur des volumes additionnels hors de leur réseau habituel. Si les scieries encore en exploitation venaient à fermer leurs portes, aucun distributeur ne pourra garantir les volumes au-delà quelques semaines. L’Union et la Fédération des producteurs forestiers du Québec ont participé à des discussions entre les scieries toujours en activité et les principaux distributeurs de ripe de la province afin de s’assurer que tous les volumes disponibles soient réservés pour le secteur agricole. Le MAPAQ a aussi été sensibilisé à cette problématique que nous surveillons de près. À suivre … | Fermeture de l'abattoir ATRAHAN d’Olymel | On apprenait dimanche la fermeture jusqu’au 12 avril de l’abattoir ATRAHAN, propriété de Olymel. Dur coup pour le secteur porcin qui travaille actuellement à l’élaboration d’un plan pour la reprise des activités avec des mesures renforcées. Tous les acteurs de la filière, dont les Éleveurs de porcs, le MAPAQ et l’Union, travaillent actuellement à concevoir des scénarios afin de régulariser l’abattage et de favoriser l’écoulement des porcs. À suivre… Écoutez l'entrevue de Lionel Levac avec David Duval, président des Éleveurs de Porcs du Québec | L’horticulture ornementale dans la liste des services essentiels | Les représentations menées auprès des instances gouvernementales ces derniers jours par la Fédération interdisciplinaire de l’horticulture ornementale du Québec (maintenant Québec Vert) en collaboration avec Les Producteurs en serres du Québec et l'Association québécoise des producteurs en pépinière a porté ses fruits. Les activités de production sont désormais considérées comme un service essentiel. Le ministre de l'Agriculture, André Lamontagne, en a fait l'annonce hier. | Recommandations de l’INSPQ pour le secteur agricole | Ottawa subventionnera les salaires de toutes les entreprises La subvention salariale bonifiée la semaine dernière s’adresse maintenant à toutes les entreprises ayant une baisse de revenu d’au moins 30%. Elle n’est donc plus basée sur le nombre d'employés. Rétroactive au 15 mars, elle couvrira 75% des premiers 58700$ de salaire. Pour en savoir plus, consultez le répertoire des programmes d’aide annoncés produit par l’Union. Ce document disponible dans la section COVID-19 de notre site Web est mis à jour régulièrement. | L'UNION À L'HEURE DE LA COVID-19 | | | Secteur de la volaille
À l’instar d’autres secteurs d’élevage, la ripe de bois est essentielle pour la santé des oiseaux. Les Éleveurs de volailles du Québec ont contacté 14 fournisseurs de ripe au Québec. Les stocks et disponibilités varient d'une région à l'autre, mais aucune pénurie n'a été annoncée pour l'instant. On recommande aux éleveurs de bien planifier la sortie de leur litière, notamment en contactant leurs fournisseurs pour avoir l’heure juste quant aux modalités et disponibilités de ripe. | | | | Secteur ovin
Alors que le gouvernement du Québec a annoncé de nouvelles mesures pour restreindre les déplacements vers et en provenance des régions moins touchées par la COVID-19, Les Éleveurs d’ovins du Québec ont tenu à confirmer à leurs membres que ces restrictions n’affectaient pas le transport des animaux. Certains postes de rassemblement ont demandé de ne plus traiter de formulaires papier remis en main propre. Les producteurs devront transférer les documents par courriel ou par télécopieur. | | | | Secteur des grains
On l’a vu ces derniers jours, plusieurs distilleries de la province convertissent leurs opérations afin de soutenir la lutte au coronavirus. Ainsi, leur alcool sert désormais à produire du désinfectant pour les mains plutôt que du gin, de la vodka et autres boissons. C’est le cas de plusieurs distilleries qui utilisent des grains du Québec, dont Cirka, Kepler, La Société secrète (en collaboration avec la microbrasserie Pit Caribou) et Blue Pearl. | | | Information récente provenant du CARTV Lors des inspections, les organismes de certification (OC) doivent suivre les directives et recommandations du gouvernement du Québec afin de ne pas mettre à risque leur personnel, leur clientèle, et la population. On demande aussi, lorsque c’est possible, de reporter les inspections faites sur place (trois mois maximum) et d’instaurer des visites à distance et le télétravail pour les évaluations documentaires. Pour en savoir plus. | | Phase 2 de la campagne Avez-vous votre forestier de famille? | Six partenaires du domaine forestier lancent la phase 2 de la campagne Avez-vous votre forestier de famille?. L’objectif : promouvoir le réseau de conseillers forestiers et diffuser de l’information sur les mesures d’aide offertes aux propriétaires de boisés pour la mise en valeur et l’aménagement de leur forêt privée. Cette campagne, qui s’inscrit dans le Plan de soutien des partenaires au développement de la forêt privée 2020-2024, se déclinera de plusieurs façons au cours des prochains mois : - Publicité en bordure des grands axes routiers et dans les journaux;
- Visibilité sur les réseaux sociaux;
- Campagne d’affichage dans les municipalités;
- Capsules vidéo sur le travail du conseiller forestier;
- Matériel promotionnel et concours.
Il est possible de consulter les détails de la campagne et de s’en procurer les outils sur forestier-de-famille.com. | Sur les onde de Radio Canada! | Les semis sont commencés, mais les agriculteurs craignent de manquer de bras pour la période des récoltes. Entrevue de Patrice Roy avec Patrice Riendeau, du Potager Riendeau. | Dans une ferme près de chez vous! | Publié par : 
Direction affaires publiques et syndicales
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