ÉDITION du 26 octobre 2023

Wow ! Quelle belle grande soirée nous avons vécue la semaine dernière. Vous étiez plus de 525 personnes présentes, démontrant votre enthousiasme à échanger entre vous.

L’AQEI remercie chaleureusement tous les participants et les partenaires de cette magnifique soirée, tout particulièrement ADS CANADA, partenaire majeur. Grâce à votre présence et leur implication financière, nous avons tous eu le bonheur de passer un très agréable moment.

Maintenant que la Grande Soirée est déjà derrière nous, je vous invite à bien lire toutes les nouvelles ci-dessous, car vous y retrouverez des rencontres de comités et des webinaires, fort intéressants pour votre entreprise. Impliquez-vous, participez, connectez-vous : l’AQEI est là pour vous accompagner !

Au plaisir,

Votre DG,

Caroline Amireault, avocate et directrice générale

Les inscriptions pour la prochaine
conférence infrastructure sont ouvertes

Avec les 20 G$ d’investissements prévus d’ici 10 ans, la STM s’y connaît en projets majeurs. Cette conférence mettra en lumière la variété de types de projets que la Première direction principale Grands projets et maintien des actifs qui sont planifiés dans les prochaines années.

JE M'INSCRIS !

Dans l’éventualité où il vous serait impossible d’être parmi nous,
n’hésitez pas à inviter un collègue à s’inscrire afin de ne rien manquer de
ce grand sujet d'actualité.

Il est encore temps de vous joindre à nous!

JE M'INSCRIS

Programmation des travaux 2024 du SIRR – Ville de Montréal

Soyez avec nous le 7 novembre 2023 | de 12 à 13h30

Présentation par Jean Carrier et Étienne Blais de la programmation des travaux 2024 réalisés par le SIRR (Service des infrastructures du réseau routier) de la Ville de Montréal. Description de la composition du portefeuille et du nombre de projets autant en parachèvement que de nouveaux octrois.

JE M'INSCRIS !

Vous êtes répondant.e de licence RBQ ?

Avez-vous complété toutes vos heures de formation continue obligatoire par la RBQ ? L’échéance approche !

L’AQEI peut vous aider !

Rendez-vous sur la plateforme ACQUIS et recherchez les formations reconnues par la RBQ vous permettant de compléter vos heures.

sur les formations,
disponible 24h / 24h, 7 / 7

FORMATIONS RBQ EN CONTINU

 

Révision des documents normalisés : Ville de Montréal

Dans le cadre de la révision annuelle des documents normalisés servant aux appels d’offres de la Ville de Montréal, le Comité Génie Civil vous invite à venir partager vos irritants et des propositions de solutions dans le but d’émettre des commentaires à la Ville de Montréal pour l’amélioration des documents et de leurs compréhensions.

Les rencontres seront mensuelles (une fois par mois) et les sujets planifiés vous sont déjà présentés dans le document pdf joint. Les liens TEAMS sont déjà accessibles en cliquant sur chacune des dates .

La première réunion aura lieu le :

7 novembre 2023 / Infrastructures:

  • Cahier des clauses administratives générales (CCAG)
  • Instructions aux soumissionnaires (IAS) - Plus bas soumissionnaire conforme

Si vous avez des questions/interrogations ou un sujet particulier que vous désirez apporter dans les réunions, n’hésitez pas à communiquer avec Dominic Rouleau

Révision des documents normalisés MTMD

Dans le cadre de la révision annuelle des documents normalisés servant aux appels d’offres du MTMD, le Comité Génie Civil vous invite à venir partager vos irritants et des propositions de solutions dans le but d’émettre des commentaires au MTMD pour l’amélioration des documents et de la compréhension de ceux-ci.

Les rencontres seront mensuelles (une fois par mois) et les sujets planifiés vous sont déjà présentés dans le document pdf joint. Les liens TEAMS sont déjà accessibles en cliquant sur chacune des dates.

La première réunion aura lieu le 17 janvier 2024

  • Lexique
  • CCDG-construction et réparation
  • CCDG- Service de Nature Technique

Si vous avez des questions/interrogations ou un sujet particulier que vous désirez apporter dans les réunions, n’hésitez pas à communiquer avec Dominic Rouleau

PROCHAINE RENCONTRE DU CFRR

Le CFRR se réunira le 8 novembre (9h à 12h) prochain en mode hybride (Présentiel à l’AQEI ou par Teams)

Sujets:

  • Présentation des résultats du sondage « Service d’accompagnement Formation, Recrutement et Rétention »
  • Présentation de la nouvelle section sur ACQUIS
  • Discussion sur les moyens à prendre
  • Discussion avec les CEGEP

Vous souhaiteriez y assister?

J'Y ASSISTE

ou communiquer avec Nathalie Lévesque

PROCHAINE RENCONTRE DU CGC

Le Sous-comité Sommet des Chantiers se réunira le
2 novembre prochain de 8h30 à 10h en mode virtuel.

Sujets:

Validation de l’orientation des fiches projets avant la réunion du comité de suivi du sommet des chantiers du 15 novembre 2023

Vous souhaiteriez y assister?

J'Y ASSISTE

ou communiquer avec Dominic Rouleau

PROCHAINE RENCONTRE DU Comité d'Audit

Le Comité d'Audit se réunira le 14 novembre 2023 prochain
de 12h à 15h en présentiel au bureau de l'AQEI

Sujets:

  • Administration courante : conciliations bancaires & relevés mensuels, état des résultats, état des placements.
  • Présentation du portefeuille d’actifs par les conseillers
  • Points de discussion : bonne gouvernance, les risques potentiels
  • Choix des experts-comptables pour le prochain exercice financier

Vous souhaiteriez vous impliquer?
communiquer avec Nadia Forest

Saviez-vous qu'il est possible de profiter du
CANALISATEUR pour publier une de vos nouvelles ?

Envoyé à plus de 700 personnes et entreprises, le Canalisateur vous offre une belle vitrine. Nous proposons à nos membres cette opportunité, car nous sommes conscients de l'importance des communications.

Informez-vous auprès des communications!

J'aimerais des informations

Avez-vous des travaux d'équité salariale à réaliser d'ici le 31 décembre 2023 ? 

La CNESST vous rappelle l'importance de bien comprendre vos obligations et de respecter celles-ci.

Comme vous le savez, l’équité salariale est un principe fondamental qui vise à assurer que les personnes salariées reçoivent un salaire égal pour des emplois de valeur équivalents dans la même entreprise.

C'est non seulement une exigence légale pour les employeurs qui ont une moyenne de 10 personnes salariées ou plus dans leur entreprise, mais aussi une mesure essentielle pour promouvoir un environnement de travail juste et équitable.

EN SAVOIR PLUS