Le 13 mai 2022 | Numéro 216

Modification à la rémunération de l'isolement - Précisions

En raison de l'évolution de la situation épidémiologique, le gouvernement a annoncé que les arrêtés ministériels relatifs aux mesures incitatives octroyées au personnel prendront fin le 15 mai prochain.

En conséquence, l'Arrêté 2020-015 portant sur la rémunération des salariés en isolement prendra fin à cette date entraînant certaines modifications sur la codification de la période de l'isolement sur les feuilles de temps. Ainsi, à compter du 15 mai 2022, voici ce qui s'appliquera.

Afin d'éviter des éclosions de COVID-19, il demeure essentiel de s'isoler dès l'apparition des premiers symptômes ou lorsqu'un contact domiciliaire est atteint par la COVID-19. Nous faisons donc appel à votre collaboration afin de continuer de protéger nos milieux de soins, de services et vos collègues en déclarant vos symptômes ou votre situation en remplissant ce formulaire.

Rappel sur le port du masque

À partir de demain, certaines mesures sanitaires seront allégées dans la communauté, dont le port du masque. Or, nous vous rappelons que celui-ci demeurera obligatoire pour tous les employés et les médecins du CIUSSS ainsi que les visiteurs. En ce qui concerne les usagers, le port du masque reste également obligatoire dans nos installations (excepté les exemptions déjà autorisées actuellement). La directive ministérielle sur les nouvelles mesures sanitaires à respecter dans les établissements de santé devrait être diffusée sous peu. Nous serons alors en mesure de vous communiquer plus d'informations au besoin.

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  1. Équipe Premiers soins psychologiques | Intervention individuelle ou de groupe liée au stress / détresse / trauma au travail - 514 618-1426
  2. PAEF-Programme d'aide aux employés et à la famille | 1 800 361-2433

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Ligne COVID-19 pour la population : 1 877 644-4545


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