Le monde du travail, comme les autres constituantes des sociétés humaines, doit penser et agir différemment. Les façons d’exister, de durer et d’évoluer adéquatement ont récemment fait l’objet de bouleversements importants, qui préfigurent ce qui attend les organisations dans les années à venir.
Les personnes, plus attentives aux valeurs des organisations et à l’effet de leurs actions, et l’environnement (environnement de travail, environnement de production, environnement de consommation, et, bien sûr, l’environnement dans son sens le plus commun en ces temps de changements climatiques), doivent être au cœur de l’équation. Comment ?
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