IRSST - Bulletin de veille
IRSST - Bulletin de veille

17 octobre 2024

Veille Santé psychologique au travail

 

Facteurs de protection

Biggs, A. T., Seech, T. R., Markwald, R. R. et Russell, D. W. (2024). Positive impact of sunlight exposure on mental health in a naval population. Journal of Occupational and Environmental Hygiene. https://doi.org/10.1080/15459624.2024.2388535

Feruglio, L., Bressan, V. et Cadorin, L. (2024). Violence against nurses during care: A Systematic Review. Journal of Clinical Nursing. https://doi.org/10.1111/jocn.17424

Galanaki, E., Papalexandris, N., Zografou, I. et Pahos, N. (2024). Nothing personal, it’s the organization! Links between organizational culture, workplace bullying, and affective commitment. Frontiers in Psychology, 15. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1293610

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Facteurs de risque

Hendricks, S. A., Hendricks, K. J., Tiesman, H. M., Gomes, H. L., Collins, J. W. et Hartley, D. (2024). Trends in workplace homicides in the U.S., 1994-2021: An end to years of decline. Am J Ind Med, 67(6), 562-571. http://doi.org/10.1002/ajim.23584

Hodgins, M., Kane, R., Itzkovich, Y. et Fahie, D. (2024). Workplace bullying and harassment in higher education institutions: A scoping review. International Journal of Environmental Research and Public Health, 21(9). https://doi.org/10.3390/ijerph21091173

Kinitz, D. J., Ross, L. E., MacEachen, E. et Gesink, D. (2024). ‘How can you worry about employment and survival at the same time?’: Employment and mental health among precariously employed cisgender and transgender sexual minority adult men in Toronto, Canada. Culture, Health & Sexuality. https://doi.org/10.1080/13691058.2024.2408349

Liu, C., Peng, Y., Xu, S. et Azeem, M. U. (2024). Proactive employees perceive coworker ostracism: The moderating effect of team envy and the behavioral outcome of production deviance. Journal of Occupational Health Psychology. https://psycnet.apa.org/doi/10.1037/ocp0000389

Magnavita, N. et Meraglia, I. (2024). Poor work ability Is associated with workplace violence in nurses: A two-wave panel data analysis. International Journal of Environmental Research and Public Health, 21(9). https://doi.org/10.3390/ijerph21091118

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Publication de prévention

Brancati, M. C. U. (2024). Digital technologies at work and psychosocial risks: Evidence and implications for occupational safety and health (Rapport). EU-OSHA. https://osha.europa.eu/sites/default/files/documents/Digitalisation-and-PSR_EN.pdf

Moroni, S. (2024). Protéger la victime de violence conjugale au travail: une obligation légale!: Guide à l'intention des employeurs. Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal. https://ccsmtlpro.ca/sites/mtlpro/files/media/document/DRSP_Pub_2024_09_10_Proteger VictimeViolenceConjugale.pdf

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L'information à votre portée

Le centre de documentation de l’IRSST effectue une veille systématique sur la santé psychologique au travail. Cette surveillance permet de recenser des articles scientifiques, des rapports de recherche ainsi que des documents de prévention traitant de troubles mentaux courants en lien avec le travail.

Membres de la cellule de veille :

  • Maryse Gagnon, conseillère en veille et en information scientifique
  • Samuel Hébert, technicien en documentation
  • Alessia Negrini, chercheuse
  • Marie-Hélène Poirier, conseillère en mobilisation des connaissances
  • Samantha Vila, professionnelle scientifique

 

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Le Bulletin de veille est une production du Centre de documentation de l'IRSST

Maryse Gagnon, conseillère en veille et en information scientifique

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