📌 Appel d’intérêt – Déploiement de brigades interrégionales
Le MSSS met en place un plan de convergence des ressources humaines, lequel prévoit le déploiement de brigades pour les établissements qui seront affectés par la COVID-19 et qui feront face à des enjeux majeurs de disponibilité de main-d’œuvre.
Dans un esprit de solidarité à l’égard de nos collègues d’autres établissements, nous lançons cet appel à tous, « Solidaires face à la COVID-19 ». Si vous êtes intéressé à faire partie d’une brigade et en mesure d’être mobilisé pour une période minimale de deux semaines, nous vous invitons à nous en faire part d’ici le 5 octobre en prenant soin d’en informer votre supérieur immédiat. Pour ce faire, vous pourrez envoyer un courriel au Centre de services RH à : drhcaj.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca
Les secteurs visés par cet appel d’intérêt sont les unités d’hébergement en santé mentale, les CHSLD, RI et RPA, les urgences et unités de courte durée
Les personnes recherchées sont des gestionnaires, du personnel de soutien, des infirmières et infirmières auxiliaires, éducateurs, agents administratifs, agents d’intervention, psychoéducateurs et travailleurs sociaux. L’objectif est de constituer des brigades dès que possible, afin de favoriser leur préparation au déploiement et d’offrir la formation nécessaire (ex. : PCI, EPI, etc.).
Un guide vous permettant de comprendre les modalités qui vous seraient applicables lors du déplacement est disponible sur le site intranet et également sur le site Internet du CIUSSS NIM.
De plus, vous auriez droit au remboursement des frais suivants : les allocations de repas, les allocations de déplacement, les frais de stationnement ainsi que les frais d’hébergement suivant les modalités déjà prévues aux dispositions locales et nationales des conventions collectives en vigueur.
Nous vous rappelons que vous seriez éligible aux montants forfaitaires prévus à l’arrêté ministériel 2020-035, notamment le montant forfaitaire de 500 $ par semaine, si vous êtes déplacé à plus de 70 km de votre domicile, et que vous travaillez à temps complet dans une autre région sociosanitaire. [+]
_________________________________________________________________________________