Infolettre aux membres

FAPAQE : événement de reconnaissance des formateurs

Nous avons organisé un événement de reconnaissance mercredi dernier le 8 septembre pour souligner le travail des formatrices et formateurs FAPAQE. Ces derniers étaient invités à se présenter et à mentionner ce qui les passionne, ce qu'ils aiment dans leur travail et dans leurs mandats de formation. Le tout a donné lieu à des moments d'échanges émouvants et fut très apprécié des participants. Merci de votre participation!

Vaccination obligatoire

Alors que de nombreuses questions se posent concernant la mise en œuvre de la vaccination obligatoire, il nous semble important de rappeler qu’aucun document officiel n’a encore été publié par le gouvernement à cet effet. De plus, aucune obligation formelle n’est reliée à la date du 15 septembre. D’après des informations recueillies par le Réseau de coopération des EÉSAD, c’est le 15 octobre que la mesure entrera en vigueur et le décret devrait être connu le 22 septembre. Nous suggérons fortement qu’aucune décision ou action ne soit prise avant cette date. Le Réseau s'assurera de vous transmettre l'information vérifiée et les outils pertinents dès qu'ils seront disponibles.

Pour rappel, vous trouverez ci-dessous le mémoire qui a été déposé en commission parlementaire et adressé aux autorités du MSSS.

Lire le document

Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous écrire via l'adresse covid19@ressources.coop

Le site permettra de déposer au même endroit toute l'information nécessaire, que ce soit pour informer, pour guider à travers le processus de dépôt de candidature ou d'inscription au programme.

Vous avez des commentaires ou suggestions suite à votre navigation? Faites-le-nous savoir, votre opinion est importante pour nous.

Visitez le site web

Célébrons les travailleurs de l'ombre!

Puisque vous avez démontré dans la dernière année résilience, fidélité, patience, que vous avez été contraints à aborder des situations difficiles, stressantes, émotives, de gestion et de réorganisation dans une période contraignante, aujourd'hui nous célébrons votre travail! 

Puisque vous soutenez les préposé(e)s d'aide à domicile qui sont souvent mis de l'avant avant vous, nous vous avons demandé au courant de l'été de nous écrire pour nous parler des merveilles qui se trouvent dans vos bureaux (virtuels ou physiques).

Vous trouverez dans les prochaines infolettres du Réseau des témoignages des dirigeants sur leur personnel administratif. Vous souhaitez contribuer vous aussi? Écrivez-nous. 

Bonne lecture!

Elle a commencé sa carrière à titre de préposée d’aide à domicile en août 2000 et, grâce à son expérience, connait toutes les réalités sur le terrain. Elle soutient inconditionnellement toute l’administration et tous les préposés. Son rôle est indispensable. Pour Jocelyne Lachance, agente aux services aux membres, Jacqueline Boucher est le pilier de notre entreprise. Sa présence est essentielle et c’est elle qui représente toutes les valeurs et les orientations de la Coop Aide Rive-Sud. Elle reconnaît son côté humain. Jocelyne Lachance travaille aux côtés de Jacky depuis 7 ans.

Johanne Parent, agente aux ouvertures de dossier, voit Jacqueline comme une conseillère incontournable. Elle est sa mentore depuis 14 ans. Elle a toujours eu un encadrement et un appui inconditionnel de la part de Jacqueline. Pour Johanne, Jacky est sa confidente et son amie.

Elle a intégré cette tradition dans l’entreprise. Hebdomadairement, nous communiquons aux fêtés qu’un cadeau les attend au bureau de Jacky. Une anecdote qui a marqué Nelly est alors qu'à un Noël où Jacqueline a reçu une augmentation salariale, elle a utilisé la somme de cette augmentation pour acheter des cadeaux. Elle répand un sentiment d’appartenance familiale au sein de la Coop.

Elle connaît toutes les réalités de travail ainsi que chaque membre de la Coop. Jacky est une femme dévouée et très proche de tout le monde. Elle s’est adaptée à toutes les circonstances de l’entreprise et elle travaille constamment pour améliorer les conditions des travailleuses et des travailleurs de la Coop. Elle a résisté aux hauts et aux bas en 21 ans de service.

Présentation du catalogue de formations à venir

Vous pourrez assister, dès la rentrée 2021, à une présentation de la plateforme en ligne afin de vous expliquer en direct et avec interactions son mode de fonctionnement.  Surveillez vos communications pour connaitre les dates de ces présentations. 

Le catalogue en bref
Le catalogue d'autoformations du Réseau de coopération des EÉSAD comprend plus de 20 formations pour les dirigeants, directions générales, administrateurs et professionnels opérationnels. 

Cette offre exclusive de formation aux membres du Réseau est disponible en tout temps à partir de notre plateforme de formation en ligne « Lära ».

• Autoformation sans frais et payée*
• Jusqu’à 30 heures de contenu en autoformation
• Bien plus!

Vous inscrire

Prenez une minute pour une demande en ligne!

Nous vous encourageons à prendre une minute pour remplir ce court formulaire de demande en ligne. Ainsi, Lussier Dale Parizeau pourra vous contacter, afin de répondre à vos questions sur ce programme avantageux, conçu spécifiquement pour vos satisfaire les besoins des EÉSAD et de manière à rencontrer toutes les exigences du MSSS.

Ce programme d’assurances a été conçu dans le cadre d’une entente négociée par le Réseau, dont le renouvellement à la fin de l’année dépend du nombre d’adhérents.

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