NOUVELLES EN VRAC – CRD DU CISSSMO / NEWSLETTER - CISSSMO'S CRD
21 mars 2023 / March 21, 2023 English version below | Nomination au CRD Comme vous le savez sans doute, Emily Fillion a obtenu le poste de cheffe de service hébergement en dépendance. Elle entrera en fonction dès le 3 avril prochain, libérant ainsi la fonction de coordination professionnelle qu'elle occupait aux services externes de Montréal. 🎉Félicitations Emily et bon succès dans ces nouvelles fonctions. Note de service | | La page Intranet prend forme | Nous vous invitons à explorer la page Intranet dédiée au processus clinique. Nous souhaitons que cette page devienne le centre d'information pour tout le personnel. Nous y travaillons en continu et beaucoup d'ajouts seront fait régulièrement. 🗣️Pour les collègues anglophones, nous déposerons prochainement des liens pour que vous ayez accès au même contenu en langue anglaise. | 💡Foire aux questions Les préoccupations et questionnements qui nous sont acheminés y sont traités en continu. 🛠️Nous continuons de déposer les outils cliniques et documents d'information pour les intervenants et les usagers. (section outils cliniques) 📑Au bas de la page, vous pourrez trouver les archives des Nouvelles en vrac. | ➡️À ajouter à vos favoris d'Intranet ❤️ 👉Processus clinique, programme-services et pratiques cliniques des services spécialisés en dépendance 🌐 Page Intranet | | Comme vous le savez sans doute, nos collègues de Granby nous quitteront le 31 mars prochain. Afin de marquer leur départ, nous leur avons fait passer un petit questionnaire. Nous vous partagerons les réponses ici, pour les saluer. | Cindy Boutin Depuis combien de temps es-tu au CRD ?
11 ans Quel est ton meilleur souvenir ? Le jeu de l’ange! Je trouve ça drôle de voir toute les stratégies qu’on utilise pour ne pas se faire démasquer et les stratégies utilisées pour démasquer l’ange de nos collègues! Que ce soit aux services résidentiels ou en point de services, ça anime nos heures de dîner et crée une atmosphère rigolote :) | Raconte-nous (brièvement) un fait cocasse ou une anecdote? Je fais toujours des sauts. Mes collègues font du bruit pour que je les entends venir de loin afin que je ne sursaute pas, mais je sursaute presque toujours et eux aussi :) | Qu’est-ce qui te manquera le plus ? La philosophie des équipes semi automne. Je pense que cela amène plus d’autonomie aux intervenants et à l’équipe. La confiance et l’écoute des gestionnaires et de mon équipe dans divers projets ou idée que j’ai suggéré! Qu’aimerais-tu qu’on se rappelle de toi ? Qu’il y a toujours une solution!! Travailler en partenariat avec mes collègues, partenaires et organisme communautaire est important pour moi afin d’aider notre clientèle. Que je suis une personne à l’écoute et emphatique. | | Nombreux postes disponibles à la DPSMD Affichage en cours jusqu'au 29 mars. | Sondage du conseil MULTI Ce sondage s'adresse à tous les membres du conseil multidisciplinaire (éducs, ARH et SAC). Page Intranet du CECM | Tel que mentionné dans le courriel qui vous a été acheminé, le CECM souhaite se rapprocher de ses membres, identifier les enjeux qui les préoccupent et partager leur perspective à différentes instances du CISSSMO. Pour communiquer avec le CECM:
cecm.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca | ⏲️5-10 minutes Ce sondage anonyme ne vous prendra pas plus de 10 minutes de votre temps. À remplir d'ici au lundi 27 mars. Lien pour le sondage | | Pause Active Avec des capsules créées par Étienne Ranger, kinésiologue au Service en prévention, promotion et mieux-être au travail à la DRHDOAJ. En moins de 20 minutes, quand tu veux et que c’est possible! Lien pour les capsules | | Concours
Gagnez une carte-cadeau leslibraires.ca grâce à LifeSpeak! Du 13 au 27 mars, chaque fois que vous regarderez une vidéo LifeSpeak, vous pourrez vous inscrire à un concours et ainsi courir la chance de gagner une carte-cadeau chez leslibraires.ca d'une valeur de 50 $! Pour plus d'informations | | | | Boissons énergisantes
Une nouvelle brochure du SREPED Ce feuillet vise l’accompagnement, lorsque requis, des usagers à mieux connaitre les risques associés à la consommation de boissons énergisantes (BE) et ainsi permettre d’opter pour des choix éclairés en matière de consommation de boissons énergisantes. Également, de par notre rôle en CRD, d’initier une réflexion sur nos propres habitudes à l’égard de la consommation de boissons énergisantes en contexte d’intervention. Lien pour la brochure | | | | Guides à l'intention des usagers Le Centre canadien sur les dépendances et l’usage de substances (CCDUS) propose ces 2 guides: 📗Un court guide (3 pages) sur le cannabis pour les aînés. Il les aidera à faire des choix éclairés quant à l’usage de cannabis. Lien pour le guide 📗Un cahier qui amène les gens à réfléchir à leurs habitudes de consommation de cannabis et propose des conseils et stratégies qui les aideront à adopter des comportements moins risqués et, ainsi, à réduire les méfaits. Lien pour le guide | | | ⭐Star Program⭐
Julie Leblanc et Kelly Neil Félicitations à Julie Leblanc, coordonnatrice professionnelle du SREPED et à Kelly Neil, professionnelle répondante au SREPED car elles ont été récompensées par le STAR program qui souligne le travail de professionnel visant à offrir des services de qualité à la clientèle anglophone. C'est grâce à leur travail de formatrice au cours duquel elles aident des intervenants anglophones du CR mais également des partenaires à développer leurs compétences professionnelles en intervention dépendance et auprès d'usager ayant des idées homicidaires. | | Audey-Anne Pilote
Accueil centralisé Félicitations à Audrey-Anne Pilote, éducatrice à l'accueil centralisé, pour avoir compléter sa période de probation avec succès! Nous sommes heureux de savoir que tu resteras officiellement avec nous! | Mary-Lou Langlois-Longtin
CRD de St-Hubert Félicitations à Mary-Lou Langlois-Longtin, éducatrice, qui vient d'obtenir le poste d'éducateur aux services externes de St-Hubert suite à l'affichage de juin 2022. Nous sommes très heureux de t'accueillir officiellement dans l'équipe!! | | En décembre, le CISSSMO a mis sur pied un concours où nous pouvions nommer un collègue apprécié et ayant un parcours professionnel inspirant à nos yeux. Encore une fois cette semaine, nous vous présentons un autre collègue qui a été nommé. Pour voir toutes les nominations | Steve Watters
CRD de Granby Depuis de nombreuses années, mon papa s'implique activement auprès d'usagers, de son équipe et de tous ses proches. Il est attentionné, patient et sensible aux situations rencontrées. Il m'inspirait, m'inspire et continuera de m'inspirer!
- Rosalie Watters | Steve est à un an de la retraite. Tout au long de sa carrière, il a été très engagé auprès de la clientèle, mais aussi auprès de ses collègues. Il a offert support et formation concernant la clientèle jeu, participé à plusieurs comités au cours des années, participé à l'élaboration des services UPI adulte. Il a toujours fait preuve de rigueur, de respect et d'authenticité. C'est incontestablement un modèle à suivre.
- Anne-Marie Girouard | | Implication importante dans le transfert des connaissances au sein du CRD dans les problématiques jeu et UPI. Dernière année de travail avant la retraite et garde le feu sacré ; encore très impliqué dans ses suivis avec les usagers. Il maintient une attitude professionnelle en tout temps et beaucoup d'humour avec les collègues.
- Sandra Malenfant | Nomination in CRD As you are no doubt aware, Emily Fillion has been appointed to the position of Cheffe de service hébergement en dépendance. She will begin her new position on April 3, thus freeing up the Professional Coordinator position that she held in the Montreal outpatient program. 🎉Congratulations Emily and good luck in your new role! Memorandum | | Intranet page takes shape | We invite you to explore the Intranet page dedicated to the clinical process. We want this page to become the information centre for all staff. We are working on it continuously and many additions will be made regularly. 🗣️For English-speaking colleagues, we will soon be posting links so that you can access the same content in English. | 💡FAQ The concerns and questions that come to us are dealt with on an ongoing basis. 🛠️We continue to post clinical tools and information documents for caseworkers and clients (clinical tools section). 📑At the bottom of the page, you can find the Newsletter. | ➡️Add to your intranet favourites❤️ 👉Clinical process, program-services and clinical practices of specialized addiction services 🌐 Intranet page | | As you probably know, our colleagues in Granby will be leaving us on March 31. To mark their departure, we have given them a short questionnaire. We will share the answers with you here, to say farewell. | Cindy Boutin How long have you been at the CRD?
11 years What is your best memory? The angel game! I find it funny to see all the strategies we use to avoid being unmasked and the strategies we use to unmask our colleagues' angels! Whether at the residential services or at the points of service, it livens up our lunch hours and creates a fun atmosphere :) | Tell us (briefly) a funny story or anecdote? I always jump. My colleagues make noise so I can hear them coming from a distance so I don't jump, but I almost always jump and so do they :) | What will you miss the most? The philosophy of the semi autonomous teams. I think it brings more autonomy to the workers and the team. The trust and listening of the managers and my team in various projects or ideas that I suggested! What would you like to be remembered for? That there is always a solution!! That working in partnership with my colleagues, partners and community organizations is important to me in order to help our clients. That I am a good listener and empathetic. | | Many positions available at the DPSMD Posting ongoing until March 29. | MULTI Council survey This survey is addressed to all members of the multidisciplinary council (educs, ARH and SAC). CECM Intranet page | As mentioned in the email sent to you, the CECM wishes to get closer to its members, identify the issues that concern them and share their perspective with various CISSSMO entities. To contact the CECM:
cecm.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca | ⏲️5-10 minutes This anonymous survey will take no more than 10 minutes of your time. To be completed by Monday, March 27. Survey link | | Active break With modules created by Étienne Ranger, kinesiologist with the Prevention, Promotion and Workplace Wellness Service at the DRHDOAJ. It takes less than 20 minutes, whenever you want and whenever it's possible! Link to modules (FR) | | Contest
Win a leslibraires.ca gift card with LifeSpeak! From March 13-27, every time you watch a LifeSpeak video, you can enter for a chance to win a $50 gift card to leslibraires.ca! For more information | | | | Energy Drinks
A new brochure from the SREPED The purpose of this leaflet is to help clients, where necessary, become more aware of the risks associated with the consumption of energy drinks (ED) and thus enable them to make informed choices about the consumption of energy drinks. In addition, through our role in the CRD, to initiate a reflection on our own habits regarding the consumption of energy drinks in the context of intervention. Link to the brochure | | | | Guides for clients The Canadian Centre on Addiction and Substance Use ("CCDUS") offers these two guides: 📗A short (3 page) guide to cannabis for older adults. It will help them make informed choices about cannabis use. Link to the guide 📗A booklet that gets people thinking about their cannabis use and offers tips and strategies to help them adopt less risky behaviours and thus reduce harm. Link to the booklet | | | ⭐Star Program⭐
Julie Leblanc and Kelly Neil Congratulations to Julie Leblanc, SREPED's Professional Coordinator and Kelly Neil, SREPED's Professional Respondent, for being awarded the STAR program, which recognizes the work of professionals in providing quality services to English-speaking clients. It is thanks to their work as trainers that they help English-speaking CR caseworkers and partners to develop their professional skills in addiction intervention and with clients with homicidal thoughts. | | Audey-Anne Pilote
Accueil centralisé Congratulations to Audrey-Anne Pilote, Accueil centralisé Educator, for successfully completing her probationary period! We are happy to know that you will be officially staying with us! | Mary-Lou Langlois-Longtin
CRD St-Hubert Congratulations to Mary-Lou Langlois-Longtin, Educator, who has just been hired as an outpatient educator at St-Hubert following the June 2022 posting. We are very happy to officially welcome you to the team!! | | In December, the CISSSMO set up a contest where we could nominate a colleague who was appreciated and had an inspiring career path. Once again this week, we present another colleague who was nominated. To see all nominees | Steve Watters
CRD Granby For many years, my dad has been actively involved with clients, his team and all his loved ones. He is caring, patient and sensitive to the situations he encounters. He inspired me, inspires me and will continue to inspire me!
- Rosalie Watters | Steve is one year away from retirement. Throughout his career, he has been very involved with the clientele, but also with his colleagues. He has offered support and training for the gambling clientele, participated in several committees over the years, and helped develop the UPI adult services. He has always shown rigour, respect and authenticity. He is undoubtedly a model to follow.
- Anne-Marie Girouard | | Important involvement in the transfer of knowledge within the CRD in the issues of gambling and UPI. Last year of work before retirement and still very involved in his follow-ups with clients. Maintains a professional attitude at all times and a lot of humour with colleagues.
- Sandra Malenfant | | | | |
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