Infolettre 28 juin 2019 vol. 4, no 11 | | < Le beau temps est (enfin!) arrivé, et avec lui la période des vacances. Nous vous souhaitons, à toutes et à tous, de bien profiter de l’été. Rechargez vos piles, remplissez de poésie vos journées, découvrez de vibrants paysages ou allez traîner vos pieds dans l’eau douce ou salée, c’est comme vous voulez... mais revenez-nous en pleine forme et la tête pleine de projets! À bientôt, Votre équipe syndicale | photo : Nathalie Philibert - UdeM nouvelles | Chapeau à nos collègues lauréates et lauréats
des Prix du recteur! Le 23 mai dernier, les prix du recteur ont été remis à des membres de la communauté universitaire qui se sont démarqués dans les catégories suivantes : Inspiration, Initiative, Engagement, Diversité et Collaboration. Seize prix ont été attribués au cours de la cérémonie du 17 mai. Le lauréat ou la lauréate reçoit une somme de 1 000 $ à 3 000 $ selon la catégorie du prix, ainsi qu’un parchemin personnalisé et signé par le recteur et par la vice-rectrice aux affaires étudiantes et aux études. Nous sommes fiers de la réussite de notre collègue Eric Viladrich Castellanas, chargé de cours et responsable des études catalanes à la Faculté des arts et des sciences, lauréat à la catégorie Initiative. Les prix d’excellence en enseignement, pour leur part, soulignent l’engagement exceptionnel des membres du personnel enseignant dans la formation et l’encadrement des étudiants. Cette année, un nouveau prix s’est ajouté à la liste, soit celui pour l’encadrement des stagiaires en milieux professionnels. Félicitations chaleureuses aux collègues lauréats : Prix d’excellence en enseignement aux personnes chargées de cours
et superviseures de stage Nicoletta Dolce, chargée de cours au Département de littératures et de langues du monde et au Centre de langues de la Faculté des arts et des sciences Mohamed Rhouma, chargé de cours à la Faculté de médecine vétérinaire Prix d’excellence en enseignement aux personnes doctorantes et stagiaires postdoctorales chargées de cours Vincent Denault, doctorant chargé de cours au Département de communication de la Faculté des arts et des sciences Marie-Pier Leduc, doctorante chargée de cours à la Faculté de musique Prix d’excellence pour le soutien à la réussite étudiante Activité de speed dating - carrières en urbanisme Maude M. Léonard, chargée de formation pratique à l’École d’urbanisme et d’architecture de paysage de la Faculté de l’aménagement | Départ à la retraite de Christina Blais,
une chargée de cours
fort appréciée | | En avril dernier, notre collègue Christina Blais a animé son dernier laboratoire pratique au Département de nutrition de la Faculté de médecine avant de prendre sa retraite. Très connue par le grand public pour ses chroniques dans les médias, Mme Blais a aussi plus de 30 années d’expérience à l’Université de Montréal comme chargée de cours, responsable de formation clinique, conférencière invitée, formatrice, animatrice et consultante dans les domaines de l’analyse sensorielle, de la salubrité des aliments, du développement de recettes et de la science des aliments. Elle a publié La Chimie des desserts, livre qui démystifie les phénomènes chimiques en cuisine. Mme Blais a été représentante des chargées et chargés de cours au comité local d'intégration pédagogique puis à l'assemblée départementale. Son dynamisme, sa collaboration et son souci pour ses collègues chargés de cours ne se sont jamais démentis. Nous la félicitons de tout cœur, lui souhaitons bonne retraite. Sa passion et sa rigueur continueront à inspirer les nutritionnistes et tous les chargées et chargés de cours. | CONSEIL CENTRAL DU MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN DE LA CSN (CCMM-CSN) Un congrès placé sous le signe de l'inclusion,
de la diversité et de la démocratie participative C'est dans une belle cordialité et dans la solidarité que s'est déroulé du 10 au 14 juin dernier, au Palais des congrès de Montréal, le 37e congrès du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) . Rappelons que cette instance regroupe les syndicats de tous secteurs d'activité adhérents de la CSN dans la région de Montréal. Son rôle est double : apporter un appui transversal aux syndicats en lutte dans sa région, et prendre en charge certaines luttes qui concernent tous les travailleurs et travailleuses (par exemple la lutte pour les 15 $ l'heure, qui touche environ 900 000 personnes gagnant moins de 15 $ l'heure, dont plus de 80 % sont non syndiquées et donc couvertes seulement par la loi sur les normes du travail1). Le 37e congrès avait pour objectif de favoriser l'Union dans l'action. Son document d'orientation insistait sur la démocratie syndicale, de façon à ce que celle-ci se déploie au sein de sa propre structure, mais aussi au sein de chacun des syndicats, notamment en réfléchissant au projet syndical. Les propositions d'orientation pour ce 37e congrès2 incluaient les enjeux de diversité des milieux de travail. Et cette diversité était fortement représentée parmi les personnes déléguées à ce congrès. D'autres orientations importantes y ont été soumises qui avaient trait à l'écologie, au droit au travail, au salaire de 15 $ l'heure et à la lutte contre les partenariats public-privé, qui reviennent essentiellement à « capitaliser les bénéfices et socialiser les pertes », de même qu'à la continuation des Marches mondiales des femmes, dont la prochaine aura lieu en 2020. Notre syndicat avait préparé plusieurs amendements, et notre délégation composée de Mary Silas, Benoît Robichaud, Florence Lebeau, Yasmina El Jamaï, Françoise Miquet, Stéphane Fauteux et Carole Yerochewski, a contribué à les présenter et les défendre lors des débats en atelier, puis en forum ou en plénière, car le 37e congrès favorisait le déroulement de discussions en petits groupes, ce qui a permis à plus de personnes de prendre la parole. | Contributions du SCCCUM
Notre syndicat a contribué à affiner les orientations du CCMM-CSN pour les trois années à venir, cela en apportant des amendements qui ont été intégrés par le comité de synthèse des ateliers et adoptés en plénière. Ces amendements portaient notamment sur les méthodes participatives et d'éducation populaire, de même que sur la nécessité de se former à ces méthodes3.
| | photo : Florence Lebeau
Quatre joyeuses personnes membres
de la délégation SCCCUM
De gauche à droite : Françoise Miquet, Carole Yerochewski, Florence Lebeau, Benoît Robichaud | Il est à noter que l'amendement sur le salaire minimum à 15 $ l'heure a également été proposé par d'autres congressistes des divers ateliers. | | Nouveau conseil syndical
du CCMM-CSN Ce congrès a aussi procédé à l'élection du nouveau conseil syndical, qui comprend les dix responsables de chacun des fronts de lutte du CCMM-CSN et les quatre postes à l'exécutif (présidence, secrétariat général, vice-présidence et trésorerie)4. | Avec le démarrage d'une nouvelle équipe et les belles orientations adoptées, il nous reste à inviter les membres du SCCCUM à rejoindre l'un ou l'autre des comités du Conseil central : Condition féminine, Jeunes, Immigration et relations ethnoculturelles, Santé et sécurité au travail, LGBT, Santé et services sociaux, Droit au travail, Solidarité Internationale, Éducation, Environnement. Rappelons que Carole Yerochewski, responsable de la délégation du SCCCUM au congrès, a été élue au comité Immigration et relations ethnoculturelles. SOLIDARITÉ ! 1 60 % des travailleuses et travailleurs québécois sont non syndiqués et leurs droits collectifs au travail dépendent de la LNT. 2 Pour voir les orientations et propositions soumises, suivre ce lien : https://www.ccmm-csn.qc.ca/wp-content/uploads/2019/05/propositions-amendements-statuts-et-reglements_web-asm-jf.pdf 3 Pour voir les amendements retenus par le comité de synthèse, et en général adoptés par ce congrès, suivre ce lien : https://www.ccmm-csn.qc.ca/wp-content/uploads/2019/05/rapport-final-comite-synthese.pdf 4 Pour connaître les membres élues et élus, ainsi que leur fonction, suivre ce lien : https://www.facebook.com/ccmm.csn/photos/a.531644940191770/2317556408267272/?type=3&theater | Formations offertes par
le Centre de pédagogie universitaire (CPU) Nous vous signalons qu'à partir du 19 août, le CPU proposera plusieurs formations aux chargées et chargés de cours. Session d’accueil des nouvelles personnes chargées de cours Les 19 et 20 août aura lieu la Session d’accueil organisée conjointement par le Vice-rectorat aux affaires étudiantes et aux études et par le Centre de pédagogie universitaire (CPU), en collaboration avec la Direction des ressources humaines, la Direction des bibliothèques, le Bureau recherche-développement-valorisation, les Technologies de l’information et les Services d’aide aux étudiants. Pendant ces deux journées, les nouvelles ou moins nouvelles personnes chargées de cours pourront se familiariser avec les ressources mises à leur disposition par l’Université en matière de soutien à l’enseignement, à l’apprentissage et au développement de la carrière. Pour un descriptif des activités, consultez le site du CPU. Journée des formations innovantes La session d’accueil se poursuivra le 21 août 2019 par une journée de formation portant sur différents outils technopédagogiques utilisés à l’Université de Montréal. La programmation complète se trouve ici. Les chargées et chargés de cours expérimentés sont également les bienvenus : la journée des formations innovantes comprend des activités destinées autant aux personnes débutantes qu’aux personnes plus ou moins expérimentées. | Horaire d’été du SCCCUM Le SCCCUM passe en mode estival! Le Secrétariat est ouvert du mardi 9 h au jeudi 12 h. Nos bureaux seront fermés pour les vacances du 22 juillet au 12 août. | Suivez-nous sur notre site Web et sur nos réseaux sociaux! | © 2019 SCCCUM, Tous droits réservés. | | | | |
