Contribuer au développement de l'évaluation de programme et promouvoir son utilisation dans les organisations publiques et privées.

Infolettre du mois d'octobre 2021

Votre infolettre mensuelle

En cette période de l'année, les préparatifs de notre prochain colloque annuel vont bon train. Vous avez déjà reçu une infolettre spéciale à ce sujet.

Je souhaite rappeler l'importance de votre participation en grand nombre à cette activité annuelle. Des sujets d'intérêt et d'actrualité y seront abordés sur une plateforme conviviale et dynamique qui se rapproche le plus d'un environnement virtuel "réel'!

La vitalité de notre association repose également sur votre implication au sein du conseil d'administration de la SQEP. Quelques postes sont ouverts où vous pourrez mettre à contribution votre expertise et bénéficier d'une expérience enrichissante. Nous attendons de vos nouvelles. 

Au plaisir de vous rencontrer lors de notre colloque annuel,

Sherri Bisset, présidente

Aimeriez-vous partager une information (par ex. une formation, une offre d'emploi)? N'hésitez pas à communiquer avec nous!

Info@sqep.ca

Bonne lecture!

Bourses Marie Gervais

Dans le cadre du Colloque annuel 2021 de la SQEP, le conseil d'administration de la SQEP est heureux d'annoncer l'attribution de dix bourses à dix évaluateur.rice.s émergent.e.s de la SQEP ou d'une association nationale d'évaluation d'un pays d'Afrique francophone.

Ces bourses permettront aux récipiendaires de prendre part au colloque annuel 2021 de la SQEP.

Pour poser votre candidature:

Formulaire de mise en candidature

La SQEP a besoin de vous

Avec le colloque annuel vient aussi l'occasion de renouveler la composition du conseil d'administration de la SQEP. Le poste de président.e et 5 postes d'adminstrateur.rice.s sont ouverts (vice-président.e, chargé.e.s des communications, de la gouvernance et de la formation, ainsi que 2 postes actuellement vacants).

Le dynamisme de votre association repose sur l'implication de ses membres. Nous vous encourageons à poser votre candidature pour ces postes. Vous trouverez le formulaire à cet effet en cliquant sur le lien suivant:

Poser ma candidature

Vous pouvez également vous impliquer au sein des différents comités relevant du CA: comité communications, comité formation, et comité gouvernance. Faites-nous part de votre intérêt.

Événement hors SQEP

CONFERENCE REGIONALE SUR L’EVALUATION D’IMPACT EN AFRIQUE FRANCOPHONE

Le Centre régional de CLEAR pour l’Afrique Francophone (CLEAR FA) et le Programme de renforcement des capacités et d’évaluation d’Impact en Afrique de l’Ouest (WACIE/3ie) organisent, avec le soutien de la Banque Africaine de Développement (BAD), une conférence régionale. L’objectif central est de situer le rôle et les contributions de l’Evaluation d’Impact dans la mise en œuvre de politiques publiques basées sur la preuve, entrant dans le cadre des ODD et de l’agenda 2063 de l’UA d’une part, puis résilientes et efficaces face aux crises multiples qui affectent le continent.

Il est prévu une pré conférence meublée par des formations autour de quatre (04) thématiques et une conférence articulée autour de six (06) panels.

Retenez les dates ! 25, 26 et 27 octobre 2021.

CLEARFA.org

Offre de formation

Série sur les compétences essentielles en évaluation

Les inscriptions sont ouvertes pour la prochaine cohorte facilitée de la série sur les compétences essentielles en français.

Le cours débutera le 12 octobre 2021 et s’adresse principalement aux nouveaux venus dans le domaine de l’évaluation et ne requiert aucune connaissance préalable de l’évaluation ou des méthodes de recherche en sciences sociales.

Madame Pernelle Smits, professeure à l'université Laval et associée à l'Université de Montréal et à l'École nationale d'administration publique (ENAP), vous guidera tout au long de cette formation d’une durée de dix semaines.

Inscrivez-vous rapidement puisque le nombre de participants sera limité à 15.

$1200, 20% de réduction pour les membres de la SCÉ.

Pour vous inscrire ou en savoir plus, visitez :

Cyberinstitut

Offres d'emploi / Appels d'offre

Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Volet évaluation de programme-2100000482

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l’innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d’innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu qui favorise l’innovation est un milieu d’enseignement dynamique avec des chercheurs reconnus par leurs pairs qui attirent l’attention des investisseurs internationaux. L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

Description

Personne chargée de fournir une assistance professionnelle au développement des différents volets de la mission universitaire dans les différents programmes et services de santé mentale et également un support aux projets et développements au sein des services de santé mentale. Elle conçoit et propose des plans visant la planification, mise en œuvre et évaluation adéquate des projets et dossiers qui lui sont confiés, tout en assurant le maillage avec les différentes dimensions de la désignation universitaire de l’IUSMM (pratiques de pointes et innovation, recherche, enseignement, évaluation, valorisation et transfert de connaissances, rayonnement).

Détails

Auxiliaire de recherche en évaluation / professionnel en évaluation

Le professeur Bernard-Simon Leclerc de l’ESPUM est responsable de l’évaluation des processus de mise en œuvre et d’appréciation des retombées d’une vaste initiative d’action collective appelée « Réseau résilience aîné·es Montréal » développée et pilotée par la Direction régionale de santé publique de Montréal.

Pour l’appuyer dans son travail, il est à la recherche d’une personne détentrice d’un diplôme de deuxième cycle détenant une formation formelle en évaluation et une expérience de travail concrète en évaluation de projets d’action collective, de partenariat intersectoriel, de collaboration interorganisationnelle et de participation citoyenne et sociale.

La personne idéale démontre de l’autonomie, du leadership inclusif, une excellente maîtrise du français écrit et de l’anglais parlé et de bonnes capacités d’analyse critique, de jugement, de synthèse, de conceptualisation et de rédaction écrite.

Statut : Temps partiel, 3 jours par semaine

Salaire : Taux horaire des auxiliaires de recherche de l’Université de Montréal

Date de début : Aussitôt que possible

Lieu de travail : Montréal

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae abrégé à bs.leclerc@umontreal.ca

Courriel

 

Entre les branches

Synthèses du RFÉ - Appel à propositions

Le Réseau francophone de l'évaluation lance un appel à propositions ouvert à celles et ceux qui souhaitent proposer un article. Les synthèses sont partagées à l’ensemble de notre liste de contacts, sur notre site Internet et sur nos réseaux sociaux. Elles sont téléchargées en moyenne 300 fois au cours des semaines qui suivent la publication. Il s’agit donc d’une belle occasion de contribution à la profession et de visibilité personnelle.

Les Synthèses peuvent porter sur des travaux personnels, sur une revue de la littérature, sur une réflexion amorcée pour un congrès, sur un projet collectif, etc. Les sujets actuels sur l’évaluation ne manquent pas (institutionnalisation, ODD, genre, participation, méthodologie, accès aux données, utilisations de l'évaluation, professionnalisation, culture de l’évaluation, co-construction, COVID-19…). Sentez-vous libre d'adresser vos propositions d’articles en respectant quelques principes :

  • adresser un sommaire de 100 mots de l’article envisagé,
  • indiquer les noms et prénoms des auteur·rice·s (l’article peut être rédigé par une ou plusieurs personnes),
  • l’article proposé doit faire environ 1500 mots et être rédigé en français.

Le RFE demeure juge des sujets qu’il est pertinent de traiter et il conserve un rôle d’éditeur actif et donc d’arbitre du contenu.

Les sommaires et les articles seront lus et traités par le groupe de travail interne chargé des publications du RFE (Benoît Gauthier et Claudine Morier). Celui-ci déterminera les articles susceptibles d’être publiés dans le cadre des Synthèses RFE. Vos questions éventuelles sur cet appel et vos envois de sommaire puis d’article sont à adresser au Secrétaire permanent du RFE (rfe@rfevaluation.org).

 

Consulter les synthèses

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