Flash - Bulletin des gestionnaires

Bulletin Flash Ã‰dition du 15 mai 2024

5 à 7 de l'Ordre

12 juin 2024 | 17h00 - 19h00
En présentiel - Restaurant de l'Hôtel Bonaventure, à Montréal

5à7 de l'Ordre
Ne manquez pas cette activité de réseautage !
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Pour les forfaits Duo, inscription par courriel ou téléphone. Voir le détail sur la page de l'activité.

 

RAPPEL - Appel de candidatures
Prix et distinctions 2024

Il reste 2 semaines pour déposer les candidatures. N'attendez pas le dernier moment pour soumettre votre candidature ou la candidature d’un autre administrateur agréé pour un des quatre prix et distinctions décernés cette année.

Les prix seront remis dans le cadre du Congrès Gestion et de la célébration du 70ᵉ anniversaire de l'Ordre, les 7 et 8 novembre 2024 à Montréal.

 

Détails et accès aux formulaires

 

Tableau de l'Ordre 24/25
Avis de radiations

Conformément à l’article 182.9 du Code des professions, avis est donné aux membres de l’Ordre que les professionnels dont le nom figure dans la liste consultable ci-dessous ont été radiés pour non-paiement, suite à une décision du 3 mai 2024 du Conseil d’administration de l’Ordre, rendue en vertu de l’article 85.3 paragraphe 2 du Code des professions.

Veuillez noter que si vous souhaitez consulter la liste des membres en règle, le répertoire est accessible en ligne. Toutefois, nous vous incitons à toujours vérifier avec la permanence le statut de chaque membre.

 

Consulter le document

 

Les membres

Nouveaux membres

Bienvenue aux nouveaux membres du mois

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Nouvelles des Adm.A.

Nouvelles responsabilités, prix et distinctions

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Anniversaires de membership

Soulignons les années de membership des membres

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Outils

Articles, épisodes du balado Profession gestionnaire, fiches pratiques et autres outils en gestion, gouvernance et conseil en management.

Jongler avec l’autonomisation, la responsabilisation et l’imputabilité

La montée en compétences des équipes passe par la responsabilisation, l’imputabilité et l’autonomisation de chacun des membres la composant. Mais alors, comment y arriver ?

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 NOUVEL ÉPISODE 
La francisation en entreprise

La préservation de la langue, c’est aussi la responsabilité des entreprises, qui sont nombreuses à devoir adopter des mesures de francisation, surtout depuis l’adoption du projet de loi 96.

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Sceau CA Engagé

Le sceau CA Engagé a pour objectif de permettre à un CA de démontrer qu’il accorde de l’importance à la lutte contre le harcèlement dans son organisation.

Découvrir la formation
et le sceau CA Engagé

 

Développement professionnel

Le rôle du conseiller en management dans la prévention des risques psychosociaux du travail

À titre de consultants et de conseillers en management, découvrez le rôle crucial que vous pouvez jouer dans la prévention des risques pour la santé mentale et l'amélioration de la qualité de vie au travail.

En ligne | 21 mai 2024, 9h00-11h00

Avec Jessy Riel, Adm.A., C.M.C.

Places limitées.

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Comportement éthique
Les meilleures pratiques des conseillers en management

Cette formation vise à s’assurer que les participants acquièrent les compétences liées aux défis de maintenir des normes professionnelles et des pratiques éthiques en conseil en management.

 >> Cheminement C.M.C. : formation obligatoire pour tous 

En ligne | 3 juin 2024, 9h00-16h00

Avec Pierre Lainey, Adm.A., F.C.M.C.

Places limitées.

Plus de détails sur l'activité

 

Avec le soutien de l'Ordre
Expérience gestionnaire

Au cours des dernières années, l'attention en entreprise s’est beaucoup concentrée sur l'expérience, le bien-être et la santé des employés, et ce, à juste titre. Cependant, il est frappant de constater que les gestionnaires demeurent souvent dans l'ombre de ces préoccupations.

La toute première conférence Les Affaires sur l’expérience gestionnaire propose d'explorer certains des risques personnels auxquels les cadres intermédiaires peuvent être confrontés, et surtout, les stratégies concrètes et efficaces que peuvent mettre de l’avant les entreprises pour renforcer la résilience, le bien-être et le bonheur de leurs gestionnaires.

Hybride | 30 mai 2024, 9h00-16h00 | Plusieurs conférences et interventions

Codes promotionnels pour les membres : 30ADMA (présentiel) et 20ADMA (en ligne)

Plus de détails sur l'activité

 

MOOC - Université Laval
Cultiver la reconnaissance au travail

Ce MOOC propose une initiation aux concepts et aux pratiques associés à la reconnaissance au travail. Il s’adresse à toute personne soucieuse de les voir mises en œuvre dans son milieu de travail, qu’elle soit responsable des ressources humaines, gestionnaire ou membre d’une équipe.

La personne participante découvrira les différentes formes de reconnaissance et les meilleures stratégies pour les appliquer, voire pour développer une culture de reconnaissance solide. Des témoignages inspirants alimenteront sa réflexion tout au long de la formation.

Le MOOC est reconnu par l'Ordre pour la FCO (5 heures). Il reste deux jours pour vous inscrire ; la formation doit être terminée au plus tard le 16 juin 2024.

 

Plus de détails sur le MOOC

Mise à jour régulière du portfolio

La période de formation continue obligatoire en cours prend fin le 31 mars 2025. Il vous reste moins d'un an pour atteindre votre objectif de formation de 40 heures ; n'attendez pas le dernier moment pour entrer vos activités dans votre portfolio.

 >>  Certains membres n'ont pas d'objectif ou ont un objectif de formation continue différent : membres retraités, professeurs, nouveaux diplômés année 1, admissions en cours de période, etc. Votre objectif personnel est visible dans votre portfolio.
 

Lire le Guide de la FCO Voir mon portfolio

Partenaire

Démystifier l'assurance responsabilité civile des administrateurs et dirigeants : Comprendre les fondements

Dans le monde complexe et souvent tumultueux de la gouvernance d'entreprise, l'assurance responsabilité civile des administrateurs et dirigeants (D&O) occupe une place cruciale. Pourtant, malgré son importance vitale, cette assurance reste souvent mal comprise, voire méconnue.

Lire l'article

 

Services

La section Rabais et privilèges des membres Adm.A. est un espace réservé aux membres dans lequel sont regroupés les différents avantages et rabais promotionnels offerts par des partenaires de l'Ordre. 

Offre d'emploi

Offres affichées sur le site de l'Ordre. Dernière publication : 

  • Direction générale

Consulter la section emploi pour le détail des offres.

 


Nouveau partenaire Entre Adm.A.

Alepin Gauthier est un cabinet d'avocats, notaires et fiscalistes de plus de 100 employés basé à Laval et Montréal. Fondé en 1978, l'entreprise à su grandir tout en conservant son caractère familial qui fait sa fierté.

Cela se vit dans son approche humaine, tant avec les membres de son équipes qu'avec les entreprises et les familles desservies.

Voir l'offre


Partenaires Entre Adm.A.

Entre Adm.A. est un programme spécifiquement dédié aux Adm.A. L’objectif du programme est que des membres Adm.A. offrent une gamme de services professionnels à tarifs avantageux à d'autres Adm.A.

Consulter la section Entre Adm.A. avant tout engagement afin de connaitre les rabais et bénéficier de meilleurs tarifs sur plusieurs services.