Offrir les meilleurs soins et services même en période estivale La saison estivale s’amorce, signifiant des vacances bien méritées pour plusieurs d’entre vous. Durant cette période, les besoins de la population ne prendront toutefois pas congé et je sais que nous avons tous à cœur de maintenir des soins et services de qualité auprès d’eux. L’été est une période où les besoins sont élevés et la disponibilité des travailleurs réduite. Vous souhaitez offrir plus de disponibilités cet été ou prêter main-forte à d’autres équipes? | Vous pouvez le mentionner à votre gestionnaire ou répondre aux appels de volontariat qui seront diffusés selon les besoins, par secteurs et titres d’emploi. Je tiens dès maintenant à remercier ceux d’entre vous qui prendront le relais de collègues en vacances ou seront volontaires pour faire des quarts de travail additionnels afin de permettre de maintenir notre offre de soins et de services. Comme l’ensemble du réseau de la santé et des services sociaux réduit de façon progressive l’usage de la main-d’œuvre indépendante (MOI), les besoins actuels sont grands. Cette transition vise à augmenter la stabilité des équipes de travail, pour favoriser la prévisibilité et l’équité, ce qui sera aussi bénéfique pour nos usagers et résidents. Cela s’inscrit dans notre volonté d’avoir une approche humaine. Déjà, près de 250 personnes issues de la MOI sont désormais des employés chez nous et les embauches se poursuivent! | | Pour ceux qui prendront quelques jours ou quelques semaines de congés pleinement mérités, je vous souhaite d’en profiter grandement. Merci à tous pour votre présence et votre travail au quotidien, qui font la différence. Je nous souhaite à tous un été des plus agréables! Julie Delaney
Présidente-directrice générale | Élargissement de la zone à risque de contracter la maladie de Lyme dans les Laurentides | La zone à risque élevé d’acquisition de la maladie de Lyme s’est élargie dans la région. Près d’une quarantaine de municipalités sont désormais à risque d’avoir des tiques à pattes noires infectées par une bactérie et qui peuvent ainsi transmettre la maladie de Lyme, et plus rarement, d’autres infections. La Direction de santé publique des Laurentides rappelle les précautions nécessaires à prendre pour se protéger des piqûres de tiques et de bien suivre les consignes en cas de piqûre. Lire la note de service | | De la grande visite à nos maisons des aînés de Prévost et de Saint-Canut La ministre responsable des Aînés et ministre déléguée à la Santé, Sonia Bélanger, et notre présidente-directrice générale, Julie Delaney, ont visité dernièrement les maisons des aînés (MDA) de Prévost et de Saint-Canut. À la MDA de Prévost, accompagnées de Marguerite Blais, auparavant députée de Prévost et ministre responsable des Aînés, elles ont pu échanger avec les résidents et le personnel. Elles y ont croisé des élèves de l’école des Falaises qui viennent chaque semaine réaliser différentes activités avec les résidents, permettant ainsi un contact intergénérationnel enrichissant pour tous. La visite à la MDA de Saint-Canut s’est déroulée en présence du maire de Mirabel, Patrick Charbonneau, afin de lui présenter ce nouveau type d’installation, son mode de fonctionnement et son approche prônant le respect du rythme de vie du résident. Ce fut l’occasion d’échanger quant aux opportunités de créer des relations enrichissantes entre la MDA de Saint-Canut et la collectivité. VIsualisez
l'album photo | L’équipe médicale de Sainte-Agathe participe à la 10e saison de l’émission De Garde 24/7 La production de l’émission De Garde 24/7 a choisi le Centre multiservices de santé et de services sociaux de Sainte-Agathe pour y accompagner différents médecins dans leur pratique. | Diffusée l’automne prochain à Télé-Québec, l’émission se veut un reflet de la relation entre le médecin et l’usager et un moyen d’enseignement à la population. Dr Emond, Dre Fouron, Dr Perreault et Dr Hélie-Martel ont accepté de participer à l’émission. L’enregistrement des épisodes maintenant terminé, nous attendons avec impatience le rendez-vous télé qui nous offrira une incursion inédite afin de démystifier le travail des médecins et leur réalité. Merci à toutes les équipes pour leur accueil et les adaptations nécessaires pendant les tournages. Sur la photo, Dr Kevin Emond accompagné de l’équipe de tournage de l’émission De Garde 24/7. | | Vaccination, prélèvements et dépistage | Nouveau point de service local à Saint-Eustache | Le tout premier point de service local des Laurentides intégrant les trois volets de services de vaccination, prélèvements et dépistage sous le même toit ouvrira ses portes dès le 3 juillet prochain à Saint-Eustache. La population pourra désormais bénéficier de l'ensemble des services à un seul et même endroit au 243, rue Robinson à Saint-Eustache. Lire la note de service | | Le CISSS des Laurentides offre maintenant le Programme québécois de dépistage de la surdité chez les nouveau-nés Le Programme québécois de dépistage de la surdité chez les nouveau-nés (PQDSN) est maintenant déployé dans chacune des unités des naissances des hôpitaux de la région. | Il s’agit d’une approche proactive qui permet d’identifier rapidement les nourrissons à risque de surdité, offrant la possibilité d’une intervention précoce et assurant ainsi un soutien adapté dès les premiers jours de vie. L’ensemble des parents des Laurentides seront invités à participer au programme. Les tests de dépistage sont gratuits, sans risques et sans douleur pour le nouveau-né. | | Les équipes de chaque unité des naissances sont formées pour assurer une mise en œuvre efficace et bienveillante de ce programme. Nous souhaitons, d’ailleurs, les remercier pour leur contribution dans la mise en place de ce programme. Il contribuera certainement à la santé et au bien-être des nouveau-nés.Pour plus d’informations sur le PQDSN, rendez-vous sur notre site Internet à la section Grossesse et accouchement. | Direction de l’approvisionnement et de la logistique : faire preuve d’agilité et d’efficacité! À l’automne 2023, alors que presque tous les hôpitaux du Québec étaient touchés par une pénurie de rouleaux d’encre pour les adressographes, l’équipe de la Direction de l'approvisionnement et de la logistique a fait preuve d’agilité et d’efficacité afin d’éviter un bris de service. | Les adressographes sont utilisés depuis des lustres et servent à retranscrire les informations de la carte d’hôpital des patients sur les formulaires médicaux. Leur utilité est essentielle aux équipes sur le terrain. Alors qu’aucune solution de remplacement des rouleaux n’est disponible, Lambert Lamarche, alors directeur adjoint de la direction, propose une solution temporaire qui, non seulement permet d’assurer le service, mais qui est également économique et respectueuse de l’environnement. | | Les rouleaux vides sont récupérés et réencrés. En 72 heures, un rouleau fonctionnel est obtenu. Plusieurs établissements de santé de la province se sont d’ailleurs inspirés de cette façon de faire. De quoi être fiers! L'équipe s'affaire actuellement à la mise en place d'une solution pérenne pour le remplacement des rouleaux d'encre. | Crise du logement
Précarité, détresse et comportements suicidaires En cette période de crise du logement, rappelons que la précarité contribue à la détresse psychologique et aux comportements suicidaires. Pas besoin d’être un expert pour agir en prévention du suicide. Ouvrir le dialogue avec la personne à risque peut apaiser sa détresse et rallumer l’espoir. Afin d’agir, rappelons les outils Intranet pour : Sensibiliser et agir auprès d’une personne vulnérable au suicide (outils Intranet) Faire connaitre les références Cartes-ressources (français ou anglais) : commander gratuitement ici | Informer sur la prévention du suicide En portant attention à la détresse et aux comportements suicidaires des personnes en situation précaire et en leur offrant de l’aide, on peut faire une différence! | Flash-info : Cadre de référence en éthique intégrée
Qu’est-ce que l’éthique de la gouvernance? L’éthique de la gouvernance vise la conduite honnête et intègre des affaires administratives et corporatives de l’établissement, par une conduite conforme aux valeurs organisationnelles : la collaboration, le respect, l’intégrité, la bienveillance et l’engagement (truc mémorisation : C.R.I.B.E.). Consulter le cadre de référence sur l’organisation des services en éthique intégrée dans l'Intranet. | | Nouveaux outils
Protection nécessaire en présence de médicaments dangereux De nouveaux outils sont disponibles pour vous aider à choisir les bons équipements de protection individuels (ÉPI) afin de réduire votre exposition aux médicaments dangereux. L’affiche Précautions G1 Cytotoxique doit être apposée à la porte de l’usager. Elle indique les ÉPI à porter par toutes personnes pouvant entrer en contact avec un médicament cytotoxique, ses déchets ou résidus, ou excrétas de l’usager. L’affiche G2 Médicament dangereux et G3 précautions reproduction/grossesse/allaitement doit être visible dans la salle de préparation des médicaments. Elle indique les ÉPI à porter par toutes personnes pouvant entrer en contact avec le médicament, son déchet ou résidu. Il est de votre responsabilité de porter le bon ÉPI et de disposer les déchets (seringue, tubulures, etc.) dans les bons contenants. Pour obtenir toutes les informations nécessaires, nous vous demandons de consulter la page Intranet Médicaments dangereux. | Mois des fiertés
Dévoilement du logo de la table de concertation 2SLGBTQIA+ | Dans le cadre du Mois des fiertés, la table régionale 2SLGBTQIA+ des Laurentides partage ses couleurs en dévoilant son logo officiel. L’image centrale représente le vaste territoire des Laurentides. Les lignes et les points réfèrent aux personnes 2SLGBTQIA+ et aux personnes alliées. Elles illustrent les liens qu’elles peuvent tisser et le soutien offert. Les couleurs de l’arc-en-ciel représentent la diversité sexuelle et de genre. Le cercle mauve vient unifier le tout. Pour en savoir plus : | | Cet été, on remplace les affiches de sondage! | | | Nous sollicitons votre aide afin de faciliter le remplacement des affiches de sondage dans les nombreuses installations du CISSS des Laurentides. Les affiches bleu et turquoise doivent être remplacées par l’affiche orange et turquoise, laquelle possède un nouveau code QR et hyperlien Web. Vous êtes autorisé à retirer et mettre au recyclage l’affiche bleu et turquoise si vous en croisez une sur votre chemin. | | | | Quelques agentes administratives ont en leur possession les nouvelles affiches et s’assureront que celles-ci soient aux endroits hautement fréquentés dans nos installations. N’hésitez pas à en parler avec votre gestionnaire si vous croyez qu’une affiche manque à un endroit clé. MERCI de votre aide! Questions ou commentaires : partenariat-soins-services.cissslau@ssss.gouv.qc.ca | | | Politique sur le partenariat de soins et de services avec les usagers, les proches et la population | | Vous aimeriez en entendre davantage à ce sujet? Parlez-en à votre gestionnaire afin de trouver l’option la mieux adaptée pour vous et votre équipe. Vos conseillères en partenariat de soins et de services, expérience usager, Lyne Prud’homme et Caroline Martel partenariat-soins-services.cissslau@ssss.gouv.qc.ca | L’ESCALE | Communauté de pratique en matière de violence sexuelle envers les femmes et les filles En tant qu’organisation partenaire du Regroupement québécois des centres d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (RQCALACS), le CISSS des Laurentides est invité à participer à la nouvelle communauté de pratique en matière de violence sexuelle envers les femmes et les filles, qui se mobilise sur une plateforme plus aérée, dynamique et facile d’utilisation que la précédente.
L’Escale permet non seulement à ses membres de consulter les ressources partagées par les autres partenaires, mais également d’y contribuer en y offrant leurs propres ressources.
Les employé(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à suivre les instructions ICI pour se créer un compte individuel et pour apprendre à naviguer l’Escale. Des capsules de soutien sont également disponibles pour faciliter l’utilisation de la plateforme. | Les changements climatiques : mythe ou réalité?
Le quiz se poursuit : Laquelle des affirmations suivantes est fausse? | | - Le plastique est une source préoccupante d’émissions de gaz à effet de serre (GES).
- Selon le gouvernement canadien, seulement 9 % des 3 millions de tonnes de déchets plastiques disposés par les Canadiens sont recyclés.
- L'industrie du textile fait appel au plastique dans la fabrication du polyester, de l’acrylique et du nylon.
- La pollution par le plastique et les changements climatiques sont deux problématiques distinctes.
| Invitation à la conférence pédiatrique sur le système neurologique Les pédiatres et l’équipe de la pédiatrie de l’Hôpital de Saint-Jérôme sont heureux de vous inviter à la deuxième conférence en présentiel qui traitera des grandes lignes de la neuropédiatrie.
Cette conférence sera animée par le pédiatre Dr Simon Bergeron qui présentera la pertinence du savoir en première ligne afin de procéder à une prise en charge rapide, efficace et sécuritaire.
Il survolera l’examen neurologique du nouveau-né à l’adolescent et mettra en lumière tout ce qu’il y a à savoir sur la convulsion : du status epilepticus aux mouvements non convulsifs.
Le café vous sera servi… double ration pour les travailleurs de nuit! Quand : le lundi 8 juillet 2024 de 9 h à 11 h Où : à l’auditorium du Pavillon de soins en santé mentale de l’Hôpital de Saint-Jérôme (salle E-0206 Bloc E) Inscription GRATUITE via SAGE – OUVERT DÈS MAINTENANT
Conférence pédiatrie - Système neurologique, numéro 2024-17306 | Un nouveau plan d’action – Santé et mieux-être au travail Les comités locaux santé et mieux-être Branchés santé sont fiers de vous présenter le tout nouveau plan d’action 2024-2026 de la démarche Branchés santé. Ce plan vous réserve des idées innovantes et des actions durables afin de travailler en collaboration pour favoriser la mobilisation, la santé et le mieux-être de l’ensemble du personnel. S’appuyant sur les résultats du sondage sur la mobilisation, santé et mieux-être déployé à l’automne 2023, les comités locaux ont participé activement à l’identification de pistes d’actions concrètes et prioritaires pour notre organisation. - Consultez le nouveau plan d’action 2024-2026 ;
- Faites-nous part des actions qui vous interpellent en remplissant ce court sondage et courez la chance de gagner un prix de participation ;
- Parlez du plan d’action lors d’une rencontre d’équipe pour y contribuer localement.
Relevons collectivement le défi d’avoir un CISSS en santé! | Retour sur le Mois de la santé psychologique Du 1er au 31 mai 2024 s’est déroulée la 8e édition du Mois de la santé psychologique. Sous le thème S’accepter c’est être soi-même, ensemble, une série d’activités, de conférences et d’outils ont été déployés. Pour l’occasion, les membres des comités santé et mieux-être locaux, les ambassadeurs Branchés santé ainsi que de nombreux capteurs ont navigué à travers les corridors des installations du CISSS des Laurentides pour ouvrir la conversation en lien avec l’importance de cultiver une santé mentale positive. | L’équipe responsable de la démarche Branchés santé accompagnée de Beneva pour la tournée au Centre multiservices de santé et de services sociaux de Sainte-Agathe-des-Monts. | | Fondation Hôpital Saint-Eustache
Encore un record pour cette 23e édition du Dîner burger Nous sommes ravis de vous partager les moments forts de la récente 23e édition du Dîner burger de la Fondation Hôpital Saint-Eustache! | Grâce à votre générosité et à votre soutien indéfectible, nous sommes fiers d’annoncer que nous avons réussi à amasser 3757,40 $! Ce montant incroyable contribuera directement à soutenir les initiatives de la Fondation visant à améliorer les soins de santé dans notre communauté des Basses-Laurentides. L’événement a été un immense succès. Le tout s’est déroulé dans une ambiance chaleureuse et festive. Cette année, 425 hamburgers ont été distribués aux employés et médecins de l’hôpital. Un nombre record! | | Nous tenons à exprimer notre profonde gratitude à tous ceux qui ont contribué à faire de cet événement un succès retentissant.Votre soutien continu est essentiel à la réalisation de notre mission et nous vous en sommes infiniment reconnaissants. Ensemble, continuons à faire une différence dans notre communauté des Basses-Laurentides! Consultez l'album
photo | Formation linguistique Vous avez un intérêt à suivre ou à poursuivre une formation en langue anglaise pour le travail? | Dialogue McGill offre un programme spécifiquement adapté au réseau de la santé et des services sociaux comprenant 24 heures de modules en ligne et 16 heures de cours de conversation à distance, avec un horaire hebdomadaire fixe. Pour plus d'informations et pour savoir comment s’inscrire, visitez le Formation Anglais en santé. | | Nous sommes présentement à la recherche de participants pour la session d’automne 2024. À noter que la formation se fait sur une base volontaire, en dehors du Plan de développement des ressources humaines (PDRH), et que nous couvrons les frais d’inscription. La formation s'adresse au personnel qui œuvre directement auprès de la population et des usagers. | Édition juin 2024
Bulletin SuperVision Dans cette nouvelle édition, vous découvrirez des nouvelles sur : - Le bilan plus que positif de la Semaine de l’enseignement tenue récemment au CISSS ;
- Des félicitations adressées à la physiothérapeute Karine Parenteau, récipiendaire du Prix Athéna 2024 ;
- La poursuite du mandat de notre directrice de l’enseignement médical ;
- Des bons coups du Service de l’enseignement diffusés dans des événements externes.
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