Quoi de neuf au RABQ?

Le RABQ sur la route en février : à la rencontre du milieu pour présenter le Portrait 2025

Après la publication du Portrait 2025 des bénévoles et du bénévolat au Québec, dévoilé le 5 décembre dernier, le RABQ entreprend maintenant une tournée provinciale afin d’aller à la rencontre des organisations et acteurs du milieu. Tout au long du mois de février, l’équipe sillonnera le Québec pour présenter les faits saillants de cette étude majeure, qui dresse un portrait vibrant et actuel de l’engagement bénévole d’aujourd’hui. 

Pour cette tournée, le RABQ pourra compter sur la présence de Véronique Routhier, coordonnatrice au développement et aux partenariats, ainsi que de Marilyne Fournier, directrice générale du Réseau. Toutes deux offriront des présentations complètes du Portrait, en plus d’animer plusieurs ateliers destinés à soutenir les organisations dans leur compréhension des tendances du bénévolat, de ses défis et de ses leviers.

Parmi les organisations rencontrées figurera notamment le SACAIS, qui accueillera une séance spécialement dédiée à la mise en lumière des données, des enjeux et des opportunités révélés par le Portrait. Cette tournée représente une occasion unique de nourrir les réflexions, de renforcer la concertation et d’outiller concrètement les milieux afin de mieux répondre aux réalités des bénévoles d’aujourd’hui.

À travers cette démarche, le RABQ poursuit sa mission: mettre en valeur l’importance du bénévolat, soutenir les organisations et contribuer activement à l’évolution d’une culture de l’engagement forte, dynamique et inclusive partout au Québec.

Lien vers le Portrait 2025

 

Accompagnement gratuit et humain

Le RABQ propulse encore plus loin l’expérience GÉO grâce à un accompagnement post‑formation conçu pour transformer les apprentissages en actions concrètes. Après la formation, les gestionnaires de bénévoles retrouvent un soutien réel et humain, offert par des pairs formés issus de la Fédération des centres d’action bénévole du Québec et le Réseau des unités régionales en loisir et sport à travers le Québec. Cet accompagnement sur mesure permet d’adapter les outils, d’affiner les stratégies et de consolider des pratiques qui ont un impact direct dans le quotidien des organisations. C’est une façon simple, motivante et terriblement efficace de passer de l’intention à l’impact, de garder l’élan GÉO bien vivant et de renforcer l’engagement bénévole là où ça compte le plus : sur le terrain.

Accompagnement post formation

 
 
 

L'AMECQ poursuit sa campagne de visibilité sur les réseaux sociaux

L’Association des médias écrits communautaires du Québec (L’AMECQ) a lancé sa campagne sur les réseaux sociaux afin de mieux faire connaître sa mission et de souligner le rôle essentiel des journaux communautaires dans nos communautés.

Déployée en collaboration avec ses membres, cette initiative vise à accroître la portée de l’information locale partout au Québec.

Chaque semaine, jusqu’au 30 mars, des publications seront diffusées avec l’hashtag #JeLisLocal grâce à l’AMECQ .

Toutes celles et ceux qui souhaitent soutenir l’information locale sont invités à partager nos publications sur leurs réseaux sociaux. La campagne est diffusée sur Bluesky sous le nom de l’Association des médias écrits communautaires du Québec.

Ensemble, continuons de faire rayonner l’information locale!

En savoir plus

 

L’écoute, c'est humain

Une campagne de l'Association des centres d'écoute téléphonique du Québec 

L'écoute humaine et intelligence artificielle ? Les centres d'écoute au Québec offrent des services des plus humains! Cette vidéo est une bonne occasion de se rappeler que l'écoute active avec quelqu'un demeure une bonne façon de rester connectée.

Aidez-nous à amplifier le message en partageant ces capsules vidéo dans votre réseau.

Version courte | Version longue (2 minutes)

 

Derniere chance de vous inscrire pour l'édition 2026 du concours de la Semaine québécoise intergénérationnelle

Ce concours met en lumière les projets et activités qui favorisent le rapprochement entre les générations partout au Québec. Il s'adresse à toutes les personnes et à tous les organismes à but non lucratif ayant mené une initiative intergénérationnelle entre mars 2025 et février 2026.

Les catégories du concours couvrent divers domaines : Artistique, Littéraire, Ludique et manuelle, Communautaire, Transmission et Coup de cœur. Chacun·e des six lauréat·e·s recevra une bourse de 1 000 $ en reconnaissance de l'originalité et de l'impact de son projet.

Faites briller votre projet en vous inscrivant avant le dimanche 1er mars 2026. Remplissez le formulaire d'inscription directement sur le site internet d'Intergénérations Québec et consultez les conditions de participation pour plus de détails

Date limite pour déposer votre projet :
dimanche 1er mars 2026

Détails ici

 
 

L'ÉDI par et pour l'ÉSAC

L’action communautaire et l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) partagent les valeurs communes de solidarité et de justice sociale. Par ailleurs, la particularité du secteur de l’économie sociale et l’action communautaire (ÉSAC), notamment en termes de gouvernance et de taille de ses organisations, impose une façon spécifique d’appréhender les enjeux d’EDI en ce qui a trait à la formation et au développement des outils.

C’est en sens que le CSMO-ÉSAC a conçu le parcours de l’ÉDI par et pour l’ÉSAC, une formation sur mesure pensée et développée pour les organisations collectives et dont l’objectif principal est d’aider les organisations collectives à formaliser leurs actions et pratiques inclusives.

Le parcours de formation en EDI du CSMO-ÉSAC sera de retour à l’hiver 2026 avec un nouveau format qui inclut trois (3) heures d’accompagnement individuel, pour un prix de 160$.

Pour rappel, les trois modules du parcours sont conçus pour répondre aux besoins et aux réalités actuelles des organisations collectives.

Voir la formation

 

Dynamisez le bénévolat : Année internationale des bénévoles 2026

Dynamisez le bénévolat est une grande campagne qui se déroulera tout au long de l’année 2026, proclamée Année internationale des bénévoles. Elle vise à célébrer l’engagement citoyen, renforcer la participation civique et revitaliser la culture du bénévolat au Canada.

La campagne veut inspirer les gens à se reconnecter à leur communauté, que ce soit par l’entraide, la participation citoyenne ou des actions bénévoles, et répond au déclin du bénévolat organisé en invitant chacun à «trouver ce qui le passionne» et à contribuer à sa manière.

L’initiative mettra en valeur des histoires de bénévoles, encouragera les projets locaux et cherchera à bâtir un Canada plus inclusif, plus fort et plus résilient.

Bénévoles Canada

 
 

Portrait des bénévoles et du bénévolat 2025 par région

En plus d’un portrait global pour le Québec, 17 portraits régionaux sont publiés afin de répondre aux réalités propres à chaque territoire. Ces constats offrent des repères concrets aux organismes souhaitant mieux comprendre les profils de bénévoles ou développer des approches adaptées pour recruter, diversifier et fidéliser leurs équipes de soutien..

 

Portraits régionaux par ici

Accueillir la diversité:

Le guide Accueillir la diversité aide les organismes à mieux comprendre les réalités des personnes immigrantes afin de faciliter leur accueil, leur recrutement et leur intégration comme bénévoles. Il explique les parcours migratoires, les défis interculturels et propose des stratégies concrètes pour adapter les pratiques organisationnelles. L’objectif est de valoriser la diversité comme une richesse qui renforce les équipes et enrichit la mission des organismes.

Lien vers la ressource

 

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