NOUVELLES EN VRAC – CRD DU CISSSMO / NEWSLETTER - CISSSMO'S CRD
7 mars 2023 / March 7, 2023 English version below | Présentation du plan d'implantation et de la page Intranet Au cours du mois de mars, le comité d'implantation présentera le plan d'implantation et la page Intranet aux premiers lecteurs du processus clinique (Les professionnelles répondantes du SREPED, les coordonnateurs professionnels et les gestionnaires). | Dates des présentations : 13 mars
Équipe du SREPED 15 mars
Comité de coordination en dépendance 23 mars
Table de coordination professionnelle | 🗓️À vos agendas ! Le processus clinique sera déposé dans Intranet la semaine prochaine.
Vous aurez 4 semaines pour en prendre connaissance. Nous invitons le personnel clinique* à se bloquer, dès maintenant, un 2h à votre agenda entre le 15 mars et le 12 avril. *les agentes administratives seront visées lors d'étapes subséquentes. | | Comme vous le savez sans doute, nos collègues de Granby nous quitteront le 31 mars prochain. Afin de marquer leur départ, nous leur avons fait passer un petit questionnaire. Nous vous partagerons les réponses ici, pour les saluer. | Anne-Marie Girouard Depuis combien de temps es-tu au CRD ?
Depuis septembre 2000 donc, depuis plus de 22 ans. Quel est ton meilleur souvenir ? Tous les fous rires échangés avec plusieurs collègues pendant toutes ces années… | Raconte-nous (brièvement) un fait cocasse ou une anecdote? En coanimation en rencontre familiale, la mère outrée nous souligne que même dans le règne animal, c’est toujours la femelle qui s’occupe des enfants. Je me souviendrai toujours du visage ébahi de Mélanie William lorsque j’avais souligné à la mère que chez l’hippocampe, ce sont les mâles qui occupent ce rôle. | Qu’est-ce qui te manquera le plus ? L’engagement des employés et de la direction à offrir des services de qualité et toujours centrés sur le client. Aussi, le niveau d’expertise élevé présent chez certains collègues du CISSSMO me manquera. Qu’aimerais-tu qu’on se rappelle de toi ? Mon engagement auprès de la clientèle et auprès de mes collègues, mon authenticité, mon humanité et mon sens de l’humour. | | CRD de Candiac L'équipe de Candiac a le plaisir accueillir Véronique Boudreau, ARH. Nous lui souhaitons la bienvenue à Candiac ! CRD de Valleyfield Le CRD accueille Isabelle Trottier ARH. Nous saluons son arrivée au sein de l'équipe de Valleyfield. L'arrivée d'Isabelle complète la structure de poste du point de service. Il n'y a donc plus de poste vacant et l'équipe est complète ! | CRD de St-Philippe Jessica Allard (CRD de Montréal) ira prêter main forte à l'équipe de St-Philippe et répondre aux besoins des usagers (2 ARH absentes-congé maternité et congé sans solde). Il s'agit d'un déplacement temporaire après entente jusqu'en décembre 2023. Sa présence manquera beaucoup à Cavendish, mais elle sera sans aucun doute une excellente addition à l'équipe de St-Philippe. Bonne chance, Jessica! | | Coloriages Le CISSSMO souhaite informer les directions qui accueillent des enfants dans leurs installations que de jolis coloriages avec les illustrations de la marque-employeur sont disponible. À imprimer et remettre aux enfants dans nos installations. Les coloriages à imprimer se trouvent au bas de cette page : Lien Intranet | | | | Nous avons besoin de vous ! Recrutement pour le groupe contrôle relatif au projet de recherche VIRTUA. Nous avons besoin d'ados et jeune adulte (15-25 ans). Vous retrouverez le document de référence là : N:\DPSMD\InfoCRD\Équipes\DOSSIERS CLINICO-ADMINISTRATIFS\RECRUTEMENT VIRTUA GR Controle Si vous avez des questions n’hésitez pas à interpeller Guylaine Sarrazin. Merci beaucoup pour votre soutien ! Pour en savoir plus | | | | Troubles anxio-dépressifs En 2020-2021, environ 7 % des jeunes du Québec qui avaient entre 15 et 29 ans ont reçu un diagnostic de troubles anxio-dépressifs. La prévalence annuelle des troubles anxio-dépressifs diagnostiqués varie selon le groupe d’âge et selon le sexe. Elle est plus forte chez les femmes que chez les hommes. Au fil des ans, la prévalence annuelle des troubles anxio-dépressifs diagnostiqués a évolué différemment selon le groupe d’âge. Pour en savoir plus | | | | | Diversité de genre Pour la première fois en 2021, le Recensement de la population a colligé des renseignements sur le sexe à la naissance et le genre auprès de l’ensemble de la population canadienne. Cela a permis de dénombrer les personnes transgenres et les personnes non binaires.
Données pour les 15-29 ans au Québec
| | Les populations transgenre ou non binaire du Canada Cet outil de visualisation de données donne un aperçu du statut de diversité de genre des personnes au Canada. Les données sont présentées pour les 15-34 ans et les 35 ans et plus. Données par provinces et territoires | | | | | CRD de Montréal Périodes de probation complétées ❣️Elissa Landrigan, ARH
❣️Jessica Allard, ARH
❣️Kelty Trimbitas, AA
❣️Maury Herrera, ARH | Félicitations à Elissa, Jessica, Kelty et Maury ! Elles ont réussi leur probation avec succès ! Au cours des six derniers mois, elles se sont merveilleusement intégrées à Cavendish et ont été de grands atouts pour l'équipe. | | Presentation of the implementation plan and the Intranet page During the month of March, the implementation committee will present the implementation plan and the Intranet page to the first readers of the clinical process (SREPED professional respondents, professional coordinators and managers). | Presentation dates: March 13
SREPED Team March 15
Addiction Coordination Committee March 23
Professional coordination table | 🗓️Mark your calendars! The clinical process will be posted on the Intranet next week.
You will have 4 weeks to read it. We invite the clinical staff* to block, as of now, a 2 hour period in your agenda between March 15 and April 12. *The administrative agents will be addressed in later stages. | | As you probably know, our colleagues in Granby will be leaving us on March 31. To mark their departure, we have given them a short questionnaire. We will share the answers with you here, to say farewell. | Anne-Marie Girouard How long have you been at the CRD?
Since September 2000, so, over 22 years. What is your best memory? All the laughs exchanged with several colleagues during all these years... | Tell us (briefly) a funny fact or anecdote? In a co-hosted family meeting, an outraged mother pointed out that even in the animal kingdom, it is always the female who takes care of the children. I will always remember Melanie William's astonished face when I pointed out to her that in regards to the seahorse, it is the males who occupy this role. | What will you miss the most? I will miss the commitment of the employees and management to provide quality services that are always client-centered. I will also miss the high level of expertise of some of my colleagues at the CISSSMO. What would you like to be remembered for? My commitment to my clients and colleagues, my authenticity, my humanity and my sense of humor. | | CRD Candiac The Candiac team is pleased to welcome Véronique Boudreau, ARH. We welcome her to Candiac! CRD Valleyfield The CRD welcomes Isabelle Trottier, ARH. We welcome her to the Valleyfield team. Isabelle's arrival completes the point of service's position structure. There is no longer a vacant position and the team is now complete! | CRD St-Philippe Jessica Allard (CRD Montreal) will assist the team in St-Philippe and respond to the needs of clients (2 ARH absent - maternity leave and unpaid leave). This is a temporary relocation until December 2023. Her presence will be greatly missed at Cavendish, but she will undoubtedly be an excellent addition to the St-Philippe team. Good luck, Jessica! | | Colouring Pages The CISSSMO would like to inform the branches that welcome children into their facilities that some nice coloring pages with the illustrations of the employer's logo are available. To be printed and given to children in our facilities. The printable colouring pages can be found at the bottom of this page: Intranet Link | | | | We need you! Recruitment for the control group for the VIRTUA research project. We need teenagers and young adults (15-25 years old). You will find the reference document here: N:\DPSMD\InfoCRD\Equipments\DOSSIERS CLINICO-ADMINISTRATIFS\RECRUTEMENT VIRTUA GR Controle If you have any questions, do not hesitate to contact Guylaine Sarrazin. Thank you very much for your support! For more information (FR) | | | | Anxiety and depression disorders In 2020-2021, approximately 7% of Quebec youth between the ages of 15 and 29 were diagnosed with an anxiety-depressive disorder. The annual prevalence of diagnosed anxiety-depressive disorders varies by age group and gender. It is higher among women than among men. Over the years, the annual prevalence of diagnosed anxiety-depressive disorders has varied by age group. To learn more (FR) | | | | | Gender Diversity For the first time in 2021, the Census of Population collected information on sex at birth and gender from the entire Canadian population. This enabled the enumeration of transgender and non-binary people.
Data for 15-29 year olds in Quebec (FR)
| | Canada’s Transgender and Non-Binary Populations Statistics Canada has launched the Canada’s Transgender and Non-Binary Populations: Data Visualization Tool to provide an overview of the gender diversity status of people in Canada. Data is presented for ages 15-34 and 35+. Data by province and territory | | | | | 👉Gender and sexual diversity glossary 🌐 Website | 👉Classification of cisgender, transgender and non-binary 🌐 Website | | CRD Montréal Completed probation periods ❣️Elissa Landrigan, ARH
❣️Jessica Allard, ARH
❣️Kelty Trimbitas, AA
❣️Maury Herrera, ARH | Congratulations to Elissa, Jessica, Kelty and Maury! They successfully completed their probation! Over the past six months, they have integrated wonderfully into Cavendish and have been great assets to the team. | | | | | |
