► Édition du 24 août 2023

En primeur : consultez le feuillet promotionnel de l’Académie!

Trop impatient pour attendre la distribution de notre feuillet promotionnel en format papier? Consultez-le ici! En prime : la programmation de SYNOR, Formation et services-conseils aux entreprises!

Événement de la rentrée :
familiarisez-vous avec la Loi 25!

Les entreprises sont responsables d’assurer la protection et la sécurité des informations personnelles qu’elles collectent. De nouvelles dispositions de la Loi 25, dont la mise en application a débuté l’automne dernier, entreront en vigueur en septembre 2023 et septembre 2024.

Vous ne savez toujours pas de quoi il est question? L’Académie vous invite alors à assister à cet événement le 15 septembre prochain!

Au programme :

• Les grands principes et l’objectif principal de la Loi 25
• Les bénéfices pour les citoyens du Québec
• Les renseignements personnels, définition
• Les outils sécuritaires
• Les mesures en vigueur depuis septembre 2022
• La collecte, l’utilisation et le partage des renseignements personnels
• La conservation et le retrait des renseignements personnels
• Les responsabilités de l’entreprise
• Que faire en cas d’incident susceptible de compromettre la confidentialité
• Les mesures qui entreront en vigueur en 2023 et 2024 et comment s’y conformer
• Et plus!

N’attendez pas qu’un événement dramatique vienne mettre en péril les informations relatives à votre clientèle! Agissez maintenant : familiarisez-vous avec la Loi 25 sur la protection des données personnelles.

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La flexibilité, une des forces de l’Académie

Les besoins de perfectionnement des compétences managériales et entrepreneuriales ne sont pas les mêmes pour tous. En fonction de l’expérience, des enjeux, du secteur d’activités, des objectifs professionnels ou encore des défis rencontrés, les spécialistes de l’Académie accompagnent efficacement les gestionnaires, les entrepreneurs et les administrateurs. Vos occupez des fonctions de dirigeants? Vous n’êtes pas seul! Faites confiance aux accompagnateurs de l’Académie pour vous aider à maximiser votre satisfaction dans la réalisation de vos fonctions.

La reconnaissance des acquis et des compétences : aussi avantageuse pour les employés que pour les employeurs

L’expertise et le savoir-faire d’une entreprise reposent en grande partie sur les compétences et l’expérience de ses équipes. L’obtention d’un diplôme reconnu vient reconnaître ces acquis de manière officielle et peut permettre à un travailleur de consolider son poste ou d’obtenir une promotion. Il s’agit aussi d’une belle façon de fidéliser vos employés.

Manifestez votre engagement envers le développement professionnel de vos équipes; encouragez vos employeurs à faire une démarche en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) pour obtenir un diplôme collégial! Réalisée à temps partiel, au rythme de chacun, une démarche en RAC est habituellement complétée en moins d’une année.

La RAC est offerte dans une dizaine de domaines par le Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences du Cégep de Saint-Hyacinthe. Informez-vous!

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