Primes non versées : le Front commun reprend du service

L’APTS et les membres du dernier front commun ont réactivé leur alliance, le 20 février dernier, en faisant une sortie publique pour dénoncer le gouvernement afin qu’il respecte les engagements pris lors de la dernière convention.

L’État « exige toujours plus des professionnel·le·s et des technicien·ne·s du réseau public, mais quand vient le temps […] de payer ce qui est dû, il traîne les pieds! C’est un affront inacceptable […] et nous ne le laisserons pas passer », a déclaré Robert Comeau.

Rappelons que l’APTS a récemment déposé un recours au Tribunal administratif du travail contre Santé Québec pour faire débloquer la situation.

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Attaque injustifiée contre le droit de grève

Dans le projet de loi (n^o 89) qu’il vient de déposer, Jean Boulet mène une charge inadmissible contre le droit de grève, au détriment des travailleur·se·s québécois·es et pour des motifs tout à fait discutables.

Prétextant la paix économique et sociale, le ministre du Travail compromet un essentiel équilibre des rapports de force entre employeurs et travailleur·se·s (le droit de grève) qui, depuis des décennies, sert justement à préserver la paix sociale et des relations de travail justes!

L’APTS s’oppose vigoureusement à un tel recul, qui rendra encore plus difficile pour les salarié·e·s de défendre leurs conditions de travail.

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Osez, vous aussi, et signez

Ras-le-bol des compressions?

Faites-le savoir au ministre des Finances, Éric Girard, qui prépare actuellement le budget qu’il allouera à la santé et aux services sociaux pour l’année 2025-2026.

Signez la lettre de l’APTS pour réclamer : 

• Un bouclier budgétaire 

• Des mesures fiscales audacieuses 

• La réforme du statut et de la rémunération des médecins 

• Un plan énergique de déprivatisation 

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Le 8 mars, on manifeste!

Toutes et tous sont invités à participer samedi prochain, à Montréal, à la grande manifestation organisée par Femmes de diverses origines, qui fait partie du Collectif 8 mars.

Le rassemblement s’effectuera à compter de 16 h 30 au Square Norman Bethune, au coin des rues Guy et Maisonneuve Ouest (métro Concordia). La marche débutera au même endroit à 17 h.

Soyez du nombre et joignez-vous à l’APTS pour entretenir l’espoir et résister ensemble, car nous sommes Encore en lutte!  

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Les stéréotypes ont la vie dure

Dans un réseau où les emplois sont très majoritairement occupés par des femmes, on attend souvent d’elles qu’elles « prennent soin », résultat d’une division genrée des tâches qui les associe à des rôles traditionnels.

C’est notamment la raison pour laquelle les emplois dits du « care » sont sous-évalués (professionnellement et financièrement), gracieuseté du mythe de la vocation féminine, du dévouement et du don de soi socialement attendus des femmes.

Résultat : on leur demande toujours plus, tout en leur refusant une rétribution et une reconnaissance conséquentes, nous révèle la 9^e fiche de l’APTS publiée dans le cadre de sa campagne d’information sur la charge de travail. À lire absolument.

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Ancienneté suspendue : APTS 4, employeur 0

Vous faites la grève en contexte de services essentiels? Votre convention et vos droits sont maintenus, vient de trancher une quatrième décision arbitrale en moins de trois semaines, donnant raison encore une fois à l’APTS.

En 2021, le CISSS du Bas-Saint-Laurent avait suspendu l’accumulation de l’ancienneté de nos membres durant la grève. L’arbitre Denis Nadeau, éminent juriste, l’a rabroué : l’employeur ne pouvait exercer ni pénalité ni représailles en pareilles circonstances.

Ces décisions confirment que le maintien des droits découlant d’une convention collective en contexte de services essentiels constitue un droit de nature fondamental, garanti et protégé par les chartes.

Billet médical : moins de zigonnages

Un rhume vous retient à la maison un jour ou deux? Finie l’obligation de fournir un billet de médecin à votre employeur.

Désormais, vous avez droit à trois périodes d’absence de trois jours consécutifs ou moins par année sans devoir présenter d’attestation médicale à votre gestionnaire.

Il s’agit d’une gracieuseté de la nouvelle Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins (maintenant en vigueur), qui modifie en ce sens l’article 79. 2 de la Loi sur les normes du travail.

Reposez-vous, buvez beaucoup de liquide et… évitez le cabinet du médecin.

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Bye bye X, bienvenue Bluesky!

En réaction aux changements qui s'opèrent dans les réseaux sociaux, l'APTS a choisi de suspendre ses activités sur X (anciennement Twitter) pour migrer sur la plateforme Bluesky, à apts.bsky.social.

L'APTS vous rappelle qu'elle assure une vigie continue sur
ses pages dans les médias sociaux et qu'elle veille à vous y offrir un climat de discussion respectueux et inclusif, que ce soit sur Facebook, Instagram, Tik Tok ou LinkedIn.

Coupera, coupera pas?

Dans notre dernier quiz, nous vous posions la question suivante : « Croyez-vous qu’Éric Girard, ministre des Finances, osera en ajouter une couche sur les compressions dans le réseau avec son prochain budget? »

Le moins qu’on puisse dire, c’est que les avis sont
partagés : 55 % croient que non, 8 % croient que oui et 37 % sont dans le camp des « p'têt' ben que oui, p'têt' ben que non ».

On sera néanmoins fixé le 12 mars prochain. Les paris restent ouverts, sur fond de guerre commerciale canado-américaine et du scandale SAAQclic (- 500 M$).

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