Dans le contexte économique actuel, l’expertise en finances est en tête de liste des compétences les plus recherchées. Naturellement, être entouré.e des bonnes personnes pour gérer vos finances, il n’y a rien de mieux. Par contre, à certains moments vous voudriez être en mesure de prendre des décisions rapidement tout en sachant l’impact sur vos finances. Certains voient les finances d’une entreprise comme étant un fardeau et quelque chose de complexe. Pourtant, voici quelques règles de base afin d’examiner la santé de votre entreprise.

Si vous suivez vos finances de manière assidue et de façon régulière, vous apprendrez rapidement quels sont les chiffres les plus importants à retenir et qui ont un réel impact sur la santé de votre entreprise. Pour instaurer la bonne habitude, choisissez quels sont les indices financiers que vous souhaitez suivre et transposer les en format tableau afin de les observer régulièrement comme vos indicateurs clés de performance (KPI).

Le flux de trésorerie judicieusement géré devient le moteur de votre entreprise. Assurez-vous de disposer de liquidités suffisantes pour couvrir vos dépenses opérationnelles et vos obligations financières. Soyez prêt.e à toute éventualité et tentez d’avoir un maximum de liquidités, indice d'une bonne santé financière.

Soyez prudent.e dans vos investissements et vos dépenses. Si vous pouvez utiliser du crédit, c’est l’idéal. De plus, soyez conscient.e que certaines dépenses pourraient ralentir votre croissance ou bien entraver certaines opérations. Évitez les dépenses excessives ou impulsives. Investissez dans des domaines qui soutiennent votre stratégie à long terme et qui génèrent un retour sur investissement significatif. Si vous avez des projets à court terme, attention aux investissements qui auront un retour sur le long terme.

Pour bien connaître ses finances

Être fidèle envers votre entreprise, est-ce payant pour vos employés?

Selon une recherche menée aux États-Unis par un doctorant en psychologie et en neuroscience de l’École de commerce Fuqua de l’Université Duke, il n’est pas si payant pour un.e employé.e de rester longtemps à la même place.

Effectivement, l’étude a permis de démontrer qu’un employé fidèle gagne beaucoup moins qu’un employé dit potentiellement infidèle.

Un employé fidèle sera davantage sollicité et est systématiquement invité à assumer des tâches supplémentaires. Plus il accepte du travail, plus on lui en donnera.

Il sera aussi celui à qui on propose d’en faire plus sans aucune récompense à la clé.

Bref, un travailleur fidèle est susceptible d’être un travailleur exploité.

Le phénomène s’explique grâce au trait de caractère typique des employés fidèles. Ceux-ci sont prêts à faire des sacrifices personnels pour entretenir l’objet de leur fidélité. C’est-à-dire qu’ils sont prêts à agir conformément aux intérêts de l’employeur, même si cela engendre un coût personnel.

Les employeurs, de manière consciente ou pas, sentent que l’employé fidèle est prêt à prendre davantage de travail. Souvent il est plus facile de leur demander ce travail, puisqu’ils sont déjà au courant de tout. 

La plupart des jeunes ont compris qu’ils obtiennent plus en se déplaçant ou en étant potentiellement infidèles. S’ils sont sur le point de partir à quoi bon leur donner plus de tâches et si on veut les retenir devrait-on leur donner de meilleures conditions?

Une façon de prévenir ce mal et de conserver vos employés  serait d’élaborer un programme fidélité. Oui, oui vous avez bien compris! comme dans les épiceries ou les boutiques. Après plusieurs années de travail ou bien à la fin d’une tâche importante, pourrait-il y avoir un bénéfice?


Pour découvrir le meilleur moyen de garder vos bons joueurs

Pour être efficace dans votre réseautage, une fois que vos objectifs sont établis, vous pouvez choisir des plateformes ou des événements. Si vous optez pour les réseaux sociaux, misez sur la bonne plateforme pour le bon objectif. Si vous souhaitez établir des contacts, LinkedIn est une bonne idée. Pour montrer votre produit et faire du marketing de contenu pensez à Instagram ou même Facebook. Si vous offrez un produit qui attire l’oeil, Pinterest peut-être intéressant. 

Si vous décidez de vous présenter à des événements, utilisez votre temps à bon escient. Si vous savez déjà qui sera là, faites une liste des gens avec qui vous avez envie de discuter. Choisissez aussi les messages que vous voulez véhiculer. Autre chose très importante, ne passez pas votre temps à parler. Écoutez ce que les autres ont à dire, posez des questions, beaucoup de questions. Vous verrez que vous apprendrez une tonne d’informations utiles. Si l’on vous pose des questions, n’hésitez pas à répondre en orientant la discussion sur un sujet qui vous tient à coeur et qui va dans le sens de vos objectifs.

Lorsque vous avez des rencontres pertinentes, n’hésitez pas à faire un suivi avec les gens rencontrés. Un appel ou un rendez-vous pour un café peut vous rapporter gros et surtout vous aider à bâtir un réseau de contacts précieux.

Un autre moyen d’établir des relations de confiance, ce sont les rencontres entre entrepreneur.es. Parfois, ce dont on a besoin ce n’est pas de réseauter; mais plutôt de discuter de nos enjeux et de profiter de l’expérience d’autres entrepreneur.es. Parfois, se faire confirmer qu’on est dans la bonne voie ou qu'on doit changer nos paradigmes, c’est tout ce qu’il faut pour avancer. À certains moments, on a besoin d’être entouré.e de gens qui comprennent ce que l’on vit et de se sentir épauler. 

Pour établir des relations de confiance et se sentir épauler

Pour en savoir plus sur l’utilisation des médias sociaux

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Pour commencer à réseauter sur les médias sociaux avec d’autres entrepreneurs

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Peut-être que vous ne faites pas partie de ces chanceux qui reçoivent de l’argent de leurs proches au démarrage de leur entreprise ou peut-être que vous faites partie des chanceux qui n’en reçoivent pas!

Le «love money» peut s’avérer très utile au démarrage d’une entreprise surtout lorsque l’on n’a pas accès à des subventions pour nous aider dans les débuts. Pour éviter de créer des conflits avec vos proches, assurez-vous de tenir compte de ces quelques conseils.

 

  1. Transparence et communication claire : Expliquez à vos investisseurs potentiels les détails du projet, le plan d’affaires, les risques et les avantages. Assurez-vous qu’ils comprennent les enjeux et soyez transparent.e sur la manière dont leur argent sera utilisé.

  2. Établissez des accords formels : Même s’il s’agit d’amis ou de membres de la famille, il est important de formaliser les arrangements financiers. Établissez des contrats ou des accords écrits qui définissent les termes de l’investissement, le montant, les conditions de remboursement ou de participation aux bénéfices.

  3. Utilisez les fonds stratégiquement : Élaborez un budget détaillé et un plan financier pour déterminer comment les fonds seront utilisés. Concentrez-vous sur les dépenses essentielles à la mise en place de l’entreprise.

Certains membres de la famille vous donneront des fonds sans attentes, mais d’autres pourraient vouloir avoir une part des profits, détenir des parts, jouer un rôle-conseil... Il est important que les modalités vous conviennent et que vous vous sentiez tous à l’aise dans le processus. Vous aurez beaucoup de choses à gérer et plusieurs décisions difficiles à prendre. Vous pourriez avoir besoin du soutien de votre famille ou d’un groupe. Lors du démarrage de leur entreprise, plusieurs entrepreneur.es se sentent isolé.es et se retrouvent avec plusieurs questions non répondues.

Si vous souhaitez de l’aide
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