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27 septembre 2018

Alors qu’auparavant les hausses annuelles du salaire minimum étaient relativement en phase avec le taux d’inflation, de l’ordre de 2%, celles de 2017 et 2018 ont été de 5% et 7%.

Pour les agriculteurs, ces augmentations rapides créent un choc financier qui menace la viabilité de leur ferme. Le secteur horticole (maraîcher, petits fruits, vergers, culture en serre, etc.) est le plus touché avec des coûts de main-d’œuvre pouvant représenter plus de 50 % des frais d’entreprise; c’est le cas notamment dans le secteur des fraises et framboises.

« Pour plusieurs de nos producteurs, le choix est de diminuer la masse salariale ou de diminuer la superficie en culture parce que certaines tâches ne peuvent pas être remplacées par des robots. Dans le milieu horticole et des petits fruits, par exemple, il y a beaucoup de travail manuel. »

Marcel Groleau, président général de l'UPA

LES AGRICULTEURS SONT D’ACCORD AVEC L’OBJECTIF DE LUTTER
CONTRE LA PAUVRETÉ ET LES INÉGALITÉS. CEPENDANT, DES MESURES POUR ATTÉNUER L’IMPACT DE LA HAUSSE RAPIDE DES SALAIRES SERONT NÉCESSAIRES POUR LE SECTEUR AGRICOLE, PLUS SPÉCIFIQUEMENT POUR LES ENTREPRISES HORTICOLES.

« Nos entreprises doivent manoeuvrer sur des marchés où il y a une vive concurrence avec des pays ayant des conditions de production très différentes.

Lorsqu’on nous impose des
hausses de salaire importantes sans aucun soutien, comme ce fut le cas ces dernières années, cela vient directement réduire notre faible marge de profit et annule toutes les possibilités d’investir en innovation.

Autrement dit, il devient de plus en plus difficile de rester profitable et d’envisager des projets de croissance.»

Josiane Cormier, productrice maraîchère Ferme Cormier, L’Assomption (Lanaudière)

CE QUE LE FUTUR GOUVERNEMENT PEUT FAIRE POUR APPUYER LE DÉVELOPPEMENT DE L’AGRICULTURE ET DE LA FORESTERIE PRIVÉE

Accorder un CRÉDIT D’IMPÔT remboursable aux entreprises agricoles

Offrir un PROGRAMME COMPLÉMENTAIRE DE SÉCURITÉ DU REVENU permettant de pallier les hausses de salaire supérieures au taux d’inflation

Mettre en place un FONDS DE SOUTIEN À L’INVESTISSEMENT ET À L’ADAPTATION:

Identification des technologies d’automatisation pouvant être transférées rapidement vers les entreprises et analyses coûts-bénéfices liées à leur implantation
Développement d’une expertise assurant le transfert de nouvelles technologies
Subventions en capital pour leur implantation

Nos épiceries regorgent d’aliments venant de partout dans le monde. Comme les normes ne sont pas les mêmes d’un pays à l’autre, notamment celles régissant les salaires, il devient de plus en plus difficile d’offrir les produits du Québec à des prix similaires… à moins de vendre à perte. Aucune entreprise ne peut survivre à cela!

POUR EN SAVOIR PLUS

Visionnez la vidéo de Marcel Groleau, président général de l'UPA, sur le thème de LA MAIN-D'OEUVRE
Consultez le communiqué de presse : LES AGRICULTEURS QUÉBÉCOIS DEMANDENT DES MESURES POUR ATTÉNUER L’IMPACT DE LA HAUSSE RAPIDE DU SALAIRE MINIMUM
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