Entre autres manifestations

Des membres de l’alliance APTS-FIQ des Laurentides ont manifesté le 27 mai à Sainte-Thérèse devant les bureaux du ministre des Finances, Éric Girard, afin de démontrer leur ras-le-bol devant le refus du gouvernement de payer le personnel professionnel et technique et le personnel infirmier à leur juste valeur.

ACTION FÉMINISTE
Application sur le harcèlement au travail

Le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement au travail (GAIHST) a créé une application Web qui se veut un outil de sensibilisation et d’information pour toute personne souhaitant en connaître davantage sur le harcèlement au travail. L’application présente de l’information sous quatre axes : les types de harcèlement, des conseils de base si on se sent harcelé·e, les droits et recours possibles ainsi que les lois et obligations des employeurs. L’application, disponible en français et en anglais, peut être consultée et téléchargée sur le site Web harcelement-app.com et est compatible avec les téléphones intelligents, les tablettes et les ordinateurs.

Plus de places en services de garde

Préoccupée par les difficultés d’accès aux services de garde et par le recul du taux d’activité des femmes, l’APTS appuie le mouvement citoyen Ma place au travail, instigateur de diverses initiatives militantes pour l’accès aux services de garde. Vous avez jusqu’au 7 juin pour signer la pétition en ligne demandant au gouvernement du Québec de :

• reconnaître la crise liée à la pénurie de places en service de garde;
• mettre en place un plan d’urgence national;
• proposer un plan de création de toutes les places manquantes;
• valoriser les métiers de la petite enfance.

ACTION SOCIOPOLITIQUE
Contre l'apartheid vaccinal

À l’instar d’une dizaine d’autres organisations syndicales, l’APTS a signé une lettre adressée au gouvernement canadien pour réclamer la suspension des droits de propriété intellectuelle des compagnies pharmaceutiques pour les vaccins contre la COVID-19, et le partage rapide des doses excédentaires réservées avec les pays qui n’ont toujours pas accès aux vaccins. Les graves inégalités vaccinales actuelles représentent un risque énorme pour la santé à long terme de l’ensemble de la population mondiale.

SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL
Surcharge de travail, facteur de risque

La surcharge de travail est un facteur de risque reconnu parmi les risques psychosociaux car elle a des impacts négatifs sur la santé physique et psychologique des travailleurs et des travailleuses du réseau de la santé et des services sociaux. Nous avons conçu une fiche d’information sur le sujet afin de vous aider à contribuer à la lutte contre ce fléau. Nous vous invitons à la consulter, de même que les liens qu’elle contient.

ORGANISATION DU TRAVAIL ET ENJEUX PROFESSIONNELS
Du soutien pour la réadaptation

Le gouvernement s’est enfin décidé à investir (21 millions $) pour la réadaptation comportementale intensive des personnes vivant avec une déficience physique (DP), une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) et manifestant un trouble grave du comportement (TGC). L’APTS salue cette bonne nouvelle, tout en rappelant qu’une bonification majeure des conditions de travail de ses membres est aussi nécessaire pour favoriser l’attraction et la rétention du personnel sans lequel les services aux personnes vivant avec un handicap ne pourront être améliorés.

Cette mission vous tient à cœur? Participez à l’action de mobilisation organisée par le groupe PHAS le 10 juin prochain à Montréal.