Le CISSS des Laurentides maintient à nouveau sa certification Entreprise en santé! Nous sommes très heureux d’annoncer le maintien de notre certification Entreprise en santé. Le CISSS continue d’être reconnu pour mettre en place des initiatives ayant un impact significatif sur la mobilisation,  la santé et le mieux-être du personnel à son emploi. Comme le souligne Mme Rosemonde Landry : « Notre organisation déploie actuellement son nouveau plan d’action visant à favoriser la mobilisation, la santé et le bien-être du personnel. Cette excellente nouvelle nous encourage à poursuivre les efforts investis dans ces actions et à faire progresser nos pratiques organisationnelles à tous les niveaux. Au CISSS des Laurentides, la démarche Entreprise en santé demeure un gage de succès, tant pour miser sur le bien-être au travail des employés que pour offrir des soins et services de la meilleure qualité à la population ». Lire l'article au complet | Lancement du programme Ma famille, ma communauté dans Thérèse-De Blainville La présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, Rosemonde Landry, et la directrice de la protection de la jeunesse des Laurentides, Myriam Briand, ont profité de la visite du ministre responsable des Services sociaux, Lionel Carmant, le 17 janvier, pour procéder au lancement officiel du programme Ma Famille, ma communauté (MFMC) dans Thérèse-De Blainville. Ces derniers étaient accompagnés | | de Shirley Dorismond, députée de Marie-Victorin et adjointe parlementaire et de Ann Payette, coordonnatrice régionale du programme Ma Famille, ma communauté. L’événement a réuni quelque 50 personnes, dont les membres du Comité stratégique du programme MFMC et du Comité local de coordination Thérèse-De Blainville, ainsi que plusieurs partenaires de la communauté. | Nos archives médicales visitées par l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont Ayant eu vent de la qualité du travail et de l’excellence des délais maintenus par l’équipe des agent(e)s administratif(ve)s des archives médicales de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme, Chantal Martineau, cheffe du Service des archives de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont, est venue visiter notre service le 22 novembre dernier afin d’observer le processus de numérisation des dossiers médicaux. La qualité du travail de l’équipe des archives a été soulignée et Madame Martineau a pu repartir avec des idées à implanter dans son service. | | Bravo à nos agent(e)s administratif(ve)s! | Lancement de la nouvelle page d’accueil du site Internet du CISSS des Laurentides Le Service des relations médias, relations publiques et à la communauté a le plaisir de vous annoncer le lancement de la nouvelle page d’accueil du site Internet du CISSS des Laurentides. Cette nouvelle page offre une navigation instinctive axée sur les besoins des usagers à travers une catégorisation par type de clientèle (familles, jeunes, adultes et aînés). Des liens utiles ont aussi été ajoutés pour optimiser le temps de recherche des informations les plus demandées. | | Déménagement des cliniques externes en psychiatrie vers le nouveau bloc E Le déménagement des cliniques suivantes aura lieu du 3 au 6 février vers le nouveau pavillon de soins et services en santé mentale : - Clinique externe de psychiatrie pour la clientèle adulte (en provenance du Pavillon Rosaire-Lapointe). Aucun changement quant aux numéros de postes téléphoniques.
| L’accueil des premiers usagers dans les nouveaux espaces se fera à compter du mardi 7 février. Une note de service sera transmise aux employés de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme et du CLSC Lafontaine, dans les jours précédents, à titre de rappel. Les prochains déménagements concerneront les unités d’hospitalisation de psychiatrie pour les clientèles adultes, les dates seront confirmées dans les prochaines semaines. | Projet du nouveau pavillon de soins et services en santé mentale
Invitation au personnel à visiter les lieux Relié à l’Hôpital régional de Saint-Jérôme, le nouveau bloc E (pavillon de soins et services en santé mentale) est d’une superficie d’un peu plus de 3 fois la dimension de l’actuel pavillon. Il propose un environnement humain, qui privilégie la sécurité des usagers et du personnel. | | Des journées portes ouvertes pour permettre la visite de certains secteurs du nouveau bloc E sont offertes au personnel désirant découvrir ce nouveau milieu de soins et services unique. Horaire des portes ouvertes au nouveau bloc E, pour le personnel Vendredi 27 janvier : de 7 h à 14 h Lundi 30 janvier : de 11 h à 18 h Le personnel du CISSS des Laurentides pourra visiter le nouveau bloc E sans réservation, sur présentation de sa carte d’employé, durant l’horaire des visites du nouveau bloc E. Un registre devra être signé à l’accueil. Lire l'article au complet | Faciliter l’intégration de nos 37 infirmières diplômées hors Québec Le 25 janvier dernier, une centaine de gestionnaires du CISSS des Laurentides ont suivi une formation pilote qui leur a permis d'aborder les meilleures pratiques en matière d'accueil-intégration et de rétention des professionnels de la santé. Cette formation a permis de se familiariser avec les stratégies d'intégration (gestion et cliniques) et les bonnes pratiques de communication afin de faciliter l'accompagnement au quotidien de nos nouveaux collègues. Cette formation pilote était offerte par Sherpa (université associée au MSSS) et sera disponible plus tard cette année. D’ailleurs, rappelons qu’une formation obligatoire à la diversité culturelle doit être suivie par toutes les équipes du CISSS, sur la plateforme ENA, d'ici la fin janvier 2023. Dans le cadre du projet IDHC, il est important d’offrir la meilleure expérience-employés possible aux nouveaux collègues qui sont issus d’Algérie, du Maroc et de la Tunisie. Favorisons cette ouverture et inclusion. Le CISSS des Laurentides est riche de cette diversité! Sur la première photo, nous pouvons apercevoir les deux formatrices de Sherpa entourées d’une partie des membres du CISSS qui chapeaute le projet de IDHC. | Campagne de sensibilisation sur la protection de la vie privée Notre campagne de sensibilisation sur la protection de la vie privée vise à améliorer les pratiques en matière de protection des renseignements privés. Les personnes œuvrant au CISSS des Laurentides font preuve de réserve et de discrétion dans l’exercice de leurs fonctions et mettent, au cœur de leurs actions, le respect de la vie privée. Ceci implique que l’accès et la lecture d’informations confidentielles sont autorisés seulement lorsque nécessaire dans le cadre des fonctions. Notre obligation de discrétion s’applique à l’égard des usagers, mais également à l’égard de nos collègues; - Chaque utilisateur doit faire preuve de réserve et de discrétion;
- Le profil d’accès autorisé à un utilisateur doit être utilisé uniquement pour la consultation des informations qui sont nécessaires dans le cadre des fonctions;
- L’utilisateur est responsable de toutes les actions effectuées avec ses codes d’accès. Il est donc tenu d’en préserver la confidentialité.
Pour visionner la capsule vidéo! | La téléconcertation : le projet se déploie Le projet de téléconcertation vise à améliorer et à faciliter la communication entourant la planification précoce et conjointe des congés en milieu hospitalier. Le projet s’adresse à une clientèle âgée ainsi qu’aux personnes vivant avec une déficience (intellectuelle, physique ou trouble du spectre de l’autisme). En février, après avoir été testée par l’unité 1C de l’hôpital de Saint-Eustache, la téléconcertation sera mise en pratique par deux nouvelles unités du même hôpital, soit les unités 3C et 3E. Sondage Un sondage sur le niveau de satisfaction des communications qui existent entre le SAD et le centre hospitalier sera envoyé par courriel aux employés concernés ainsi qu’aux médecins des unités de l’hôpital de Saint-Eustache. Les résultats permettront de mieux cibler les mécanismes à revoir afin d’améliorer la communication entre les divers intervenants. Lire la note de service | Dans cette section, nous retrouvons les notes de service parues dans les récentes parutions de l’Info-Gestion et qui s’adressent à tout le personnel clinique. | Dans cette section, nous retrouvons les notes de service parues dans les récentes parutions Info-Gestion et qui s’adressent à tous les employés. | Mise en place d’une ligne unique pour faciliter l’accès aux cliniques jeunesse et de dépistage ITSS La direction de santé publique est très heureuse d’annoncer la mise en place d’une ligne téléphonique unique pour joindre nos cliniques jeunesse et de dépistage des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS). Cette ligne unique permettra à nos clientèles d’accéder plus facilement à nos cliniques pour prendre rendez-vous. Dès maintenant, il est possible de composer le 1 833 408-ITSS (4877) pour prendre rendez-vous dans l’un des CLSC de la région où les services sont offerts. La clinique jeunesse (12-24 ans) propose des services de contraception et de dépistage des ITSS. Pour la clientèle adulte de 25 ans et plus, seul le service de dépistage des ITSS est offert. Consultez la liste des cliniques jeunesse et de dépistage des ITSS | Télésanté : C’est bon pour l’environnement! Appréciés par les usagers, le gain de temps et le gain financier sont les avantages les plus souvent cités lorsqu’il s’agit de la télésanté. L’impact sur l’environnement en raison des déplacements évités n’est pas à sous-estimer. À cet effet, Inforoute Santé du Canada a développé un calculateur des avantages en soins virtuels pour objectiver les bénéfices liés aux finances, au gain de temps ainsi qu’à l’environnement. À titre d’exemples :  | Semaine de prévention du suicide
Mieux vaut prévenir que mourir La 33e Semaine de prévention du suicide se déroulera du 5 au 11 février 2023. Le thème « Mieux vaut prévenir que mourir » souligne l’importance de la prévention. Il nous encourage à oser parler du suicide malgré les craintes ou l’inconfort, puisqu’agir peut faire toute la différence. Le matériel de sensibilisation est disponible sur le site de l’Association québécoise de prévention du suicide. Lire l'article au complet | Nouvelles conférences « Points de rencontre » C’est avec grand plaisir que la Direction de l’enseignement et de la recherche lance la prog rammation des activités de transfert de connaissances « Points de rencontre » de l’hiver 2023. Cette saison, trois conférences aborderont les thèmes suivants : - Les leçons apprises des phases I et II et de la pandémie pour soutenir le succès du Plan Alzheimer du Québec;
- Les approches centrées sur la famille des professionnels en santé mentale au Québec et dans les Laurentides;
- La création de liens avec les personnes âgées ayant un trouble neurocognitif en CHSLD à l’aide de pratiques alternatives.
| Pour tout connaître sur cette programmation et pour vous inscrire aux activités, consultez notre page web. Au plaisir de vous y retrouver en grand nombre! | Est-ce que vos adresses courriel sont toujours valides? Votre adresse courriel personnelle est un moyen rapide pour l'employeur de vous contacter. Nous favorisons nos envois par courriel plutôt que par la poste. Nous vous invitons donc à valider vos adresses courriel dans votre dossier Virtuo. Pour ce faire, suivez les étapes suivantes : - Cliquez sur votre numéro d’employé dans le coin supérieur droit de l’écran.
- Sélectionnez Mon profil.
- Cliquez sur l’icône de crayon dans la section appropriée.
- Saisir l’adresse courriel à ajouter ou à retirer de votre dossier.
Deux champs sont à compléter soit celui « courriel personnel » et « courriel professionnel ». Si vous n’avez pas de courriel professionnel du CISSS des Laurentides, veuillez laisser ce champ vide. Profitez-en pour vérifier que l’ensemble de vos coordonnées sont à jour et pour vous assurer que les adresses courriel à votre dossier sont catégorisées dans la section appropriée (ex. adresse professionnelle dans la section adresse professionnelle et non dans la section adresse personnelle). Lire l'article au complet | Vous recevez l’Infolettre à plus d’une adresse courriel? L’Infolettre et les autres communications organisationnelles sont acheminées aux adresses courriel contenues dans votre dossier d’employé sur Virtuo. Certains reçoivent donc nos communications à deux adresses courriel. Si vous souhaitez ne recevoir ces communications qu’à une seule adresse, veuillez ouvrir la communication envoyée à l’adresse à laquelle vous souhaitez vous désabonner. Allez au bas de la communication, à droite, et cliquez sur le lien « vous désabonner ». Vous recevrez un courriel vous confirmant votre désabonnement.  | La Boussole : Édition du 6 juin 2023 Vous aimeriez publier un article dans la prochaine parution de La Boussole, le magazine du CISSS des Laurentides? | | Les textes d’un maximum de 500 mots sont les bienvenus. Ces derniers doivent être intemporels et d’intérêt général, mettant en valeur le personnel et les équipes de travail ainsi que les pratiques exportables dans toute l’organisation. Vous avez jusqu’au 25 avril prochain pour nous soumettre votre texte via le formulaire intranet. Pour toute question, information additionnelle ou suggestion, vous pouvez communiquer avec le Service des communications organisationnelles : 15CISSSLAU.communications@ssss.gouv.qc.ca À savoir avant de publier Le cadre éditorial | Vaccination sans rendez-vous du personnel | Sites éphémères Afin de favoriser la vaccination de son personnel contre la COVID-19 et la grippe, le CISSS des Laurentides propose des sites de vaccination éphémères sans rendez-vous à l’intention de son personnel et des médecins. Il est possible d’obtenir les deux vaccins lors d’un même déplacement. Les deux vaccins vous seront proposés lors de votre accueil.
Consultez la liste des sites et les horaires proposés.
| Groupe de marche Vous avez le goût de bouger plus, pourquoi ne pas partir un GROUPE de marche dans votre milieu de travail? Marcher est un moyen efficace pour : | - Briser les cycles de sédentarité dans une journée de travail
- Libérer l’esprit par l’oxygénation du cerveau
- Prendre une pause des écrans
- Activer la sérotonine, soit l’hormone du bonheur
- Socialiser avec ses collègues
- S’assurer de prendre ses pauses
- Prendre de la vitamine D par le biais du soleil
- Et la liste continue…
| | Partagez tous ces avantages avec vos collègues et démarrez un GROUPE de marche qui aidera à motiver et mobiliser les gens face à ces bienfaits. Branchés santé vous offre tous les outils nécessaires afin de rendre l’organisation de votre GROUPE de marche simple, conviviale et agréable. Consultez la page Branchés santé pour connaître d’autres moyens pour demeurer actif. À vos bottes, prêts, marchez! | Est-ce que vous aussi, les troubles du sommeil vous empêchent de bien dormir? | Tel que démontré par la recherche, et ce, depuis plusieurs années, un bon sommeil est à la base de la santé physique et psychologique. C’est l’ingrédient essentiel au cocktail d’une bonne humeur, d’une bonne santé mentale et d’une saine hygiène de vie. Mais comment atteindre un niveau de sommeil satisfaisant et ainsi cultiver une bonne santé? Plusieurs moyens sont à votre disposition grâce à la nouvelle page de Branchés santé, entièrement dédiée au sommeil. | | Informez-vous afin de mieux comprendre les actions à prendre pour votre santé! | Célébrez la Saint-Valentin autrement au Boston Pizza Saint-Eustache À l’approche de la Saint-Valentin, le Boston Pizza Saint-Eustache vous invite à soutenir la Fondation Hôpital Saint-Eustache dans le cadre de leur campagne de dons et de partage d'amour à la communauté! Voici comment soutenir la Fondation : - Du 3 janvier au 20 février, lors de votre commande, faites un don en ligne ou en restaurant de 2 $, 5 $ ou 10 $;
- Du 3 janvier au 20 février, pour chaque cœur en papier vendu en restaurant ou en ligne par l’entremise du https://bostonpizza.com/fr/locations/st eustache.html, un don de 2 $ sera remis à la FHSE.
- Du 1er au 20 février, pour chaque gâteau explosion au fromage et au chocolat vendu, 1 $ sera remis à la Fondation;
- Le 14 février, pour chaque pizza petite ou moyenne vendue, 1 $ sera remis à la Fondation.
Merci de votre participation et de votre générosité! | | | | |
