Logo LFPR

JUILLET 2026

Un été d'action pour faire avancer le leadership féminin!

À l’approche de la date limite du 21 août à 14 h pour le dépôt des candidatures aux élections municipales de 2026, nous poursuivons activement nos efforts pour encourager davantage de femmes à s’engager en politique. Dans cette édition, découvrez notre nouvelle vidéo mettant en vedette des alliés masculins, les dernières nouvelles de la CPÉ, nos présences sur le territoire et dans les médias, ainsi que le lancement du recrutement pour notre conseil d’administration et les inscriptions à notre symposium annuel. Bref, LFPR est mobilisé sur tous les fronts cet été pour faire avancer le leadership féminin dans notre région!

LFPR RECRUTE DES ADMINISTRATRICES 

LFPR lance un appel de candidatures pour pourvoir des postes au sein de son conseil d’administration. Siéger au conseil d’administration de LFPR, c’est joindre une organisation crédible et inspirante, où ton engagement contribue concrètement à l’épanouissement des femmes et des filles de Prescott-Russell. Un espace pour donner, apprendre et grandir, entourée d’un réseau solide de femmes engagées.

Consultez l'affichage

​​​​​​​

Les candidatures sont ouvertes du 8 juillet au 14 août sur ToutesEnFaveur.com.

Pour toute demande d’information ou question, écrivez à Geneviève : lfpr.secretaire@gmail.com

LES INSCRIPTIONS SONT OUVERTES! 

Participez au Symposium LFPR 2026 et découvrez comment la collaboration entre partenaires transforme les idées en actions concrètes ayant un impact réel dans nos communautés.

N'attendez pas pour vous inscrire, profitez du tarif hâtif jusqu'au 7 septembre!

Je veux m'inscrire maintenant

L'édition 2026 vous offrira l'occasion de : 

  • Découvrir des initiatives inspirantes présentées par AGIR Outaouais et des stratégies que vous pourrez adapter à votre propre organisation. 

  • Comprendre les conditions qui ont permis d'obtenir des résultats concrets par la Table Concerté.e.s Pour l'Égalité (CPÉ) à travers une expo-vitrine

  • Repartir avec des outils pratiques pour assurer la pérennité de vos projets collectifs lors de la formation animée par Myriam Bérubé;

  • Élargir votre réseau de collaborateurs potentiels et échanger avec des personnes confrontées aux mêmes défis que vous.

Appel aux commanditaires

Afin de faire de cette édition un succès rassembleur et accessible, nous sommes actuellement à la recherche de partenaires et de commanditaires souhaitant soutenir le Symposium LFPR 2026. En contribuant à cet événement, vous participerez au rayonnement d'initiatives locales porteuses et démontrerez votre engagement envers la mobilisation communautaire et le développement collectif de notre région. N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir les différentes possibilités de partenariat.

Je veux commanditer le symposium

​​​​​​​

RAPPEL IMPORTANT - Plus que quelques semaines pour déposer votre candidature!

Vous avez jusqu’au 21 août à 14 h pour soumettre votre candidature pour les postes d’élue municipale et de conseillère scolaire.

Notre objectif est d’atteindre 50 candidatures dans la région, mais nous avons besoin de votre aide pour y arriver avant la date limite. Si vous habitez Hawkesbury, Vankleek Hill, L'Orignal, Lefaivre, Alfred ou l'une des communautés de La Nation, c'est le moment d'agir!

Tu souhaites obtenir des conseils d’une élue en poste? Ou tu connais quelqu'un qui en bénéficierait? Nous offrons des occasions de mentorat, ainsi que des événements de formation et de réseautage pour aider à développer le plein potentiel des femmes.

Chaque candidature compte. Votre voix peut faire une différence dans votre communauté. C’est maintenant qu’il faut passer à l’action!

Écris-nous

VIDÉO - LES ALLIÉS

À Prescott-Russell, il y a des hommes qui reconnaissent l’importance d’avoir plus de femmes autour des tables décisionnelles. Et qui n’hésitent pas à le dire : « Ça prend des femmes comme toi… en politique municipale! ». LFPR a choisi de mettre en lumière ces alliés masculins parce que l’encouragement d’une personne de confiance peut souvent être l’élément déclencheur qui pousse une femme à envisager une candidature.

En invitant les alliés à repérer, encourager et appuyer des femmes compétentes dans leur entourage, LFPR rappelle que le recrutement est une responsabilité collective.

À l’approche des élections municipales du 26 octobre, chaque encouragement compte. Vous êtes un allié? C’est le moment de passer à l’action et de soutenir notre campagne de recrutement! 

Visionnez la vidéo

ENVIE DE FAIRE LE SAUT EN POLITIQUE?

LFPR est là pour t'accompagner!

Curieuse de savoir si tu as la fibre d’une élue?

Fais notre quiz

Besoin de t’outiller davantage?

Consulte le guide

RETOUR SUR L'ÉVÉNEMENT
Rencontrez moi / Meet Me on Main Street à Embrun (9 juillet)

Malgré le changement d’emplacement de l’événement du parc Yahoo à l’arèna et la pluie torrentielle qui s’est abattue sur Embrun, les organisateurs de « Rencontrez-moi!/ Meet Me! » ont gardé le sourire en accueillant les exposants et les visiteurs.

LFPR était là bien sûr, avec son kiosque, pour ne pas manquer l’occasion de recruter des administratrices pour son conseil d’administration tout en poursuivant sa campagne de recrutement de candidates à l’élection municipale d’octobre 2026. Merci à la Municipalité de Russell pour cette belle invitation et merci à toutes celles qui sont arrêté au kiosque pour nous saluer (Incluant la Conseillère Lisa Deacon!)

RETOUR SUR L'ÉVÉNEMENT
5 à 7 de Business Sisters à Williamstown (22 juillet)

Cette activité de réseautage a permis de rencontrer des femmes engagées, de présenter LFPR ainsi que susciter l'intérêt de candidates souhaitant contribuer au développement du leadership féminin dans la région. Une excellente occasion de tisser de nouveaux liens, d’élargir le réseau de l’organisme et de renforcer sa gouvernance grâce à l’implication de nouvelles bénévoles.

Dans le cadre de ce projet, nous invitons quelques organismes francophones de Prescott-Russell à participer, à un parcours comprenant quatre formations interactives, des outils pratiques et des ressources concrètes visant à favoriser des milieux de travail et de gouvernance plus inclusifs.

Les formations permettront notamment d'explorer des enjeux tels que :

  • Le leadership féminin

  • L’équité entre les genres

  • Les biais inconscients

  • La charge mentale

  • L’intersectionnalité

  • Des pistes d'action concrètes pour favoriser des pratiques plus inclusives au sein des organisations.

À la fin du parcours, les organismes participants recevront un badge officiel ESSOR, soulignant leur engagement envers l'équité, l'inclusion et le développement du leadership féminin. 

Les places étant limitées et le parcours débutant prochainement, nous invitons les
organismes intéressés à communiquer avec nous dès que possible. 

Contactez :
Lilia Khodja
Ambassadrice régionale – Projet ESSOR
Leadership féminin Prescott-Russell
lfpr.essor@gmail.com

Les participantes ont identifié une priorité commune : mieux outiller les intervenant.e.s, les professionnel.le.s de la santé et les organismes grâce à une trousse de ressources partagée, à jour et facile à utiliser. Le groupe souhaite également poursuivre la mobilisation en vue du 28 mai, Journée internationale d’action pour la santé des femmes, afin de rendre ces enjeux plus visibles et de soutenir une action collective régionale.

Quand les femmes décident.

Chaque jour, dans nos municipalités et nos organismes, des décisions importantes sont prises. Des décisions qui touchent notre quotidien : les services aux familles, les projets pour les aînés, le développement économique, les espaces communautaires ou les initiatives locales. Mais une question demeure : qui est autour de la table lorsque ces décisions sont prises?

Écoutez dès maintenant

Et si c'était ton tour?

Dans cet épisode, on s’intéresse à la place des femmes en politique municipale — pourquoi elle est essentielle, et surtout, comment oser faire le saut vers l’engagement public. Des élues prennent la parole pour partager leur parcours et nous rappeler à quel point la voix des femmes est indispensable dans les décisions qui façonnent nos communautés.

Écoutez dès maintenant

 

Connaissez-vous notre plateforme de jumelage?

ToutesEnFaveur.com, c’est bien plus qu’un site : c’est un outil de jumelage concret qui rapproche les femmes prêtes à s’engager et les conseils d’administration à la recherche de nouvelles voix féminines.

Créez votre profil, c'est gratuit!

À ÉCOUTER  
Golden Top G, un balado qui parodie la culture mâle alpha   

Golden Top G Podcast est un balado humoristique animé par Pascale Marineau (alias Pastrichia) et Magali Saint‑Vincent (alias Ka$andra). Les deux humoristes y parodient la culture des « alpha males » et des influenceurs « Top G », en adoptant volontairement un ton exagéré, absurde et satirique.

À chaque épisode, elles reçoivent des invités du milieu de l’humour, du divertissement ou des médias pour discuter de sujets variés comme les relations, l’actualité, les réseaux sociaux et les tendances de société. Le balado se distingue par son humour irrévérencieux, ses personnages caricaturaux et son approche qui se moque autant des stéréotypes masculins que des absurdités du quotidien.

Écouter un épisode

​​​​​​​

QUI SOMMES-NOUS?

Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR) est le seul organisme dédié au leadership féminin en Ontario français. LFPR appuie le développement du leadership d’une diversité de voix féminines par la mise en œuvre d’initiatives visant le renforcement de leurs capacités.

Actrice de changements fondamentaux durables, LFPR fait tomber les barrières systémiques en faveur de l’égalité des genres.

JE VEUX EN SAVOIR PLUS

LFPR est fier de recevoir l'appui financier de Femmes et Égalité des genres Canada. 

Logo Femmes et Égalité des genres Canada