Le mercredi 19 mars 2025

Cette infolettre est diffusée aux deux semaines, les mercredis, à l’ensemble du personnel du CIUSSS de la Capitale-Nationale.

Conseil d’administration d’établissement du CIUSSS de la Capitale-Nationale : appel de candidatures

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale doit former son nouveau conseil d’administration d’établissement (CAE). Cette obligation découle de l’entrée en vigueur de la Loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux et de l’entrée en fonction de Santé Québec, le 1er décembre 2024.

Trois postes sont prévus au sein du CAE pour les membres du personnel et les personnes qui exercent leurs activités au CIUSSS de la Capitale-Nationale.

Vous avez de l’intérêt pour ces postes? Consultez l’Espace employés pour plus de détails.

Comment se portent les jeunes du secondaire dans la Capitale-Nationale?

La Direction de santé publique présente six infographies sur les résultats de l’Enquête québécoise sur la santé des jeunes du secondaire (EQSJS) 2022-2023 dans la Capitale-Nationale.

Ces données permettent d’orienter la planification des services et aident à soutenir les actions de sensibilisation, de prévention et de réduction des inégalités sociales de santé.

Découvrez les thématiques dans l’Espace employés.

Sondage de satisfaction de Santé Québec : votre opinion compte!

Santé Québec et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) vous invitent, entre le 24 mars et le 30 avril 2025, à remplir un sondage visant à mesurer la satisfaction des employés du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS).

À partir du 24 mars 2025, vous recevrez à votre adresse courriel professionnelle une invitation à remplir ce sondage de satisfaction envers votre établissement en tant qu'employeur. L’adresse de provenance de ce courriel sera sondage2025@sante.quebec. Vous pourrez l’ouvrir en toute confiance.

Rendez-vous dans l’Espace employés pour en apprendre plus sur cette démarche et pour consulter le Questions et réponses.

Suivi des nouveautés salariales et des paiements rétroactifs

Les équipes des ressources humaines et de la paie poursuivent leurs travaux pour introduire les nouveautés salariales et faire les paiements rétroactifs en lien avec la signature des conventions collectives nationales 2023-2028.

Voici les éléments qui seront appliqués sur la paie déposée le 20 mars 2025 :

• Prime de soir, de nuit et de fin de semaine (personnel de la catégorie 1, 2, 3 et 4).

• Prime de soins critiques (personnel de la catégorie 1, 2 et 4).

• Prime pour le personnel administratif en urgence (personnel de la catégorie 3).

• Prime spécifique de soins critiques (personnel de la catégorie 1, 2 et 4).

• Redressement des salaires pour l'équité salariale (personnel de la catégorie 3).

Un tableau de suivi est disponible en tout temps dans l’Espace employés pour vous permettre de suivre les travaux. Il est mis à jour de façon continue et nous vous invitons à le consulter régulièrement.

Soyons prudents pour éviter l’empoisonnement

Du 16 au 22 mars, le Centre antipoison du Québec (CAPQ) se joint à la campagne pancanadienne Parachute pour prévenir les risques d’empoisonnements. Qu’ils s’agissent de médicaments, de produits naturels, de produits nettoyants, de produits issus du cannabis ou de nicotine, ils peuvent tous être dangereux lorsqu’ils sont consommés inadéquatement.

• Vous ou un(e) usager(-ère) avez été en contact avec une substance pouvant causer une intoxication? Contactez le CAPQ au 1 800 463-5060.

• Vous cherchez de l’information sur la posologie et les recommandations au sujet d’une médication? Contactez un pharmacien.

Consultez l’Espace employés pour plus d’informations sur les intoxications. Nous vous invitons aussi à nous suivre sur notre page Facebook et notre compte Instagram ou à vous rendre sur le site Web du CAPQ, section Prévention des intoxications.

Soulignons la 25^e Semaine nationale de l’organisation communautaire

Le CIUSSS est fier de souligner la 25e Semaine nationale de l'organisation communautaire, du 16 au 22 mars, qui s’intitule « L'OC, évidemment, renforce le pouvoir d'agir des communautés ».

Sur le territoire de la Capitale-Nationale, 37 organisateurs communautaires (OC) offrent de l’accompagnement et du soutien à divers groupes. L’objectif? Favoriser leur autonomie et élaborer des solutions adaptées à leurs réalités locales. Les collectivités deviennent alors plus résilientes face aux défis actuels tels que la crise du logement, l’itinérance, la sécurité alimentaire, l’immigration ou encore les changements climatiques.

Le pouvoir d’agir est le moteur de toute transformation sociale. Cette semaine est l'occasion de célébrer ces initiatives qui changent concrètement la vie des gens!

Pour plus de détails, consultez l’Espace employés.

Transformez les conflits en opportunité : de nombreux outils sont disponibles!

Des outils sont disponibles pour vous permettre de gagner en autonomie lors de situations relationnelles difficiles. Apprenez à faire la différence dans le maintien d’un climat de travail sain et humain!

Pour en savoir plus, consultez les Outils – Conscience de soi, communication et résolutions de conflits dans la section Qualité de vie au travail sur l’Espace employés.

Pour obtenir du soutien ou de l’accompagnement, contactez le Service de la qualité de vie au travail : qualitevietravail.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca ou au 418 781-1782.

20 mars : Journée internationale du bonheur

Tout le monde a droit au bonheur. C’est l’idée derrière cette journée créée en 2012 par les Nations Unies. Ce jeudi, profitez de cette occasion pour poser des gestes qui augmenteront votre indice de bonheur quotidien. Vous pouvez, par exemple :

• Partager votre pause avec un ou une collègue.

• Prendre l’air et profiter des rayons du soleil.

• Écouter votre chanson préférée en vous rendant au travail.

• Cuisiner un repas réconfortant.

Nous vous suggérons aussi d’identifier trois aspects positifs dans votre journée et de les écrire dans un journal. Cela permet de diminuer les ruminations et de mettre l’accent sur ce qui vous procure du bien-être.

Consultez ces fiches pour davantage de ressources sur le bonheur :

• Tenir un journal pour cultiver le bonheur

• Choisir le bonheur

• La science du bien-être

Les informations pour la connexion à la Plateforme LifeSpeak se trouvent dans l’Espace employés.

Un projet qui a du chien!

Deux intervenantes de la Direction des programmes Santé mentale, Dépendances et Itinérance (DSMDI) ont complété, en 2024, une formation collégiale en zoothérapie. Cette formation a permis aux équipes du volet soutien et réadaptation en santé mentale dans la communauté du secteur La Cité-Limoilou de se doter de nouveaux outils d’intervention.

En effet, Madeleine Lemieux, éducatrice spécialisée, et Laurence Chaurette, infirmière, ont développé une approche d’intégration de la zoothérapie à leur pratique quotidienne. Leurs animaux partenaires, Lili, Oscar et Pauline, ont ainsi participé à des interventions auprès de plusieurs usagers et usagères durant leur stage de fin de formation. Ce recours à la zoothérapie en contexte d’intervention psychosociale auprès de la clientèle qui présente des enjeux de santé mentale est très positif!

Apprenez-en plus sur cette approche et sur ses retombées positives dans l’Espace employés.

Sur la photo de gauche : Laurence Chaurette et sa partenaire à 4 pattes, Lili. Sur la photo de droite : Madeleine Lemieux et ses animaux partenaires, Pauline et Oscar.

La Médaille du couronnement du roi Charles III remise à six membres de VITAM

Le 18 février dernier, cinq citoyen(ne)s partenaires et le directeur scientifique de VITAM – Centre de recherche en santé durable rattaché au CIUSSS de la Capitale-Nationale ont reçu la Médaille du couronnement du roi Charles III. Celle-ci souligne la contribution importante d’un individu au Canada, à une province, à un territoire, à une région ou à une collectivité au Canada.

Toutes nos félicitations aux récipiendaires!

Apprenez-en plus sur la façon dont chaque personne fait une différence au sein de la société sur le site Web de VITAM.

Sur la photo, de gauche à droite : Marie-Claude Fontaine, Guy Poulin, Luc Vigneault, Isabelle Côté, Isabelle Duchesneau, Jean-Pierre Després et Luc Ricard.

L’expertise de la nutritionniste Audrey Brassard mise à contribution dans un documentaire

Audrey Brassard, nutritionniste à la Maison PITCA, a accepté d'apporter son expertise en participant au documentaire Jusqu'à la faim.

Réalisé par Productions Sans Limite, en collaboration avec ANEB Québec, ce court-métrage présente l’expérience de personnes ayant vécu avec un trouble alimentaire, les témoignages de leurs proches qui les ont accompagnés dans ce processus, et l’apport de plusieurs professionnel(le)s du milieu de la santé.

Félicitations à Audrey et à tous les autres intervenant(e)s qui aident au quotidien les personnes qui vivent avec un trouble alimentaire!

Avis

• Avis de diffusion d'un formulaire clinique du 14 mars 2025

• Changement dans l'équipe de gestion de la direction de l'établissement regroupé Jeffery Hale – St-Brigid's

• Date limite pour la saisie des statistiques dans I-CLSC (SIC Plus)

• Dates limites pour faire parvenir vos réclamations de frais de déplacement, de séjour et dépenses de fonction

• Des nouveautés à la Bibliothèque!

• Infolettre DSISP du 18 mars 2025

• Infolettre DSISP du 11 mars 2025

• Infolettre RI-RTF mars 2025

• Le diabète de type 1 ou de type 2 influence la qualité du sommeil des adultes

• L’innovation au service des déplacements au soutien à domicile

• Mise à jour de la Procédure relative au protocole sur l’utilisation exceptionnelle des mesures de contrôle

• Modification des natures de dépenses | Compte de dépenses WEB

• Réorganisation des services dans les points de service locaux

• Santé Québec, Bulletin d’information du mois de mars 2025

• Travaux préparatoires à la fermeture de l’année financière au 31 mars 2025 – Enregistrement des transactions

• Une urgence vitale ? Soyez prêt(e) à intervenir

Événements, formations, conférences et webinaires

• 2e École d’été en santé durable : coconstruire dès aujourd’hui la santé de demain!

• Défi Entreprises 2025

• Facteurs favorisant la demande d’aide et le recours des hommes anicinapek aux services sociosanitaires

• Forum provincial sur le Partenariat en Santé

• Journée scientifique VITAM 2025 : la santé mentale des gestionnaires et de leurs employé(e)s

• Journée étudiante VITAM 2025 : la santé mentale des étudiant(e)s au cœur des priorités

• Nouvelle édition du colloque Ensemble, avec les Infirmières Praticiennes Spécialisées

• Midi-conférence SBEH : Intervenir auprès des hommes immigrants au centre multiethnique de Québec

• Réinventer la première ligne au Québec : l’innovation sociale au service de l’équité en santé durable

• Santé mentale : Viser le bien-être!

• VA! Vente d’atelier – 2e édition

• Webinaire-midi – Tout savoir sur les trousses médicolégales

• Webinaire PERSBEH | Étude de cas sur l’expérience d’habitation de femmes et d’hommes marginalisés ayant habité

Présent pour vous, présent pour tous!

Connaissez-vous le site Présent pour tous? Il compile de nombreuses belles histoires, remerciements et réussites de nos équipes et de nos partenaires.

Vous pouvez envoyer vos belles histoires en ligne ou par courriel à communications.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca.

** Veuillez prendre note que certaines photos peuvent être à titre indicatif.**