INFOS | Juin 2020

Ravi de vous rencontrer en ligne !
Les derniers mois ont été bien remplis pour l'Association. En fin mai, nous avons tenu virtuellement notre toute première Session de dialogue avec les membres. Nous sommes reconnaissants à Kathy Absolon d'avoir mené la discussion pour les plus de 70 membres qui étaient présents. Le Conseil d'administration (CA) prévoit de tenir deux sessions de dialogue par année. 

Les membres ont également été occupés à se connecter en ligne pour les réunions de nos différents groupes constitutifs et bien sûr pour notre Assemblée générale annuelle (AGA), qui a eu lieu le 3 juin. Merci à tous ceux et celles qui ont planifié, présenté ou participé à ces diverses réunions en ligne. S'engager virtuellement peut comporter des défis et nous avons grandement apprécié les efforts de chacun pour aider à les relever et aussi pour avoir contribué au succès des réunions.


Bienvenue à bord !
Au cours de l'AGA, les membres suivants ont été élus par acclamation pour un mandat de trois ans au sein du CA. Nous sommes heureux d'accueillir de nouveau Billie Allan de l'Université de Victoria et aussi d'accueillir les nouveaux membres élus suivants : Janice Chaplin, (McMaster University), Shirley Chau (University of British Columbia, Okanagan Campus), Suzanne Lacelle (Université Laurentienne - Laurentian University) et Raymond Neckoway (Lakehead University).

Certains de nos groupes constitutifs accueillent également de nouveaux membres dans leurs équipes respectives. La Commission d'agrément est heureuse d'accueillir Sheri McConnell (Memorial University of Newfoundland and Labrador) Anne-Marie McLaughlin (University of Calgary) et Elizabeth Harper (Université du Québec à Montréal). Le Comité de rédaction de la CSWR-RCSS est heureux d'accueillir Yahya El-Lahib (University of Calgary) et Serigne Touba Mbacké Gueye (Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue).

Bienvenue à tous et à toutes!

Lutte contre le racisme
L'Association a récemment publié une déclaration sur le racisme contre les personnes asiatiques dans le contexte de la pandémie de la COVID-19. Celle-ci a été approuvée par le CA au début juin. Au cours de l'AGA, les membres de l'Association ont également approuvé une proposition conjointe du Comité des étudiants et du Caucus des affaires raciales, ethniques et culturelles pour aborder le racisme anti-Noir au sein de CASWE-ACFTS ainsi que des facultés et écoles de travail social à travers le Canada / Turtle Island.

DÉCLARATION SUR LE RACISME CONTRE
LES PERSONNES ASIATIQUES

PROPOSITION CONTRE LE RACISME ANTI-NOIR

L'alliance contre le racisme noir
La Vice-présidente de l'Association, Kathy Hogarth, est apparue dans l'émission The Agenda de TVO avec Steve Paikin la semaine dernière pour explorer ce que signifie être un "allié" dans la lutte contre le racisme noir. << (Être un) allié signifie marcher à côté, marcher avec et amplifier une voix qui n'est pas entendue ou qui est autrement étouffée. C'est vivre le désordre de la vie", dit Kathy. << De nombreuses personnes qui s'y efforcent tombent dès que la vie devient désordonnée. Nous entendons dire des choses comme : "J'ai essayé de parler pour ces gens et ils m'ont blessé, alors je me retire." Le désir pour le changement doit être plus grand que la peur du désordre, car l'alliance est désordonnée, et la justice est désordonnée . . . le désir pour le changement doit être plus grand que la peur du désordre. C'est presque une illusion de croire que d'être un allié est un processus souple et efficace. Ce n'est pas le cas. >>

Au cours de l'entrevue, Kathy a également évoqué l'importance de s'exprimer face à l'injustice. << L'un des cris de guerre de toute cette protestation a été le silence, c'est la violence >>, dit Kathy. << Lorsque vous restez silencieux face à l'injustice, vous donnez par votre silence la permission à cette injustice d'avoir lieu et de continuer. Le silence n'est donc pas une position de confort pour un Blanc, c'est une position violente >>.

Cliquez ici pour accéder
à l'entrevue complète

Appel à contribution
Le comité de rédaction est à la recherche d’articles sous le thème la suprématie de la blancheur en travail social pour un numéro futur.

Envoyez votre manuscrit à Marie-Christine Bois à cswr-rcss@caswe-acfts.ca avant le 31 décembre 2020.


 

DÉTAILS

Formation pratique :
Répondre aux interruptions causées par la COVID-19

Notre comité des stages a compilé une liste de ressources provenant de certaines de nos écoles membres et d'autres organisations pour aider à répondre aux interruptions des stages des étudiants en raison de la pandémie. Cliquez ici pour la liste la plus récente.

Les derniers titres publiés des membres de CASWE-ACFTS

Canadian Perspectives on Community Development, par Sarah Todd et Sébastien Savard. Disponible auprès des Presses de l'Université d'Ottawa.

Gerontological Social Work in Action: Anti-oppressive Practice with Older Adults, their Families, and Communities, par Wendy Hulko, Shari Brotman, Louise Stern et Ilyan Ferrer, disponible auprès de Routledge.

Coin des carrières
Nous publions régulièrement des postes vacants dans nos écoles membres. Pour voir les dernières offres d’emploi, cliquez sur le lien ci-dessous. 

Coin des carrières

Carrefour - Appels provenant d'autres organisations

Certains de ces postes ne sont annoncés qu’en anglais
 

La conférence en ligne IFSW 2020 est ouverte à l'inscription et sera gratuite pour tous les participant(e)s. (15 au 19 juillet 2020)

Enquête canadienne sur les attitudes des travailleurs sociaux à l'égard des immigrants - par la Faculté de travail social Factor-Inwentash de l'Université de Toronto.

 

CONNECTION
June, 2020

 

Nice to Meet with You!
The past few months have been busy for the Association. In late May we held our first ever Member Dialogue Session virtually. We are grateful to Dr. Kathy Absolon for leading the discussion for the more than 70 members who were in attendance. The Board of Directors (BOD) intends to hold two dialogue sessions with members per year.

Members have also been busy connecting online for our various constituency group meetings and of course our Annual General Meeting (AGM), which took place June 3rd. Thank you to everyone who planned, presented or participated in these various online meetings. Engaging virtually has its challenges and we greatly appreciated everyone's effort in helping to make these meetings a success.


Welcome Aboard!
During the AGM, the following members were elected by acclamation for a three-year term on the Board of Directors. We are pleased to welcome back Billie Allan from the University of Victoria and welcome newly elected members Janice Chaplin, (McMaster University), Shirley Chau (University of British Columbia, Okanagan Campus), Suzanne Lacelle (Université Laurentienne - Laurentian University) and Raymond Neckoway (Lakehead University).

Some of our constituency groups are also welcoming new members to their respective teams. The Commission on Accreditation is pleased to welcome Sheri McConnell (Memorial University of Newfoundland and Labrador), Anne-Marie McLaughlin (University of Calgary) and Elizabeth Harper (Université du Québec à Montréal). The Editorial Board of the CSWR-RCSS is pleased to welcome Yahya El-Lahib (University of Calgary) and Serigne Touba Mbacké Gueye (Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue).

Welcome all!

Taking a Stand Against Racism
The Association recently released a statement entitled Anti-Asian Racism Amid the COVID-19 Pandemic, which was approved by the Board of Directors earlier this month. During the AGM, Association members also approved a joint motion made by the Student Committee and the Racial, Ethnic and Cultural Issues Caucus to address anti-Black racism within CASWE-ACFTS as well as faculties and schools of social work across Canada / Turtle Island.

ANTI-ASIAN RACISM STATEMENT

ANTI-BLACK RACISM MOTION

Allyship in Anti-Black Racism 
Association Vice-President, Kathy Hogarth, appeared on TVO’s “The Agenda” with Steve Paikin last week to explore what being an “ally” means in combatting Black racism. (Being an) ally means to walk beside, to walk along with, to amplify voice that is unheard or otherwise muted. It is to do the messiness of life," says Kathy." Many people who strive for it fall out the moment it gets messy. We hear things like, ‘I tried speaking up for these people and they hurt me, so I’m out.’ The desire for change has to be greater than the fear of the mess because allyship is messy, and justice is messy. . . the desire for change must be greater than our fear of getting messy. It’s almost an illusion to hold this expectation that allyship is this smooth, great process. It’s not.”

During the interview Kathy also touched upon the importance of speaking up in the face of injustice. "One of the battle cries of all of this protest has been silence is violence," says Kathy. "When you remain silent in the face of injustice, you by your silence give permission for that injustice to take place and to continue. So silence then as a white person isn’t a comfort position, it’s a violent position."

Click here to access
the complete interview

Call for Papers
The Canadian Social Work Review-Revue canadienne de service social Editorial Board has put out a call for papers for an upcoming theme issue on the Supremacy of Whiteness in Social Work. The deadline for submissions is December 31, 2020.

 

CALL DETAILS

 

Field Education:
Responding to the  interruptions caused by COVID-19

Our Field Education Committee has been busy compiling resources from some of our member schools and other organizations to help respond to the interruptions to student field placements as a result of the pandemic. Click here for the latest list.

Hot Off the Press!
New Titles from CASWE-ACFTS Members


Canadian Perspectives on Community Development, edited by Sarah Todd and Sébastien Savard and available through the University of Ottawa Press. 

Gerontological Social Work in Action: Anti-oppressive Practice with Older Adults, their Families, and Communities, by Wendy Hulko, Shari Brotman, Louise Stern and Ilyan Ferrer and available through Routledge.

Career Corner
We regularly post academic vacancies within our member schools. To see the latest opportunities, click on the button below.

VISIT CAREER CORNER

In the Loop – Calls from Other Organizations

IFSW 2020 Online Conference is open for registration and will be free for all participants. (July 15-19, 2020)

Canadian Survey of Social Workers' Perceptions of Immigration from the Factor-Inwentash Faculty of Social Work at the University of Toronto.

 

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