Lors de l’assemblée générale du 10 décembre, vous m’avez accordé votre confiance en m’élisant président du SCCCUM. Je vous en remercie sincèrement et j’en serai digne.

Vous avez aussi élu 20 nouveaux membres au conseil syndical : Mathieu Andrieux, André Boisjoly, Daniel Blondin, Kaveh Boveiri, Athmane Chelbi, Carline Daigle, Yasmina El Jamaï, Stéphane Fauteux, Mireille Francesconi, Bruno Gelinas-Faucher, Jeannine Gingras, Bertrand Hounkannounon, Ali Kouaouci, Minh Lam, Véronique Léger, David Lewis, Xiao-Fei Li, Amelia Manolescu, Marie-Paule Martel-Rény, Luc Panneton.

L’implication et l’engagement de ces nouveaux membres méritent des félicitations.

En 2022, le plus gros défi à relever concerne la négociation de notre convention collective. Je connais bien les instances de décision de l’UdeM. Et c’est ce à quoi j’aspire au SCCCUM : vous représenter auprès de l’Université et des syndicats.

Sachez que mon équipe et moi faisons tout pour reconstruire le syndicat et apporter des changements à la gouvernance et aux statuts. Même si nous souhaitons réaliser ces objectifs rapidement, cela demande du temps et nous y travaillons collectivement, activement et méthodiquement.

Je vous souhaite un temps des fêtes reposant, réjouissant et fraternel. J’espère que 2022 comblera vos désirs les plus chers.

Prenez soin de vous et de vos proches.

François Le Borgne

Participez en grand nombre au tirage!

Le SCCCUM organise un tirage de quinze prix de 100 $ en cartes-cadeaux parmi ses membres pour des achats à la librairie du campus de Montréal, 3200, rue Jean-Brillant.

Pour participer, vous devez nous écrire à concours@scccum.ca avant le 22 décembre. Les résultats du tirage seront dévoilés sur le site Web du SCCCUM en janvier 2022.

Veuillez prendre note que :

1. les gagnant(e)s pourront réclamer leur prix à la libraire du campus de Montréal;
    
2. les membres du Comité exécutif du syndicat ne peuvent pas participer à ce tirage.

Le kiosque du SCCCUM,

l'avez-vous vu?

À l'occasion de la journée des chargées et chargés de cours, le comité des affaires syndicales a organisé un kiosque. Lors de cet événement, plusieurs personnes ont pu prendre conscience de l'importante contribution des personnes chargées de cours à l'Université de Montréal tout en dégustant de petites douceurs.

Cet événement a joui d'un tel succès qu'il a été suggéré de le reproduire régulièrement durant l'année, et ce, dans différents pavillons, pour valoriser l'apport des chargées et chargés de cours à l'UdeM. Qu'en pensez-vous?

Pour toutes suggestions, n'hésitez pas à communiquer avec Eliana Sotomayor, vice-présidente aux affaires syndicales.

L'Itinéraire

Réchauffer le cœur et l’estomac

Chères et chers membres,

Pendant toute l’année, le SCCCUM a en votre nom fait des dons à des organismes qui viennent en aide aux plus démunis et, à l’occasion des Fêtes, il a entre autres participé à la campagne des paniers de Noël de la CSN.

Nous vous encourageons à donner vous aussi généreusement, en particulier dans la rue, aux personnes itinérantes. Si vous voulez manifester votre solidarité, mais préférez ne pas donner d’argent, l’organisme L'Itinéraire vous permet d'acheter des cartes-repas solidaires. La vidéo accessible ci-dessous vous explique comment faire.

Amicalement,

Votre équipe syndicale

Télétravail : les centrales invitent syndicats et employeurs à se doter de balises claires et objectives

Alors que le retour dans les milieux de travail s’intensifie avec la fin de certaines mesures sanitaires encadrant les espaces de bureaux, la FTQ, la CSN et la CSD dévoilent aujourd’hui des modèles de politique et d'entente visant à baliser le recours au télétravail.

Imposé par la force des choses dès les premiers jours de la pandémie, le recours au télétravail est bel et bien là pour rester, estiment les centrales syndicales. Afin que ce mode de travail ne devienne source de tension ou d’insatisfaction, des balises concrètes, basées sur des principes partagés par l’ensemble des parties concernées, doivent en régir son attribution.

Ainsi, les centrales syndicales estiment que le télétravail doit conserver son caractère volontaire. La décision de l’autoriser doit être accordée en fonction de critères objectifs et applicables équitablement à un groupe de personnes salariées partageant les mêmes réalités.

CSN

Pour en savoir plus ►

Mieux vaut en rire...!