Volume 2 numéro 5 - 26 novembre 2025

Consultation FSE

En cette année de colloque, l'offensive professionnelle et pédagogique (OPP) prévoit un seul sondage sur un enjeu ayant des effets sur la tâche et la composition de la classe : la promotion des élèves sans les acquis nécessaires.

Ce sondage est destiné seulement :

  • Aux titulaires au primaire en classe ordinaire (ni en adaptation scolaire ni en francisation);
  • Aux enseignants spécialistes au primaire;
  • Aux enseignants au secondaire en classe ordinaire (ni en adaptation scolaire ni en francisation).

Voici le lien menant au sondage : Sondage FSE-CSQ OPP – La promotion sans les acquis nécessaires.

La date limite pour y répondre est le lundi 1er décembre 2025.

Un taux de réponse élevé nous permettra d'obtenir un portrait plus précis de la situation et donnera une plus grande valeur à nos données auprès des décideurs et des médias.

Merci de votre collaboration et de votre mobilisation!

Violence

La CSQ, la FSE et votre syndicat local lancent cette semaine la promotion des outils ministériels pour contrer la violence. 

Vos délégués ont donc reçu un courriel pour leur permettre de partager ces outils et, surtout, d'en parler avec vos directions. Il faut qu’ensemble, et en collaboration avec le personnel de soutien et professionnel, vous trouviez la bonne façon de mettre le protocole en application.

Voici les liens:

Agir contre la violence en milieu scolaire – Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Annexe III – Modèle visant l’application du guide

Document synthèse du guide pratique d’accompagnement concernant la prévention et la prise en charge

Tournée des écoles

Je commence cette semaine une tournée de vos écoles. Je planifierai avec votre délégué une visite pendant une période de dîner ou à un autre moment qui vous conviendra.

Il est vrai qu'encore cette année, le sujet qui revient trop souvent est la violence. Je serai donc là pour vous écouter. On discutera aussi de d'autonomie professionnelle, des bons réflexes professionnels à avoir et de tout autre sujet qui vous intéresse!

J'ai bien hâte de vous rencontrer!

Monique

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rejetons le projet de loi 3

Loi visant à améliorer la transparence, la gouvernance et le processus démocratique de diverses associations en milieu de travail).

Avec ce projet de loi, le gouvernement du Québec s’en prend une fois de plus au mouvement syndical avec le dépôt du projet de loi 3. En voulant restreindre le rôle et la voix des syndicats, il s’attaque à des institutions qui ont contribué à bâtir notre société plus juste et plus solidaire.

⚖️ Depuis des décennies, les organisations syndicales ont défendu des causes dépassant largement le monde du travail : accès à l’éducation, congés parentaux, équité salariale, protection sociale… Leur action repose sur des valeurs de démocratie, de solidarité et de transparence.

📢 Refusons collectivement ce recul démocratique! En quelques clics, envoyez un message au premier ministre du Québec pour lui demander de retirer le projet de loi 3 et d’amorcer un véritable dialogue avec les organisations syndicales.

✉️ Passez à l’action!

Cliquez sur le lien suivant pour vous rendre sur le site de la CSQ pour envoyer votre courriel : Courriel au ministre

C'est une minute de votre temps, mais chaque message compte.

Ensemble, défendons la voix des travailleuses et des travailleurs, et protégeons la démocratie syndicale!

 

C’était ma première participation au Réseau ACTES, un mouvement éducatif dynamique de la CSQ qui rassemble les milieux scolaires autour de valeurs communes: écologie, solidarité, démocratie et paix. ACTES, c’est la force du collectif pour faire vraiment bouger les choses, mais c'est également du soutien, du financement, des outils pédagogiques et la diffusion de ces actions. Si vous croyez poser des gestes en accord avec ces principes ou si vous avez envie de vous impliquer dans ces causes, leur équipe est dévouée et prête à vous encourager! 

Parmi les ateliers, plusieurs moments forts ont marqué ces deux jours :

Nous avons plongé dans le réseau avec une cérémonie de fumigation et avons eu le privilège d'assister à des chants de gorges inuit. J'ai pu vivre une immersion inspirante dans la langue wendate et comprendre l'importance de sa revitalisation, comme un ancrage culturel et identitaire. Avec la grande Nicole O'Bomsawin, j'ai été émerveillée par la richesse du conte dans la transmission des savoirs, puis j'ai été bouleversée par son atelier des couvertures, une activité émotive qui offre un regard unique sur l’histoire du Canada du point de vue autochtone. J'ai ensuite pu faire un survol passionnant de la littérature autochtone, découvrant des œuvres à mettre de l’avant pour encourager une rencontre interculturelle auprès des élèves, tant au primaire qu'au secondaire. N'hésitez pas à me faire signe, j'ai noté une tonne de suggestions qu'il me fera plaisir de partager! 

Je suis repartie de ce réseau énergisée, inspirée, et convaincue que nos écoles peuvent être un formidable moteur d’ouverture, d’engagement et de changement. J'y ai rencontré d'autres collègues engagés de partout dans notre belle province et ai eu la chance de discuter avec des experts. Ma vision est d'autant plus enrichie, et j'ai un désir d’intégrer davantage ces perspectives à ma pratique.

Merci encore au syndicat pour cette superbe opportunité!

Audrey-Maude Lavoie

Enseignante en univers social

Centre éducatif Saint-Aubin 

 

C’est les 22 et 23 janvier 2026, à l'Hôtel Sheraton de Laval, que se tiendra le prochain Réseau d'action féministe.

Voici quelques sujets qui seront abordés :

  • La ménopause, quelle incidence sur le travail;
  • Le droit à l'avortement;
  • Les liens entre le politique, le religieux et le droit des femmes.

Merci de me manifester votre intérêt le plus tôt possible!

Tournée SEC-CSQ et Fonds de solidarité FTQ

Monsieur Stéphane Côté sera présent à l’école Dominique-Savio le vendredi 28 novembre pour vous informer et répondre à vos questions. M. Côté sera aussi disponible virtuellement. Voici les informations pour le rejoindre :

Tirez profit de tarifs d’assurance exclusifs

Vous avez l’impression que toutes les assurances auto, habitation et entreprise se ressemblent? Nous comprenons tout à fait. C’est pourquoi nous faisons équipe avec la CSQ pour vous faire profiter, en tant que membre du FSE, de taux exclusifs et d’autres avantages non offerts au grand public.

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La Personnelle désigne La Personnelle, assurances générales inc. Le rabais est approximatif et est réservé aux nouveaux clients, lorsqu’ils choisissent de combiner leurs assurances auto et habitation. Les économies sont basées sur le profil individuel de chaque client. Les économies et les rabais sont sous réserve des conditions d’admissibilité. Les taux et les rabais peuvent être modifiés sans préavis. Les clauses et modalités relatives aux protections décrites sont précisées au contrat d’assurance, lequel prévaut en tout temps. Certaines conditions, exclusions et limitations peuvent s’appliquer. Vous recevez nos offres fondées sur le consentement obtenu par la CSQ. En tout temps, vous pouvez retirer votre consentement et demander à être exclu de ces offres en communiquant avec la CSQ. La marque La PersonnelleMD ainsi que les marques de commerce associées sont des marques de commerce de La Personnelle, compagnie d’assurances, employées sous licence.

1 Études comparatives des assureurs habitation et automobile en Ontario et au Québec menées par un sondeur indépendant entre 2013 et 2023. Le classement est basé sur des échantillons statistiquement pertinents de mesures de l’expérience client pour les marques d’assurance de dommages.

2 Statistiques internes de La Personnelle : nombre de titulaires de police au pays, dans l’ensemble des groupes, qui ont renouvelé leur police lorsque celle-ci est arrivée à échéance, de janvier à août 2024. Le taux ne comprend pas les annulations et les résiliations à mi-parcours.