The Blue Band - Fall 2025 | La bande bleue - automne 2025 | | Renouvellement
de licence | | Le renouvellement s'ouvre | | Deadline to Renew - November 30, 2025
- Horizon Health employees: November 15, 2025 (Horizon policy)
| Date limite de renouvellement - Le 30 novembre, 2025
- Employés du Réseau de santé Horizon : le 15 novembre, 2025 (politique d'Horizon)
| | Prize Draws for Early Renewal! Oct 10
Early bird - free renewal Oct 24
$100 grocery card Oct 31
$100 gas card | Tirages au sort pour renouvellement hâtifs ! 10 oct
Inscription hâtive - renouvellement gratuit 24 oct
Carte d'épicerie 100 $ 31 oct
Carte d'essence 100 $ | | Renewals must be complete and paid by 11:59pm on the given dates to qualify for prize draws. Winners will be notified via email, and will be shared on social media/newsletter. | Les renouvellements doivent être effectués et payés avant 23 h 59 aux dates indiquées pour être admissibles aux tirages au sort. Les gagnants seront informés par e-mail et leurs noms seront publiés sur les médias sociaux/dans l'infolettre. | | Don't Wait Until the Last Minute! Submit early to avoid delays or penalties! It is not ANBLPN's responsibility to ensure late renewals are approved by the deadline. | N'attendez pas la dernière minute ! Soumettez votre demande tôt pour éviter les retards ou les pénalités ! Il n'incombe pas à l'AIAANB de veiller à ce que les renouvellements tardifs soient approuvés avant la date limite. | | Last-minute submissions will be processed in the order they are received. Renewals submitted on November 29 or 30 (weekend) that require manual review will be processed during business hours starting Monday, December 1. Since approval and payment will occur outside of the renewal period, the renewal will be considered late, resulting in an expired license, late fees , possible shift fines, and delayed licensure. | Les soumissions de dernière minute seront traitées dans l'ordre où elles sont reçues. Les renouvellements soumis le 29 ou le 30 novembre (fin de semaine) qui nécessitent un examen manuel seront traités pendant les heures ouvrables à partir du lundi 1er décembre. Étant donné que l’approbation et le paiement auront lieu en dehors de la période de renouvellement, le renouvellement sera considéré comme tardif, ce qui entraînera l’expiration de la licence, des frais de retard, amendes de quart, et un retard d’obtention de la licence. | | ⚠️Late Renewal - December 1-31: $465
- After December 31, requires reinstatement, subject to additinal penalties and/or shift fines.
| ⚠️Renouvellement tardif - 1 - 31 décembre : 465 $
- Après le 31 décembre, nécessite une réinitialisation, sous réserve de pénalités supplémentaires et/ou d'amendes pour quarts travaillés.
| | 3 Steps to a Complete Renewal It is each LPN’s responsibility to complete their renewal and submit payment by November 30. Late renewals will result in additional fees. | 3 étapes pour un renouvellement complet Il incombe à chaque IAA de compléter son renouvellement et d'effectuer le paiement avant le 30 novembre. Tout renouvellement tardif entraînera des frais supplémentaires. | | Your registration is only valid once all 3 steps are complete: | Votre inscription ne sera valide qu'une fois les 3 étapes suivantes accomplies : | | *Payment can only be made once your renewal has been approved. | *Le paiement ne peut être effectué qu'une fois votre renouvellement approuvé. | | Pre-Authorised Debit (PAD) If you are signed up for pre-authorized debits through your ANBLPN account to cover your license fees: | Paiements pré-autorisés (PP) Si vous êtes inscrit aux paiements préautorisés à travers votre compte ANBLPN pour couvrir les frais de votre licence : | | - Complete your renewal online
- Once your renewal is approved, your funds will be automatically applied to your license invoice
| - Effectuez votre renouvellement en ligne
- Une fois votre renouvellement approuvé, les fonds seront automatiquement appliqués à votre facture de licence.
| | Late PAD signup or missed payments If you signed up for PAD late or had some missed payments, you may have a balance owing and/or NSF fees when you renew. The balance must be paid in full November 30. | nscription tardive aux PP ou paiements manqués Si vous vous êtes inscrit en retard aux PP ou si vous avez manqué des paiements, il se peut que vous ayez un solde à payer et/ou des frais NSF au moment du renouvellement. Le solde doit être payé en totalité au plus tard le 30 novembre. | | Payroll Deduction If you are on payroll deduction with your employer to cover your license fees: | Retenu sur salaire Si vous bénéficiez d'une retenue sur salaire auprès de votre employeur pour couvrir les frais de licence: | | - Complete and submit your renewal online
- Funds received from your employer will be applied to your invoice by ANBLPN
| - Complétez et soumettez votre renouvellement en ligne
- Les fonds reçus de votre employeur seront appliqués à votre facture par l'AIAANB
| | Online payment If you do not pay your license fees through payroll deduction or pre-authorized debits, you can easily pay your invoice online with a credit card or Visa-Debit. | Paiement en ligne Si vous ne payez pas vos frais de licence par retenue sur salaire ou par paiements préautorisés, vous pouvez facilement payer votre facture en ligne avec une carte de crédit ou une carte Visa-Debit. | | Refunds Refunds will be issued via electronic funds transfer (EFT) at the beginning of December, after the renewal period is closed. | Remboursements Les remboursements seront effectués via virement électronique au début de décembre, après la période de renouvellement fermée. | | Who is entitled to a refund? If your license fees ($350) were collected through: - payroll deduction OR
- pre-authorized debits (PAD),
AND - you renewed your license for 2026 as non-practicing ($40.25), OR
- you are not renewing your license,
you may be entitled to parital or full reimbursement of your license fees. | Qui a la possibilité d'obtenir un remboursement ? Si vos frais de licence (350 $) ont été collectés par : - retenue sur salaire OU
- paiements préautorisés (PP),
ET - que vous avez renouvelé votre licence pour 2026 en tant que non-praticien (40,25 $), OU
- vous ne renouvelez pas votre licence,
vous pouvez avoir droit au remboursement partiel ou total de vos frais de licence. | | A new series of mini videos to review each section of the renewal form. | Une nouvelle série de mini-vidéos pour passer en revue chaque section du formulaire de renouvellement. | | Check out the information hub on the homepage of our website, for key dates, resources, and answers to common questions. | Consultez le centre d'information sur la page d'accueil de notre site web pour connaître les dates importantes, obtenir des ressources et trouver des réponses aux questions courantes. | | Annual Requirement LPNs are reminded to ensure that they have completed their annual Continuing Competence Program (CCP) learning goals prior to registering for their license. Do not wait until you are audited to complete your learning documents. | Exigence annuel Nous rappelons aux IAA qu'ils/elles doivent s'assurer d'avoir rempli les objectifs d'apprentissage du programme de formation professionel continue (PFPC) avant de renouveler leur licence. N'attendez pas d'être audité pour compléter vos documents d'apprentissage. | | Each year on your registration form you are requested to acknowledge your compliance and understanding of this program as part of the registration process. Continuous learning is an expectation of all LPNs across Canada as stated in the Standards of Practice for LPNs in Canada and the Code of Ethics for LPNs in Canada. Several resources are available to help you comply with this program, including a webinar and short "how-to" video. | Chaque année, sur votre formulaire d'inscription, il vous est demandé de reconnaître que vous vous conformez à ce programme et que vous le comprenez dans le cadre du processus d'inscription. L'apprentissage continu est une attente de toutes les IAA au Canada, comme le stipulent les Normes d'exercice des IAA au Canada et le Code de déontologie des IAA au Canada. Plusieurs ressources sont disponibles pour vous aider à vous conformer à ce programme, y compris un webinaire et une courte vidéo "comment faire". | | Call for
Preceptors | Appel pour
précepteurs | | Free License Renewal! We recognize the demands on healthcare workers, and understand that not every LPN can serve as a preceptor each year. | Renouvellement de licence gratuit ! Nous sommes conscients des exigences envers les professionnels de la santé et comprenons que tous les IAA ne peuvent pas servir de précepteurs chaque année. | | To show our appreciation for those who precepted this year, ANBLPN will draw for one (1) free 2026 license renewal! | Afin de témoigner notre gratitude envers ceux qui ont accepté ce rôle cette année, l'AIAANB tirera au sort un (1) renouvellement gratuit de licence pour 2026 ! | | What is preceptorship? At the end of their program, PN students participate in a preceptorship, during which they work in a clinical environment alongside an LPN who mentors them as they practice the skills they have acquired throughout their program. | Qu'est-ce que le préceptorat ? À la fin de leur programme, les étudiants en soins infirmiers participent à un préceptorat, au cours duquel ils travaillent dans un environnement clinique aux côtés d'un(e) IAA qui les encadre pendant qu'ils mettent en pratique les compétences qu'ils ont acquises tout au long de leur programme. | | How you can help Students are often very nervous as they adjust to the practice environment. When you choose to be a preceptor, your mentorship enhances the students' learning and confidence. Your knowledge and experience play an integral role in their success. For more information on preceptoring a student, the resources below contain useful information. | Comment vous pouvez aider Les étudiants sont souvent très nerveux lorsqu'ils s'adaptent à l'environnement de travail. Lorsque vous choisissez d'être précepteur, votre mentorat renforce l'apprentissage et la confiance des étudiants. Vos connaissances et votre expérience jouent un rôle essentiel dans leur réussite. Si vous êtes intéressé à précepter un étudiant, les ressources ci-dessous contiennent des informations utiles. | | Professionalism
& Compassion | Professionnalisme
& compassion | | The Code of Ethics, Standards of Practice for LPNs, and employer policies require LPNs to be ethical, professional and trustworthy, while keeping clients at the center of all nursing care. | Le Code de déontologie, les Normes de pratique pour les IAA, et les politiques des employeurs exigent que les IAA soient éthiques, professionnelles et dignes de confiance, tout en plaçant les clients au centre de tous les soins infirmiers. | | Therapeutic relationships with clients and collaborative healthcare teams are both established on concepts of professionalism such as: - civility and genuine kindness,
- competence,
- integrity,
- professional image,
- positive body language,
- therapeutic communication (reflected in voice tone and proper use of language), and
- setting aside any bias or unfair judgement.
| Les relations thérapeutiques avec les clients et les équipes de soins de santé collaboratives reposent toutes deux sur des concepts de professionnalisme tels que : - la courtoisie et la gentillesse sincère,
- la compétence,
- l'intégrité,
- l'image professionnelle,
- le langage corporel positif,
- la communication thérapeutique (qui se reflète dans le ton de la voix et l'utilisation appropriée du langage), et
- la mise de côté de tout préjugé ou jugement injuste.
| | Professionalism and trust are still impacted by appearance, even in this modern age of healthcare dress codes. Dressing to match the environment of the clients they work with, can be a non-verbal attempt for LPNs to foster the message that they are professionals who are trustworthy. Concepts of professionalism are true for relationships in the domains of Nursing Administration and Nursing Education. | Le professionnalisme et la confiance sont toujours influencés par l'apparence, même à l'ère moderne des codes vestimentaires dans le domaine des soins de santé. S'habiller en fonction de l'environnement des clients avec lesquels ils travaillent peut être une tentative non verbale pour les IAA de faire passer le message qu'elles sont des professionnelles dignes de confiance. Les concepts de professionnalisme s'appliquent également aux relations dans les domaines de l'administration et de la formation en soins infirmiers. | | Compassionate leaders create compassionate organizations, improving staff morale and therefore, improving care delivery to clients. | Les dirigeants compatissants créent des organisations compatissantes, ce qui améliore le moral du personnel et, par conséquent, la qualité des soins prodigués aux clients. | | New Practice
Resources | Nouvelles ressources de pratique | | The ANBLPN has released several new and updated practice resources, with more currently in progress and scheduled for release this fall. | L'ANBLPN a publié plusieurs ressources de pratique nouvelles et mises à jour, et d'autres sont actuellement en cours d'élaboration et prévues pour être publiées cet automne. | | New This Year Fact Sheets - Privacy & Confidentiality
- Handover in Nursing
- Dual Registration/Licensure
- Medical Aesthetics
- Mentorship in Nursing
- Drug Diversion
- Sexual Misconduct
- Medical Assistance in Dying (MAiD)
Position Statements (Revised) - Social Media
- Advanced Competencies for LPNs
- Abandonment of Care
Practice Guidelines - Duty of Care During a Disaster or Public Health Crisis (new)
- Assigning, Delegating, and Teaching in Health Care (revised)
- Self-Care and Fitness to Practice (revised)
- Advanced Foot Care - 2025 Competency Framework (CAFCN)
| Nouveautés cette année Fiches d'information - Vie privée et confidentialité
- Transfert des soins infirmiers
- Double immatriculation
- L'ésthétique médicale
- Mentorat en soins infirmiers
- Détournement de médicaments
- Inconduite sexuelle
- Aide médicale à mourir (AMM)
Énoncés de principes (révisés) - Médias sociaux
- Compétences avancées de l'IAA
- Abandon des soins
Lignes directrices de pratique - Obligation de diligence pendant un désastre ou crise de santé publique (nouveau)
- Attribution, délégation, enseignement et supervision en pratique infirmière (révisé)
- Soin de sois-même et aptitude à exercer la profession (révisé)
- Soins de pieds avancés - Cadre de compétences 2025 (ACIISP)
| | For Release in Fall of 2025 Fact Sheets - Volunteering as an LPN in NB
- Complementary and Alternative Health Care
Position Statements - Compassion, Trust, and Therapeutic Relationships
- LPNs in the Emergency Department (triage)
- Working with Limited Resources (revised)
Practice Guidelines - Documentation
- Bullying in Nursing
| Nouveautés cette année Fiches d'information - Bénévolat en tant qu'IAA au N.-B.
- Soins de santé complémentaires et alternatifs
Énoncés de principes (révisés) - Compassion, confiance, et relations thérapeutiques
- Les IAA dans les services d'urgence (triage)
- Travailler avec des ressources limitées (révisé)
Lignes directrices de pratique - Documentation
- L'intimidation dans les soins infirmiers
| | Avoiding Medication Errors | Éviter les erreurs de médicaments | | The Institute for Safe Medication Practices Canada is a trusted partner in strengthening medication safety through learning, sharing, | L’Institut pour la sécurité des médicaments aux patients du Canada est un partenaire de confiance qui vise à accroître la sécurité en | | and acting to improve health care. | matière de médication grâce aux leçons tirées, au partage des connaissances et aux initiatives pour améliorer les soins de santé. | | ISMP's team of experts analyze reports of medication errors from across the country and provide resources, education, and consulting services to improve medication safety. | L'équipe d’experts à l'ISMP analyse les déclarations d’incidents liés aux médicaments de partout au pays et fournit des ressources, de l’éducation et des services de consultation dans le but de promouvoir l’utilisation sécuritaire des médicaments. | | Your Certificate of Registration and Your Responsibilities | Votre certificat d'enregistrement et vos responsabilités | | This article is intended to put a focus on the process and outcomes to be expected by you as a licensed healthcare professional when you face professional discipline. | Cet article vise à souligner le processus et les résultats auxquels vous pouvez vous attendre en tant que professionnel de santé agréé lorsque vous faites l'objet d'une mesure disciplinaire. | | When you enter the profession, you are keenly aware of the role of ANBLPN as you work through your education and exams for the privilege of obtaining a license to practice. It’s in the months and years afterwards that you sometimes lose track of your ongoing obligations to the profession.
The reality is that the professional obligations in healthcare are significant and the stresses on the profession are profound. | Lorsque vous entrez dans la profession, vous êtes pleinement conscient du rôle de l'AIAANB pendant que vous suivez votre formation et passez vos examens afin d'obtenir le privilège d'exercer. C'est au cours des mois et des années qui suivent que vous perdez parfois de vue vos obligations continues envers la profession. En réalité, les obligations professionnelles dans le domaine des soins de santé sont importantes et les pressions exercées sur la profession sont considérables. | | In recent months, ANBLPN has been inundated with a significant number of professional complaints. There is no single theme, however, many matters are the result of individuals continuing to provide care when they are not healthy themselves. Simply put, providing healthcare to vulnerable New Brunswick patients is not safe, nor is it ethical, if you yourself are ill (be it through addiction, unresolved mental health issues or otherwise).
You should be aware that in addition to the fact that anyone can file a professional complaint against you to the ANBLPN, your employer has an obligation to notify the regulator of discipline against you that relates to your professional practice.
| Au cours des derniers mois, l'AIAANB a été inondée d'un nombre important de plaintes professionnelles. Il n'y a pas de thème unique, mais de nombreux cas sont le résultat de personnes qui continuent à prodiguer des soins alors qu'elles ne sont pas en bonne santé elles-mêmes. En termes simples, prodiguer des soins de santé à des patients vulnérables du Nouveau-Brunswick n'est ni sûr ni éthique si vous êtes vous-même malade (que ce soit en raison d'une dépendance, de problèmes de santé mentale non résolus ou autre). Vous devez savoir qu'en plus du fait que n'importe qui peut déposer une plainte professionnelle contre vous auprès de l'AIAANB, votre employeur a l'obligation d'informer l'autorité de réglementation de toute mesure disciplinaire prise à votre encontre en rapport avec votre pratique professionnelle. | | What Happens When you are Subject to a Complaint? | Que se passe-t-il lorsque vous faites l'objet d'une plainte ? | | Firstly, you will be provided with an opportunity to respond in writing and provide your version of events. | Tout d'abord, vous aurez la possibilité de répondre par écrit et de donner votre version des faits. | | Often, in serious matters, the Registrar will immediately reach out and request that you voluntarily give up your license to practice until the matter is resolved. This sets the stage for resolving the matter while making certain that the public is protected.
Resolution of matters can and often include a recommitment to education and enhancing clinical practice skills, seeking addictions treatment with follow-up random testing, seeking treatment for mental health issues as a prerequisite to returning to practice, and in the most serious matters LPN’s receive lengthy suspensions and or a permanent revocation of their Certificate to Practice.
| Souvent, dans les affaires graves, le registraire vous contactera immédiatement et vous demandera de renoncer volontairement à votre licence d'exercice jusqu'à ce que l'affaire soit résolue. Cela permet de préparer le terrain pour résoudre l'affaire tout en garantissant la protection du public. La résolution des problèmes peut souvent inclure un engagement renouvelé envers la formation et l'amélioration des compétences cliniques, le recours à un traitement contre la toxicomanie suivi de tests aléatoires, le recours à un traitement pour les problèmes de santé mentale comme condition préalable au retour à la pratique et, dans les cas les plus graves, les IAA se voient infliger de longues suspensions ou une révocation permanente de leur certificat d'exercice. | | Professional Discipline does not Always Mean the End of a Career | La discipline professionnelle ne signifie pas toujours la fin d'une carrière | | ANBLPN’s position with respect to professional discipline is that it does not, and in most cases, ought not end a career. The regulator can often work with the individual to rehabilitate their practice through a variety of cooperative approaches.
With this in mind, the vast majority of complaints are resolved voluntarily by the LPN accepting responsibility for the issue that caused the complaint with a mind of correcting the behavior for the future. Typically, this is what employer’s desire as well.
| La position de l'AIAANB en matière de discipline professionnelle est qu'elle ne doit pas, et dans la plupart des cas, ne devrait pas mettre fin à une carrière. L'autorité de réglementation peut souvent travailler avec la personne concernée pour la réhabiliter dans l'exercice de sa profession grâce à diverses approches coopératives. Dans cette optique, la grande majorité des plaintes sont résolues à l'amiable, l’IAA acceptant la responsabilité du problème à l'origine de la plainte et s'engageant à corriger son comportement à l'avenir. C'est généralement ce que souhaite également l'employeur. | | Public Safety is the Ultimate Goal | La sécurité public est l'objectif | | Healthcare providers meet New Brunswick residents in their most vulnerable circumstances and safe, competent, responsible care is the standard. | Les prestataires de soins de santé rencontrent les résidents du Nouveau-Brunswick dans les situations où ils sont les plus vulnérables, et la norme exige que les soins prodigués soient sécuritaires, compétents et responsables. | | When LPN’s do not meet this standard there is a process to protect patients and, in most cases, it will get you back on track. | Lorsque les IAA ne respectent pas cette norme, un processus est mis en place pour protéger les patients et, dans la plupart des cas, vous remettre sur la bonne voie. | | About the Author:
Dan Leger, LL.B., serves as legal counsel for the ANBLPN. He draws on extensive experience working with self-regulated professions, and advises on professional discipline, governance, and licensure matters. | À propos de l'auteur :
Dan Leger, LL.B., est conseiller juridique pour l'AIAANB. Il s'appuie sur une vaste expérience dans le domaine des professions autoréglementées, et fournit des conseils sur les questions de discipline professionnelle, de gouvernance, et d'autorisation d'exercer. | | ANBLPN Prepares for NURSYS Canada Launch | L'AIAANB se prépare au lancement de NURSYS Canada | | ANBLPN has been actively preparing for the adoption of the NURSYS Canada system. | L'AIAANB se prépare activement à l'adoption du système NURSYS Canada. | | As one of only two early adopter jurisdictions, our team has been working closely with colleagues from NSCN, NURSYS, and NCSBN. | En tant que l'une des deux seules juridictions à l'avoir adopté précocement, notre équipe travaille en étroite collaboration avec ses collègues du NSCN, de NURSYS et du NCSBN. | | Key steps completed include: - Developing our Standard File Layout to define what information will be shared
- Finalizing and signing the participation agreement
- Completing initial staff training and system testing with dummy data
| Les principales étapes franchies sont les suivantes : - Élaboration de notre structure de fichier standard afin de définir les informations qui seront partagées.
- Finalisation et signature de l'accord de participation.
- Achèvement de la formation initiale du personnel et des tests du système à l'aide de données fictives.
| | After addressing data cleanup and final testing, ANBLPN expects NURSYS Canada to go live in early October, paving the way for more streamlined registration and verification processes. | Après le nettoyage des données et les tests finaux, l'AIAANB prévoit que NURSYS Canada sera mis en service début octobre, ouvrant la voie à des processus d'enregistrement et de vérification plus efficaces. | | Permis d'exercice interprovincial
(PEI) | | ANBLPN will soon be implementing a faster pathway to licensure for Canadian LPNs through the new Interjurisdictional Nursing Licensure (INL). | L'AIAANB mettra bientôt en place un processus plus rapide d'obtention du permis d'exercice pour les IAA canadiennes grâce au nouveau permis d'exercice interprovincial (PEI). | | Developed in partnership with regulators across Canada, this initiative will make it easier for LPNs to practice in more than one province. | Élaborée en partenariat avec les organismes de réglementation à travers le Canada, cette initiative permettra aux IAA d'exercer plus facilement dans plusieurs provinces. | | How INL Works With INL, LPNs will maintain a home jurisdiction and apply for licensure in a host jurisdiction. | Comment fonctionne le PEI Avec le PEI, les IAA conserveront leur province d'origine et demanderont leur licence dans la province d'accueil. | | Home Jurisdiction
Where you live, pay taxes, and work most often. | Province d'origine
L'endroit où vous vivez, payez vos impôts et travaillez le plus souvent. | | Host Jurisdiction
Where you work occasionally, for example, contract or temporary positions. | Province d'accueil
Lieu où vous travaillez occasionnellement, par exemple dans le cadre d'un contrat ou d'un emploi temporaire. | | Benefits of INL - Quick licensure in just a few business days once requirements are met
- Less duplication across regulators
- Lower costs for registration
- Meeting Continuing Competency requirements through your home jurisdiction
| Avantages de PEI - Obtention rapide de la licence en quelques jours ouvrables une fois les conditions requises remplies
- Moins de doublons entre les organismes de réglementation
- Coûts d'enregistrement réduits
- Respect des exigences en matière de compétence continue dans votre juridiction d'origine
| | Application Process LPNs will still be required to provide the following documents and pay applicable fees. - Proof of name and/or name change
- Government issued photo ID
- Current criminal record check
- Completion of NB Jurisprudence exam
| Processus de candidature Les IAA devront toujours fournir les documents suivants et payer les frais applicables. - Preuve du nom et/ou changement de nom
- Pièce d'identité avec photo délivrée par le gouvernement
- Vérification du casier judiciaire à jour
- Réussite à l'examen de jurisprudence du N.-B.
| | This change will remove barriers and open new opportunities for LPNs to work across provinces while supporting a stronger, more flexible workforce. | Ce changement permettra de lever les obstacles et d'ouvrir de nouvelles possibilités aux IAA qui souhaitent travailler dans d'autres provinces, tout en favorisant la mise en place d'une main-d'œuvre plus solide et plus flexible. | | The following statistics cover the period from January 1 to August 30, 2025. | Les statistiques suivantes couvrent la période du 1 janvier au 31 août, 2025. | | Optional
Member Benefits | Avantages facultatifs pour les membres | | ANBLPN | AIAANB
384 rue Smythe Street, Fredericton NB E3B 3E4
Tel: (506) 453-0747 | 1-800-942-0222 | Fax: (506) 459-0503 | The Association of New Brunswick Licensed Practical Nurses is the regulatory authority for Licensed Practical Nurses (LPNs) in New Brunswick. Our mandate is protection of the public by promoting the provision of safe, competent, ethical and compassionate care by its registrants. | L'Association des infirmier(ère)s auxiliaires autorisé(e)s du Nouveau-Brunswick est l'organisme de réglementation des infirmières auxiliaires autorisées (IAA) au Nouveau-Brunswick. Notre mandat est de protéger le public en favorisant la prestation de soins sûrs, compétents, éthiques et compatissants par ses titulaires. | | Stay Connected with ANBLPN | Restez branché avec l'AIAANB | | As a self-regulating professional, LPNs are responsible to stay informed on regulatory requirements. Ensuring that you are connected with ANBLPN is a great way to keep yourself informed. ANBLPN reaches out to their members through our website, newsletter, emails and social media. | En tant que professionnelles autoréglementées, les IAA sont responsables de se tenir au courant des exigences réglementaires. Une excellente façon de vous tenir au courant est de vous assurer d’être branchées avec l’AIAANB. L’AIAANB communique avec ses membres par son site Web, son bulletin, les courriels et les médias sociaux. | | | | | |
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